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株式会社MAST(コペルプラス)児童発達支援スタッフ ◎10月オープンしたばかりの新施設! ◎残業月10時間以内 ◎完全週休2日制(964714)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童発達支援スタッフ ◎10月オープンしたばかりの新施設! ◎残業月10時間以内 ◎完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/10 - 2019/12/04)

児童発達支援スタッフ ◎10月オープンしたばかりの新施設! ◎残業月10時間以内 ◎完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どものために、まずは「社員のために」を考えました。
当社が運営する『コペルプラス』上大岡教室。ここでは発達障害を持つ児童に対し、「できないことを克服するための“訓練”」ではなく、「一人ひとりの良さや得意なことを伸ばせるケア」を通して、子どもの意欲を引き出す“療育”を行なっています。

実はこの教室、当社の第1号店として今年10月にオープンしたばかり。発達障害を持つ子どもたちの役に立ちたいと会社をつくり、『コペルプラス』のフランチャイズとして教室運営を始めたのです。まだ新しい少数精鋭の会社ですが、だからこそ代表との距離も近く、「働きやすい会社にしていくために、現場からどんどん意見を出してほしい」と、代表は社員の声をとても大切にしています。

また、完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月10時間以内としっかり体を休められ、子どもと全力で向き合う余裕を持つことができる環境です。子どもを間近で見守り、小さな変化や成長に気づけるなど、自分の仕事の意義を感じる機会もたくさんあります。ぜひ、経験や資格を活かして、教室を一緒に盛り上げていってください。

募集要項

仕事内容
児童発達支援スタッフ ◎10月オープンしたばかりの新施設! ◎残業月10時間以内 ◎完全週休2日制
発達障害を持つ児童向けの教室『コペルプラス』。あなたには、子どもたちの個性に合わせた療育(レッスン)の指導員として、一人ひとりに寄り添った成長支援をお任せします。職場となる教室は、今年10月にオープンしたばかり。子どもたちや親御さんに喜んでいただける施設になるよう、業務フローや雰囲気づくりを一緒に行なっていきましょう。

<『コペルプラス』の療育って?>
0~6歳までの発達障害児や発達の遅れが気になるお子さまを対象とした、療育(レッスン)を行なっています。コペルプラスでは、「できないことの訓練」よりも「できないことの背景に存在する課題」に焦点をあて、子どもの能力自体を引き出すことが何よりも重要だと考えています。「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」ものであり、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。

<具体的な業務内容>
子ども一人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的には1対1の個別レッスンですので、一人ひとりとしっかり向き合い、レッスンに集中することができます。保護者の方も一緒に受けていただくこともありますので、親御さんへの対応もあわせてお任せします。

◆レッスン例
・歌で47都道府県を覚える
・安全な棒に輪ゴムをはめる
・リトミックによる音楽教育
・平均台やトランポリン など

◆業界トップレベルの教材数
「幼児教室コペル」での経験をもとに開発されたオリジナル教材は、2000種類にも及ぶ豊かなバリエーション。1年で使う教材は、コンテナ96個分にもなります。「1回使用したら、同じものは使わない」という方針のもと、毎回新しい刺激で楽しく学ぶことができます。

※教育については、下記「教育制度」をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■学歴不問<職種・業種未経験者・第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!>
◎保育士資格または教員免許または児童指導員任用資格をお持ちの方。

※転職回数不問。
※就業ブランクがある方も歓迎します。
※資格は持っているけれど、実務経験はないという方も歓迎!
募集背景 2019年5月、「支援を必要としている児童や家族に、その機会を提供したい」という代表の想いから、株式会社MASTを設立しました。そして10月。発達障害を持つ児童向け教室を全国展開する『コペルプラス』のフランチャイズとして、当社第1号の上大岡教室がオープン。3年後を目標に5教室まで増やしたいと考えています。

まずは、上大岡教室の基盤をしっかりつくっていく必要があります。そのため、今回、スタートアップメンバーとして一緒に教室を盛り上げてくれる人材を募集することになりました。代表との距離も近く何でも言いやすい環境です。ぜひ、経験や資格を活かし、存分に活躍してください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
■『コペルプラス』上大岡教室
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-3-25 第7オーヴァルビル2F
◎2019年10月にオープンしたばかりの教室です!
※転勤はありません。
交通
京浜急行本線「上大岡駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間以内です。
※充実したレッスンプログラムと豊富な教材が整っていますので、自分たちで教材をつくることなどはなく、持ち帰り仕事もありません。
給与 月給22万円~35万円
※上記給与には、みなし残業代(10時間分/1万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(曜日はシフトによる) ※土日休みも取得可能です!
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績インセンティブとして支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を別途支給)
■住宅手当(月1万円)
■教室内禁煙
■制服貸与
教育制度 入社後まずは、6日間の本部研修を受けていただきます。その後、約2週間は教室で模擬練習やeラーニングなどを通して、知識やスキルを学んでいただきます。研修では、『コペルプラス』の療育理念や発達障害についての知識、たくさんある教材をどう使ってレッスンを行なうのか、話し方や目配りの仕方、子どもや親御さんとの接し方まで丁寧にお教えします。

一人立ちしてからも、半年に1回のペースで本部研修があります。新しい教材を使ったレッスンの研修や、ステップアップのための研修を行ないます。指導員としての経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者へキャリアアップも可能です。資格取得に向けたサポートもいたします。
配属部署 現在、代表と教室責任者1名と先生が3名の組織です。代表以外は、全員女性。今まで、このメンバーで10月の教室オープンに向けての準備を行なってきました。とはいえ、会社も教室もできたばかり。決めなければいけないことは、まだ色々あります。代表自身、現場の意見を教室づくりや働きやすい会社づくりに取り入れていきたいと考えています。それに代表との距離も近く、すぐに意見やアイデアを伝えられる環境です。新人だからと遠慮する必要も全くありません。「もっとこうした方がいいのでは?」など、どんどん意見を発信してください。みんなで力を合わせて、いい教室にしていきましょう!

会社概要株式会社MAST

会社名 株式会社MAST
設立 2019年5月
代表者 代表取締役 藤原 慎太郎
資本金 800万円
従業員数 12名(2021年8月現在)
事業内容 ■児童発達支援事業
事業所 ■『コペルプラス』上大岡教室
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-3-25 第7オーヴァルビル2F

■『コペルプラス』東戸塚教室
神奈川県横浜市戸塚区川上町88-18 第8笠原ビル3階
企業ホームページ https://copelplus.copel.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 MAST コペルプラス東戸塚教室 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fujiwara017300_saiyo
個人名の表記について
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