- 【事業内容】
- ふっ素樹脂コーティングなどの表面処理加工
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 製造スタッフ ★直近5年の定着率100% ★マイホームを持つ社員多数! <金属製品を中心とした製品の表面をくっつきにくくする「ふっ素樹脂コーティング」を施します>常にチームで進めています。隣で先輩に教わりながら実務に携わり、必要な知識・スキルを身につけられます。 <仕事の流れは?> ▼熱処理(汚れ落とし) 加工前に必要な工程です。金属製品の汚れを落とすために熱処理設備の中へ入れ、約500度で1日焼いて汚れをはがします。大型の金属製品の場合はクレーンやフォークリフトも使います。焼き終わると金属製品の付着物は灰になるため、砂を吹き付ける機械を使って表面の灰を落とします。 ▼焼き付け ふっ素樹脂を金属製品の表面にくっつけられるように接着剤を吹き付けて塗布し、約400度で4時間かけて焼き付けます。 ▼吹き付け ふっ素樹脂を同様にスプレーガンで吹き付け、約400度で6時間かけて焼き付け。接着剤とふっ素樹脂の塗布と焼き付けを数回繰り返したら完了です。 ◎1件完了させるのにかかる期間は4日ほど。工場長が立てたスケジュールのもと、工程ごとに2人1組のチームに分かれて進めます。 ◎ふっ素樹脂は約120種類。吹き付けと焼き付けを繰り返す回数や吹き付ける塗料などは、金属製品を使う用途に合わせて現場で判断します。 <ふっ素樹脂コーティングとは?> テフロン加工とも呼ばれ、金属製品の表面をくっつきにくくする加工のこと。自動車、航空機、化学、半導体、食品など。私たちの身近な製品はもちろん、ロケットの関連部品など、最先端技術にも施されています。 <ふっ素樹脂コーティングの役割は?> キズをつきにくくして製品や設備を保護したり、メンテナンスの頻度が減ってコストダウンや作業効率のアップにつながったり、騒音を緩和したりできます。様々な業界で共通して必要になる加工なのです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!> ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | ふっ素樹脂コーティングを主に手がけている当社。ふっ素樹脂の世界的メーカー「米国ケマーズ社」から指定工場の認定を受けています。技術力の高さが評価され、様々な業界の企業と安定して取引してきました。業界シェアはトップクラスを誇ります。そんな当社の東京事業所では、より多くの依頼に応えられるように設備を増設。組織強化による増員募集を行なうとともに、従業員数を増やすことで社員全体の負担を減らし、より働きやすい環境を整えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となり、月給19万1227円以上です。そのほか、給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京営業所/東京都荒川区町屋五丁目4番6号
★転勤なし。マイホームを購入している社員が多くいます。 ★U・Iターン歓迎!社宅があります。 交通
各線「熊野前駅」より徒歩14分
各線「町屋駅」より徒歩14分 都電荒川線「町屋二丁目駅」「東尾久三丁目駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間) ★残業は月22時間程度です。基本的に毎日18時台に仕事を終えています。 |
給与 |
月給20万134円以上 ※一律支給の住宅手当(月2万2000円)を含みます。 ★別途、年2回の賞与(10年以上にわたり支給実績あり)、各種手当(残業・家族・職能・資格・出張・役職・精勤)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※6ヶ月間の試用期間中の給与は月給19万1227円以上です。 年収例
330万円/25歳(役職なし、配偶者なし)
460万円/30歳(係長、配偶者・子2人) 510万円/35歳(課長代理、配偶者・子2人) |
休日休暇 | ◆週休2日制(日曜、他月2回 ※休みにする日は自由に決められます。土曜に休むこともOKです) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ┗毎年必ず昇給。更に独自の技能テストに合格で月給1万~2万円アップ。 ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)※支給実績10年以上 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆免許手当(社用車を使う社員に支給) ◆精勤手当(月1万8000円) ◆健康促進手当(煙草を吸わなければ支給) ◆家族手当 ┗配偶者:月2万円、子1人目:月1万円、子2人目:月1万5000円、子3人目:月2万円、子4人目:月2万5000円、子5人目:月3万円 ※子5人まで。子ども5人の計6人家族の場合【月12万円】です。 ◆資格手当(例/国家塗装技能検定:月3000~3万円、第一種衛生管理者:月1万円) ◆資格取得支援 ┗書籍代・講座受講費・試験受験料を会社が全額負担 ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆時短勤務制度 ◆社員旅行(年1回) ◆海外研修 ◆社宅あり ◆制服貸与 |
一緒に働く仲間 | 東京事業所は20名が所属しており、そのうち製造スタッフは13名となっています。他に営業や事務が在籍しています。年齢構成は幅広いですが、30代~40代が多くなっています。定着率は5年間100%と、誰も辞めることなく続けています。10年選手が多数いるなど長く働く社員が多いことから、製造スタッフの半数が既婚者です。マイホームを持っている人も多くいます。 |
入社後の教育 | ふっ素樹脂コーティングは各工程で2人1組のチームに分かれて進めます。そのチームに入り、先輩から日々指示をもらって実務を経験していきましょう。金属製品の使い方、焼き付ける熱処理設備の操作方法、スプレーガンの使い方などを一つひとつ学んでいってください。1年ほど経てば、金属製品の表面にムラなく吹き付けられるようになっているはずです。 ★新卒社員が入社する4月のタイミングで本社(名古屋市)研修を実施。期間は約1ヶ月半です。安全に作業する進め方、ふっ素樹脂の基礎知識などを学べる機会になります。 |
会社名 | 株式会社吉田SKT |
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設立 | 1950年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 裕世 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175名(2021年4月現在) |
売上高 | 28億円(2021年2月期実績) ※22年2月期は33億円を見込み、過去最高売上と利益となる予定です。 |
事業内容 | ふっ素樹脂コーティングなどの表面処理加工 |
事業所 | ◆本社/愛知県名古屋市西区花の木1-12-20 ◆名古屋事業所/愛知県名古屋市港区新茶屋3-1238 ◆東京事業所/東京都荒川区町屋5-4-6 ◆横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町3-1弘中ビル302号 ◆大阪営業所/大阪府大阪市城東区成育4-9-14 ◆広島営業所/広島県東広島市西条町下見4343-10 フィリア下見101号 ◆山口事業所/山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058-45 |
関連会社 | 吉田香港有限公司 |
企業ホームページ | https://www.y-skt.co.jp/ |
採用ホームページ | モノづくりの未来を共有しませんか -Careers at 吉田SKT- https://en-gage.net/y-skt |
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