【新オフィス】名駅すぐ!未経験OKの事務《年間休日115日+計画年休5日間》★6名採用予定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/09)
【新オフィス】名駅すぐ!未経験OKの事務《年間休日115日+計画年休5日間》★6名採用予定
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
業務拡大につき、増員いたします!
「未経験から事務スキルを身につけたい」「仕事もプライベートも充実させたい」…そんな憧れの事務デビューがここにはあります。
私たちは中小企業を中心とした様々な業種の取引先へ、通信事業を主軸に、オフィスに関するあらゆるサービスを提供しています。サービスの幅広さを強みに、新サービスの発足からわずか3年で顧客数8万社以上と急成長を遂げています。今回入社するあなたにお任せするのは、取引先へのサポート等の業務です。
もちろん未経験の方のためにもバックアップもしっかりと行ないます。1ヶ月間の充実した研修をご用意。「Excelの使い方がわからない」「ビジネスマナーが不安」という心配はいりません。希望やスキルに応じた教育研修が整っているため、スキルアップや希望のキャリアを築いていくことが可能です。
まずは当社を訪れてみませんか。昨年移転したばかりの新オフィスで、憧れの事務デビューを飾りましょう。
募集要項
仕事内容 |
【新オフィス】名駅すぐ!未経験OKの事務《年間休日115日+計画年休5日間》★6名採用予定 『オフィス光119』の光回線サービスをはじめとした、当社サービスをご利用中の取引先をサポートするチームで、データ入力業務やお客様からの電話のお問合せ対応などをお任せします。経験やスキルに応じて、パソコンの基本的な使い方や電話対応、正しい言葉づかいなどのビジネスマナーも学ぶことができます。
《具体的な内容》 ◎電話サポート(代表電話の対応やデータ入力処理・書類郵送など) ◎カスタマーアシスタント(既存顧客への契約後のお礼電話や総合窓口での電話受付・問い合わせフォロー業務・請求のサポート対応)など
※担当業務が異なるため、本人の希望や得意分野を考慮した配属を実施。また、ジョブローテーション制度があるため、幅広い業務のスキルを身につけていくことができます。
《仕事のポイント》 ■入社1ヶ月間は研修! 入社1ヶ月間は、eラーニングや座学研修、実技など、仕事に関する知識やスキルをじっくり学ぶことができます。業界知識など、仕事がスタートしてからでは質問しにくい知識も幅広く身につけられます。
■仕事は、チーム単位! 担当企業ごとに3~10名程度のチーム体制で、概ね20代前半~30代までの幅広い年代で構成されています。わからないことなどは、チームのメンバーでサポートしながら、楽しく仕事に取り組むことができます。
■「やってみたい」を応援! 仕事や配属先に関する悩みをはじめ、なんでも相談してください。また「こんな仕事をやってみたい」というリクエストも大歓迎!eラーニングを利用して、目標に向けて専門的なスキルを身につけることも可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、大歓迎!》 ◆高卒以上 ※これまでの経験は問いません。興味を持たれた方は、ぜひご応募くださいね。 ※フリーターの方、2018年3月卒の方、大歓迎です! ※在籍スタッフの70%が異業種からの未経験入社。前職はブライダルプランナー、飲食店スタッフ、グランドスタッフ、生命保険営業、美容師、百貨店販売員など様々です。
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募集背景 |
通信事業を主軸に、オフィスに関するあらゆるサービスを提供している当社。事業が順調に推移するなか、業務量も増え続けており、新たな人材をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。6名の採用を予定しているため、同期の仲間とともに成長することができる心強い環境。当社のさらなる成長を担っていただけるような方を歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与は、下記【給与】の項目でご確認ください) |
勤務地・交通 |
名古屋支店/名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8階 ★昨年移転したばかりのデザイン性の高いオフィス。 ★転勤はありません。
交通
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分 JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩約7分 名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩約10分 近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩約10分 あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩約7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※2018年度実績 残業時間月平均18時間 ★育児・介護のための短時間勤務制度あり。 |
給与 |
月給20万円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験、スキルを最大限考慮した上で優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(35時間分/4万2000円~6万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間中は、月給20万円となります。(固定残業代35時間分/4万2000円を含む。時間超過分は別途支給。) |
休日休暇 |
☆年間休日115日+計画年休5日 ■週休2日制(土・日) ※年4日程度、土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇(5~7日程度)※土日祝含む ■年末年始休暇(5~7日程度)※土日祝含む ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※復帰後、時短勤務をしていたり、ご状況にあわせた復帰をサポートします! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業代超過分全額支給) ■家族手当(世帯主:月3万円、配偶者:月5千円、子ども1人につき:月3千円) ■永年勤続表彰 ■資格取得制度 ■慶弔見舞金 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(入社1年~3年目を対象。チームリーダー昇格時) ■育児休業からの復帰後の短時間勤務制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■健康診断(年1回) ■持株会制度(入社1年後~) ■企業型確定拠出年金制度 |
『オフィス光119』とは |
NTT 東・西日本が提供している「フレッツ光」の回線の提供を受け、当社サービスとして販売する通信サービスです。NTT回線に独自のサービスを付加することで、速度・品質はそのままに、多機能かつリーズナブルにご利用いただくことができる光回線です。きめ細かなニーズにもスピーディーに対応しています。 |
教育体制 |
一人ひとりのスキルや適性に応じた研修を通じて、未経験からしっかりと知識を身につけ、仕事に臨むことができる体制です。階層に応じた研修を実施しており、チームリーダー昇格時には「中堅社員研修」という形でさらなるスキルUPを図ることができます。また、専門的なスキルを身につけるためのeラーニングもご用意しています。「研修は入社直後だけ」ということはなく、継続的に成長できるよう、手厚い教育体制を整えています。 |
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