| 仕事内容 | 企画営業（中小企業の「ブランディング」を支援） ■日本の中小企業を、ブランドカンパニーにするために。自社のブランドに関して課題を抱える中小企業向けに、「ブランド研修」「ブランドのコンサルティング」「プロモーション」などを提案する企画営業。主にブランド研修、及びブランドコンセプト創りから仕事がスタートするケースがほとんどです。そこから深耕営業のスタイルで、ニーズを深掘っていきましょう。 ▼半・反響営業で、クライアント企業に入り込みます。 基本的に、資料請求や問い合わせがあった企業向けに提案。元々サービスに興味がある企業ばかりなので、お話を聞いていただけるケースが比較的多いです。提案の相手は中小企業の経営層や管理職となります。ブランド戦略の立案、ブランドコンセプト創り、社内ブランディング、プロモーションなどを提案しましょう。 ▼中小企業の課題に寄り添うことが、何より大切です。 社内向けでは、自社内での理念浸透などに課題を抱えている企業への提案が多め。社外向けでは、認知度やイメージアップなどを目的としている企業が多くあります。大切なのは、課題に寄り添い。そのための解決策を提案すること。まずはセミナーの提案などから、課題に入り込みましょう。 ▼総合的にブランディングを提案できるのが、面白さ。 最初はブランド研修及び、ブランドコンセプト創りがメイン。将来的には社内外向けのブランディングとして、ネーミング、ロゴマーク、ブランドサイトなどの制作にも挑戦できることが特徴です。中小企業のブランドをコンサルティングする仕事の面白さを感じてください。他にもプロモーションの提案などにも挑戦可能です。 ※担当するのは1人あたり20社～30社程度。主に連絡を取るのが4社～5社前後です。新規の訪問も月20件～30件ほど担当。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業経験をお持ちの方（年数・業界・営業スタイル不問） ※学歴不問です。第二新卒の方、歓迎。 ※「営業としての課題解決力を身につけたい」という方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ■ブランディングを提案する営業、お迎えします。 中小企業向けに、ブランド戦略からプロモーションまでの各工程をトータルで支援している当社。業界でも珍しいビジネスモデルの会社として、多くの中小企業から選ばれ続けてきました。そんな当社は、現在成長期。最近では新商品をトライアルで販売しており、こちらの売れ行きも好調です。しかし現状、営業人員の数が足りていない点がネックとなっています。そこで、新たに企画営業として活躍していただける方をお迎えすることにしました。営業として経験を積んだら、近い将来は自社のプロモーションや営業企画寄りの業務にも挑戦可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（6ヶ月～1年の試用期間があります。その間は雇用形態が「契約社員」となります）※正社員登用時には給与は最低でも5%昇給します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 各線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（6万円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※正社員登用後の給与は、28万3500円以上になります。 ＜インセンティブについて＞ 入社6ヶ月目以降、粗利額の予算達成に対し、四半期ごとに支給いたします。平均月収は「40万円」ほど。 年収例
420万円／31歳・入社1年
480万円／32歳・入社2年 560万円／33歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（4日間） 有給休暇 ★5日以上の連休も取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定 年2回（4月・10月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分支給） 出張手当 職能手当 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 皆勤手当 退職金制度 社内禁煙 私服勤務可 |
| 入社後の流れ | 入社後まず1ヶ月は、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会で提供している高額の「ブランディングのセミナー」に無料で受講していただき、基礎知識を学びます。それと並行して、先輩に同行して仕事を覚えていきましょう。大体入社2～3ヶ月頃からテレアポや既存顧客の対応を行ない、少しずつ業務内容もレベルアップ。半年から1年で独り立ちしていただくイメージです。また、社内コンサルタントや多くの外部専門家と連携しているため、多くの知識やスキルを習得しやすい環境があります。営業として経験を積んだら、近い将来は自社のプロモーションや営業企画寄りの業務にも挑戦可能です。 |
| 当社の社風 | 「感謝・尊敬し合える企業文化を育む」を非常に大切にしています。また、13のクレドが記載されたクレドカードを全社員が身に着けるようにしており、グレードカード（社員同士が感謝の意を伝えあうカード）を贈る、という文化も。多くを学び、称えあう。社員一人一人が、真剣に「人」に向き合う土壌のある会社を目指しているのです。代表の岩本が参加する会議も多く、日々の業務にも現場の声を反映させるように努めています。少数精鋭の会社のため、学習意欲が高い社員が多く、主体的に活躍できる環境があると思います。 |
| 会社名 | 株式会社イズアソシエイツ |
|---|---|
| 設立 | 1991年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 俊幸 |
| 資本金 | 1803万8000円 |
| 従業員数 | 13名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 2億2097万円（2019年2月期実績） 2億1265万円（2018年2月期実績） 1億8676万円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ブランド戦略に関するコンサルティング ■ブランディングに関する各種ツールの企画及び制作の請負、販売 ■ブランディングに関する研究並びに啓蒙活動、総合広告業務 ■各種セールスプロモーションの企画立案 ■マーケティング教材の出版及び販売 ■販売促進に関するコンサルティング業務 ■インターネットホームページの企画・制作・運用 ■インターネットにおけるサーバーの管理及び運営業務 ■インターネットによる会員向け専門情報・ノウハウ等の提供サービス ■一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会との業務委託契約に基づく業務 ■教材、書籍、その他出版物の企画、監修、編集、出版及び販売 ■研修及び講演会の企画、開催及び運営の請負業務 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル3F |
| 関連会社 | 一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 ※延べ2,000名以上の卒業生を持つブランド・マネージャーを育成する専門機関で、同社代表が代表理事を務めています。 |
| 主要取引先 | ■コニカミノルタジャパン株式会社 ■キンコーズ・ジャパン株式会社 ■株式会社ルネサンス ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■株式会社小学館集英社プロダクション ■日本再共済生活協同組合連合会 ■損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ■富国生命保険相互会社 ■全国共済神奈川県生活協同組合 ■日建リース工業株式会社 ■株式会社日本旅行 ■株式会社JTBベネフィット ■株式会社亀屋万年堂 ■株式会社長寿乃里 ■株式会社中島大祥堂 ■株式会社オークローンマーケティング ■信金中央金庫 ■信金ギャランティ株式会社 ■佐川アドバンス株式会社 ■東京電力ホールディングス株式会社 ■株式会社プロネクサス ※その他、多数の企業様との取引があります。 |
| 企業理念 | ・お客さまの喜びから得られる利益によって、 縁がある人たちの成長を支え、精神的にも経済的にも豊かになる。 ・感謝、尊敬し合える企業文化を育む。 ・最良の技術と誠実なサービスの提供を通じて、社会に貢献するとともに、信頼される企業となり続ける。 |
| ブランド・アイデンティティ | ■想いによりそい、ともに未来を創る ブランディングカンパニー ブランディングとは、企業が本来持っているはずの、活き活きとした姿を明らかにすることであり、社員がスーパーマンや天才でなくても、成長し、利益を上げ、働く喜びを得ることができることだと考えています。 このような企業本来のあり方の確立を目指して、企業理念や価値観、歴史など様々な情報を整理総合して、ブランドという体系として表現することからはじまり、あらゆる切口から差別化を図り、そのブランドの価値を明確にしていきます。 このようなブランディングから、プロモーションにいたるまでを、お客さまに提供していくことが当社の事業の核と位置付けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.is-assoc.co.jp |
株式会社イズアソシエイツの企画営業（中小企業の「ブランディング」を支援）（964913）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。