- 【事業内容】
- ■結婚式場・ブライダル施設・ホテル等の運営管理受託業務 ■新事業・事業再生・リブランディング支援業務 ■結婚式場・ブライダル施設・ホテル等の業績回復コンサルティング業務 ■その他関連事業
勤務地
ブライダル、葬祭系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 結婚式場の支配人◆ニューバリューフロンティアのグループ会社／コンサルタントのキャリアも有！ 式場の責任者として、集客マーケティングや、マネジメント、企画、管理まで幅広くお任せします。あなたの強みを活かすことも、得意分野を広げていくこともできる、成長していける環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフのマネジメント 式場で働くスタッフへの指示出しなど、マネジメントを行ないます。式場にもよりますが、スタッフ数はプランナー、キッチンスタッフ、プロデューサーなどが10～15名ほど。アルバイトも合わせるとおよそ40名になります。スタッフと同じ空間で仕事をしていくため、例えばプランナーがプランを作成するにあたっての相談に乗るなど、コミュニケーションが重要となります。 ■案件数・売上などの管理 売上目標は、まず年間の目標額を決め、半期ごとの目標、月ごとの目標…と細分化して設定。「月に何件の契約が必要だから、何組のお客様に来ていただく必要がある」という計画を立て、「広告費にいくら使うか」「次のブライダルフェアをどのように打ち出すか」などを考えていきます。その後、各セクションのマネージャーに仕事を割り振ります。また、毎月の経営会議に参加し、経営陣と式場運営について話し合っていきます。経営会議のほかにも、月数回、参加する会議があります。 ■お客様対応 式場に初めて見学にいらっしゃった方へご挨拶・ご案内をしたり、式場の責任者として、結婚式前の最終打ち合わせ時に「不安点がないか」などの確認を行なったりします。もし、最終打ち合わせ時にお客様から不安点や要望があれば、安心して結婚式を迎えていただくために対応します。 ■その他 「こういうイベントを開催したい」など、スタッフからの提案やアイデアなどを聞き、判断することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■ブライダル業界での勤務経験のある方、もしくは他業界でのマネジメント経験のある方 ※学歴は不問です。 保険業界や不動産業界から転職した人も活躍中！ |
| 募集背景 | 「結婚式からこの国を元気にする」をモットーに、結婚式場の運営受託をはじめ、ブライダルのセールス及びマーケティングコンサルティング、プロデュース、デザイン業など、幅広くブライダル業界を支えている当社。2人らしい式を実現するフルオーダーメイド挙式で多くのお客様の人生の門出を演出してきました。おかげさまで、依頼は増え続けています。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（名古屋市・一宮市）にある当社運営の結婚式場、東京都・大阪府にある結婚式場
※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を出せます。 ※ご経験者の場合は、大阪府の式場にてご活躍いただくこともあります。 ＜所在地＞ ■アールベルアンジェ名古屋 愛知県名古屋市東区葵2-9-30 ■The Grass House桜の杜 愛知県一宮市大和町馬引字郷東28-1 ■東京都・大阪府大阪市内のホテル（結婚式場） ※株式会社ニューバリューフロンティア（親会社）への出向の可能性もあります。 交通
■アールベルアンジェ名古屋
JR千種駅／地下鉄東山線「千種駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩3分 地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ■The Grass House桜の杜 JR「一宮駅」より車で3分 ■東京都・大阪府大阪市内のホテル（結婚式場） その他勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋役職手当＋交通費2万円（一律）＋賞与 ※上記月給額には、固定残業代（35時間分（4万4340円以上））を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
350万円／27歳 ブライダルプランナー 経験3年 月給25万円
490万円／30歳 ブライダルプランナー 経験7年 月給35万円 600万円／36歳 ゼネラルマネージャー 経験3年 月給43万円 |
| 休日休暇 | ■月8日（シフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産休・育休制度（取得実績有） ■for you休暇（自分記念日） ■特別休暇 ※出向の場合も同一です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（ブライダルマネージャー・ゼネラルマネージャーなど） ■各種研修有 ■社員割引制度 ■レストランの食事を一部サポート ■ホテルの宿泊代を一部サポート ■スキルアップ支援 ■インセンティブあり（四半期毎） ※出向の場合も同一です。 |
| 入社後のキャリアについて | 入社後、支配人からさらなるステップアップもめざせます。グループ会社でブライダルコンサルタントとして活躍する、新規の海外ウェディング事業に携わる…など、さまざまなキャリアパスを実現可能。起業の勉強のために支配人としての経験を積み、実際に起業した人もいます。会社全体であなたのキャリアを考えていきますので、ぜひあなたの率直な希望をお聞かせください！ |
| 研修制度 | まずは、業務を通じて、新規のお客様への接客からご成約までの流れやノウハウを学んでいただきます。同時に、支配人という立場からの数字の見方、目標の立て方、マネジメント方法なども覚えていきましょう。支配人としての仕事は、あなたの学びや経験に合わせて少しずつおまかせしていきますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社トラディションデザイン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 高宮孝一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | ＜グループ全体＞90名 ＜単体＞50名 |
| 売上高 | ＜グループ全体＞ 19億4000万円（2018年12月） |
| 事業内容 | ■結婚式場・ブライダル施設・ホテル等の運営管理受託業務 ■新事業・事業再生・リブランディング支援業務 ■結婚式場・ブライダル施設・ホテル等の業績回復コンサルティング業務 ■その他関連事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区葵2-9-30 |
| 関連会社 | ■株式会社ニューバリューフロンティア 代表：代表取締役 高宮孝一郎 設立：2009年12月 資本金：1000万円 従業員数：140名（社員70名/アルバイト含む） 住所：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル11階 TEL：03-5791-7301 http://www.newvaluefrontier.co.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.tradition-design.jp/ |
株式会社トラディションデザインの結婚式場の支配人◆ニューバリューフロンティアのグループ会社／コンサルタントのキャリアも有！（964676）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。