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株式会社ステージプランナーマンスリーマンションの内勤営業 ◎年間休日120日!平均賞与は6.01ヶ月分!(昨年度実績)(964662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンスリーマンションの内勤営業 ◎年間休日120日!平均賞与は6.01ヶ月分!(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/10/10)

マンスリーマンションの内勤営業 ◎年間休日120日!平均賞与は6.01ヶ月分!(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業のしんどいこと、当社でなら一切ナシ。
ひたすらテレアポをしたり、飛び込みをしたり……そういった営業のしんどいこと、当社では一切ありません。お任せするのは、マンスリーマンションの内勤営業。お客様からの問い合わせにお応えするのが主な仕事です。

デスクワークが中心なので、余裕をもって働けます。実際に、完全週休2日制で、残業時間も少なめ。目標達成にはチーム一丸となって取り組みます。頑張りは年3回の賞与できちんと還元されるのも嬉しいポイント。昨年度の平均賞与は6.01ヶ月分でした。

営業といっても、ただ提案するだけじゃないのが、この仕事の面白いところ。マンスリーマンションの稼働率アップに向けて、アイデアを活かせるんです。例えば「備え付けのベッドをダブルにしたらゆったり過ごしてもらえそう」とか、「ビジネスパーソンがよく利用する部屋は、アイロンがあったら喜ばれるかも」といった感じ。

よく利用していただく法人のお客様からは、「快適に過ごせました」と感想をもらえる場面も。こんな営業の働き方、いかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
マンスリーマンションの内勤営業 ◎年間休日120日!平均賞与は6.01ヶ月分!(昨年度実績)
マンスリーマンション事業にて、内勤営業をお任せします。現在、企業の出張や研修の際、マンスリーマンションを利用する方が急増しています。当社では首都圏に630戸を展開中。2020年には800戸を目指しています。入社後は先輩社員によるOJT研修を実施するので、未経験でも安心してスタート可能です。

>>具体的な仕事内容
Webサイトに空室情報をアップしましょう。お客様からメールや電話でお問い合わせがあったら、対応をお願いします。見積書や申込書など、契約に関する書類を作成。お客様に送付します。お客様情報をもとに審査を実施。その後、鍵をお渡ししましょう。また、退去時の対応も行ないます。

なお、稼働率アップに向けて、継続して取引のある法人のお客様を訪問することも。信頼関係の構築に努めましょう。外出するのは、週1~2回のイメージです。基本的には、4名でチームを組み、業務にあたります。全員で目標達成に向けて取り組みましょう。

>>入社後の流れ
約2ヶ月間のOJT研修を実施します。物件の種類やシステムの操作方法、お問い合わせから契約までの流れなどを覚えていきましょう。分からないことがあれば、何でも聞いてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
◎これまでの経験・スキルは一切問いません!
◎学歴・ブランク不問!
募集背景 開発や賃貸、管理、マンスリーなど、幅広い事業を展開しているステージプランナー。首都圏を中心に取引を拡大しています。取り扱い賃貸物件数は6300戸。マンスリーマンションは630戸を展開。今後も増加を見込んでいます。さらなる業績向上に向けて、内勤営業を担当するスタッフを増員することに。新たなスタッフを迎え、組織体制の強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル6F
◎転勤ナシ!
◎オフィス内にはリフレッシュルームがあります!
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
◎残業は遅くとも20:00までです!(繁忙期である1月~4月は20:30まで)
給与 月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証金額です。能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には45時間分、6万5000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
520万円/30歳(入社2年/主任)
700万円/32歳(入社6年/課長)
休日休暇 <年間休日120日!>
完全週休2日制(日、他1日シフト制)
祝日
GW休暇
夏季休暇(7日/昨年度実績)
年末年始休暇(9日/昨年度実績)
有給休暇
慶弔休暇
リゾート施設使用休暇
産前・産後休暇
育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
決算賞与年1回(10月)
◎勤続1年以上のスタッフの平均賞与は6.01ヶ月分!(昨年度実績)
交通費(上限月3万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
宅建資格手当(月2万円)
家族手当(配偶者/月1万円、第一子/月1万円、第二子以降/月5000円)
役職手当
401K年金(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(中退共加入)
社宅制度
定期健康診断(年1回)
永年勤続表彰制度
福利厚生(つづき) 社員国内旅行(北海道、長崎、島根など ※6月に実施)
社員海外旅行(韓国、香港・マカオ、シンガポールなど ※10月に実施)
グループ別国内旅行(箱根、軽井沢、伊豆諸島など)
社員保養リゾート施設(お台場、軽井沢、湯河原、伊豆熱川)
社員誕生日お祝い品贈呈
野球観戦のシーズンシート(ブッフェの食事付き)
スポーツクラブ法人会員(恵比寿駅前/利用料・レンタルウェア全て無料)

会社概要株式会社ステージプランナー

会社名 株式会社ステージプランナー
設立 1998年
代表者 代表取締役 磯谷 彰洋
資本金 9000万円
従業員数 60名
事業内容 不動産の仲介、賃貸及び管理
不動産の有効活用に関するコンサルタント全般
マンスリーマンションの企画、運営
損害保険代理業務

宅地建物取引業/東京都知事(6)第76056号
賃貸住宅管理業者/国土交通大臣(2)第000055号
事業所 本社/東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル4・6F
企業ホームページ https://www.stageplan.co.jp/
個人名の表記について
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