エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)社内SE(自社の課題を、ITで解決してください)(964940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(自社の課題を、ITで解決してください)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/01 - 2019/08/28)

社内SE(自社の課題を、ITで解決してください)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
いわば、社内専任“ITコンサルタント”として迎えます。
今回のポジションについて、はじめにお伝えしておきます。「社内SE」というより「ITコンサルタント」を思い浮かべてもらったほうが、近いかもしれません。

配属は「システム企画開発部」。企画開発と名がつく通り、上流から一気通貫でグループウェアや業務システムの導入・改修を行なうチームです。経営や組織課題を把握し、テクノロジーで解決できることを定義する。業務要件をシステム要件に落とし込む――。まさにITコンサルタントのような仕事です。ひとつ違うのは自身で開発やテストまで担うこと。企画、開発、改善のサイクルをその手で進めていただきます。

なぜ今、このポジションを採用するのか。私たちは2018年6月に東証一部に市場変更。事業も多角化し、売上は連結で487億円超、従業員も3000名を超えました。この規模になると、ひとつのIT化が与えるインパクトが事業、そして会社の成長スピードを左右するほど重要になるのです。

培ってきた「ITでの課題解決経験」を活かす場に、当社を選んでいただけませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE(自社の課題を、ITで解決してください)
「システム企画開発部」にて、社内の基幹系システムやグループウェア、業績管理システム、顧客情報管理システム……など、さまざまなシステムの構築・バージョンアップ・カスタマイズを担うポジションの募集です。経営課題や事業課題をふまえ、システムの企画開発を進めてください。

▼企画開発を自身の手で進めていきます。
システム企画・開発の内製化を進めているため、要件定義から実際の開発、運用まで全フェーズに携わっていただきます。まずは稼働中のプロジェクトのサポートに入り、現在稼働しているシステムについて知ることからスタート。社員のニーズをヒアリングしたり、全社の状況をふまえてシステムの導入や改修を企画提案したりとプロジェクトを動かしていただきます。

▼現場とコミュニケーションをとりつつ開発を進めます。
経営層やエンドユーザーである社員からヒアリングして必要だと感じたもの、新テクノロジー・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位を決定し、開発します。プロジェクト期間は小規模なものは約1週間、中規模のもので約1~3ヶ月、一から作るものは3ヶ月~1年以上とさまざまです。

▼最先端の技術やテクノロジーも取り入れたいと考えています。
成長企業ゆえ、新しいテクノロジーの導入にも積極的です。パフォーマンスの向上に繋がるモノであれば、積極的にコストを投下。最先端の技術やサービスに興味を持てる方には、面白い環境だと思います。
応募資格 <業界未経験者歓迎>
■業務系アプリケーション、もしくは基幹系アプリケーション開発に携わった経験
⇒要件定義~開発~ユーザテストまで全フェーズに携わりたい方、歓迎します。上流工程の経験は浅くても構いません。積極的に学んでいきたい方、ぜひご応募ください。
※学歴不問

~以下のご経験があるとスムーズに馴染んでいただけます~
言語:Java、php
データベース:SQL Server、Oracle、MySQL

~こんな方と一緒に働きたいと考えています~
□本質的な課題を特定し、解決に導く仕事がしたい
□解くべき問題の難易度は、高いほうが燃える
□新しいテクノロジーを用いた課題解決に挑戦したい
募集背景 「ユーザーファースト主義」「社会正義性と収益性の両立」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸びている一方、社内のIT環境の整備が追いついていない現状があります。そのため、今回は「システムの企画開発」に特化したポジションでの増員を決定。社内のITコンサルタントとして、課題解決を進めていただきたいと期待しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日10時間
給与 月給32万円以上 + 賞与年2回
※上記金額には45時間分の固定残業代(8万2000円以上)が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
520万円/28歳
600万円/30歳
720万円/35歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に対して付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
働くオフィス環境 ・ヘッドレスト付きの疲れにくい椅子を支給
・インプットに最適な最新図書をラインナップした社内図書館
・iPhoneユーザーにはAndroid支給(もちろん逆もOK!)
・木目調のテーブルが並んだリラックス感溢れるミーティングスペース
・社内コミュニケーションツールはSlackを使用
・社内販売のランチあり(日替わりで違うメニューが販売されます)

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2019年3月末時点)
従業員数 【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
売上高 【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社ゼクウ
アウルス株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
New Era India(インド)
Future Focus Infotech(インド)
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個人名の表記について
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