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内装施工管理 <創業96年の老舗企業|空港や有名ビルの実績多数|社員定着率80%|残業月20H以内>
日本室内設備工業株式会社
赤坂見附にある本社に訪問し、代表取締役の椎津さんにお話を伺いました。4年前にエン転職から未経験で入社した先輩社員の方のお話も、別タブ「転職者インタビュー」からぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
取材担当者-星
掲載期間19/09/0519/10/30
日本室内設備工業株式会社

内装施工管理 <創業96年の老舗企業|空港や有名ビルの実績多数|社員定着率80%|残業月20H以内>

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
内装施工管理 <創業96年の老舗企業|空港や有名ビルの実績多数|社員定着率80%|残業月20H以内>イメージ1
「エン転職から入社して4年目の池田も頼もしくなったんです。また後輩が増えたら嬉しいですね」と社長の椎津(右)。
未経験でも、日本を代表する建物たちをお任せします。
たくさんの人が行き交う空港。
セレブも利用する高級ホテル。
国際的なスポーツ大会が開かれる競技場。
あなたにお任せするのは、こうした日本を代表する数々の建物です。

現在、「施工管理」として活躍している先輩も、全員が未経験スタート。誰もが知る有名な建物の床や天井、壁などの内装を仕上げ、建物に息を吹き込んでいます。

1923年、大正時代に創業した当社は、長年にわたって大手ゼネコンと直接取引を続けてきました。そのため受注する工事も規模の大きなものが多く、安定した経営基盤を築いています。

入社後は先輩社員と一緒に同行し、図面の読み方から職人との接し方まで、じっくり教えるのでご安心を。完全週休2日制の土日休みで、各種手当も充実しており、残業もほとんどありません。社員の定着率は80%と高く、腰を落ち着けて働けます。

「すごいね。あの建物、作ったの?!」と驚かれるような仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
内装施工管理 <創業96年の老舗企業|空港や有名ビルの実績多数|社員定着率80%|残業月20H以内>
内装工事の施工監理をお任せします。国内有数の大手建設会社と直接取引をしている当社。入社後1年間は先輩スタッフが現場に同行しますので、未経験の方もご安心ください。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客さまから発注をいただき、打ち合わせ。見積書を作成します。
▼作成した資料をもとに、業者や職人の手配を実施。工事の事前準備を行ないます。
▼工事がスタート。スケジュール管理をしながら、資材の発注や職人の手配をしていきます。
▼無事完成!完成した建物に不備がないか確認し、お客さまに引渡しを行ないます。

※実際には、各プロジェクト先で指揮を取っていただくことになります。一日2~3現場に行き、状況を確認。打ち合わせなどを行ない、予定通り進むように調整を行なっていきます。スケジュールの調整次第では、定時である17時30分に帰宅することも可能。どんなに遅くても20時に帰宅するよう指導しています。

※30~40件の案件が並行して動いており、1人3~5件を担当していただきます。施工期間は半年~1年ほど。小さな規模の改装工事の場合は、1日で終了することもあります。

※職人との現場での打ち合わせや、メーカーとの納期の打ち合わせなど、たくさんの人と連携して進める仕事が多くあります。内装は建物の”顔”でもあるので、品質チェックも大切です。
応募資格 【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!】
★学歴不問
★人物重視の採用です。
★手に職を付けたい方、普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 創業以来、96年にわたって内装工事を手がけてきた当社。大手ゼネコンとの直接取引を重ね、国内でも有数の内装施工会社として成長を続けてきました。最近ではベトナムなど海外への進出も始めており、案件依頼も増えていく見込みです。そこでこれからの当社を支える人材を採用し、組織体制を強化していくことになりました。
雇用形態 正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂3-21-13 キーストーン赤坂ビル
★転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30
★残業は月20時間以内。夜間に出勤した場合は、代休を取得するようにしています。
給与 月給25万円以上
※上記は、あくまで未経験で入社した場合の最低給与額です。
※あなたの年齢・意欲をもとに、当社規定により加給・優遇いたします。
※上記金額には、住宅手当・外勤手当・昼食手当の一律支給手当が含まれています。

【モデル給与】
25歳/月給25万円(各種手当込)
年収例
350万円(25歳/1年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は、当社カレンダーにより多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与有
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度

□■出張手当■□
基本的に出張はありませんが、万が一出張の際は領収書に基づき費用をお支払いします。

□■誕生日にはケーキ・年末には年越しそば■□
日々一生懸命働いている仲間のために誕生日にはケーキをプレゼントしています。また、年末には年越しそばを支給するなど、大切な日には、ちょっとしたイベントを開催。社員とのコミュニケーションを大切にする風土が根付いています。

□■社員旅行は、温泉とご飯にこだわっています■□
当社の社員旅行は他社とはちょっと違います。温泉とご飯にこだわり、2日目は自由行動がOKと、個人旅行のような感覚で旅行を楽しめるのです。もちろん参加費用は全額当社が負担します。
入社後の流れ ▼OJTを通じて、実務経験を積んでいきましょう。
先輩社員がそばについていますので、実際に仕事をしながら少しずつ慣れていきましょう。わからないことは、なんでも気軽に聞いてください。

▼入社5~6年で「ひとり立ち」を目指します。
図面をもとに現場で使う資材の量や、職人の人数、積算ができるようになったら一人前。実際に自分で図面と現場を照らし合わせながら経験を重ね、スキルを身につけていきます。
配属部署 「施工管理」ですが、配属先は営業部となります。現在は70代1名、60代1名、40代9名、30代2名、20代1名の計14名が活躍中。既婚者が多く、家庭を大切にしながら仕事に取り組んでいます。定時を過ぎたら引き出しからお菓子が出てきたり、スマホの中に入っている我が子の写真を見せ合ったりと、和気あいあいとした社風が根付いています。時にはベテラン社員から「Excelについて教えて」「スマホの使い方、分かる?」と質問が寄せられるなど、コミュニケーションも活発です。
転職・求人情報イメージ1
こちらは社員旅行の時の1枚。社員はこれで全員です!少数精鋭だからこそ、普段からコミュニケーションも活発です。
転職・求人情報イメージ2
当社のオフィスの様子。メンバー同士席が近く案件の相談もしやすいので、気になることや仕事での疑問点はすぐに解決できます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「大正時代に創業」という長い歴史を持つ同社。古くは、大使館や有名商業施設などの施工を担当するなど、幅広い建設物の施工を手がけてきたそうです。ここ数年においても、マスコミに取り上げられるような有名建設物も数多く担当しているとのこと。役員を含め、わずか17名の組織ながら、数多くの日本を代表する建築物の施工を手がけていることが、同社の圧倒的な強みといえるでしょう。また、しっかりとした経営基盤を築いてきたことが、同社の高い定着率につながっているようです。

今回の募集の目的は、今後の成長を見据えての組織力の強化のため。これからの組織の中核を担ってくださる方をしっかり育てていきたいとのことでした。安定した環境で、じっくりイチからスキルを身につけていきたいという方に、ピッタリの環境といえそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスムーズに施工が進み、計画どおりに完成の日を迎えると、大きなやりがいを実感できるそうです。以前、有名な施設の内装を手がけた際には、壁紙を斜めに傾けて貼らなければいけないデザインになっており、職人と調整しながら壁紙を加工する必要がありました。なるべく時間をかけずに丁寧に取り組めるよう、進め方を工夫しながら取り組んだそうです。有名な施設やランドマークとなるような建物に携わる案件も多いので、自分の仕事に誇りが持てるとのことでした。
厳しさ大きな裁量のもと、自分から積極的に指示を出していく姿勢が問われます。ベテランの職人にもきちんと指示を伝え、臨機応変に対応していかなければなりません。責任者として、柔軟に取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人定時の17時30分に退社できる日も多く、その働きやすさからここ5年の定着率は80%を超えている同社。「プライベートも大切にしながら、長く働きたい」という方に向いています。
向いていない人先輩の施工管理とはもちろん、お客さまや職人の方など様々な方たちと接していただく仕事です。「積極的にコミュニケーションをとっていくのが苦手」という方は向いていません。

会社概要日本室内設備工業株式会社

設立 1943年4月
※創業1923年
代表者 代表取締役 椎津 雅夫
資本金 1000万円
従業員数 17名(2019年8月現在)
事業内容 ■クロス、カーペット、カーテン、その他室内装飾全般の設計並びに施工
■家具の製造販売並びに室内造作工事
■室内外の改装・改修工事(リニューアル工事)
■以上に付帯する一切の事業

【建設業者許可番号】
東京都知事(般)22-11133

※当社では、ISO9000を取得しています。
事業所 本社/東京都港区赤坂3-2-13 キーストーン赤坂ビル
主要取引先 大成建設、飛島建設、東京建物、前田建設工業、清水建設 他多数
企業ホームページ http://nihon-shitsunai.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
★応募から入社まで2週間以内を予定しています。
★最短で9月入社が可能です。また10月以降の入社も歓迎ですので、どうぞご相談ください。
★平日夕方以降や土日の面接にも対応しています。リラックスして来てくださいね!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。おってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-13 キーストーン赤坂ビル
連絡先 〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-13 キーストーン赤坂ビル
担当採用担当
TEL03-3582-2641
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