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株式会社松富士食品総合職(店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへ)★定着率91.3%|月8~9日休み|連休OK(964647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

総合職(店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへ)★定着率91.3%|月8~9日休み|連休OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/12 - 2019/10/09)

総合職(店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへ)★定着率91.3%|月8~9日休み|連休OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
改善提案、スピード昇進、大歓迎。出る杭は伸ばします。
『六厘舎』をはじめ、9ブランド・62店舗のラーメン店を展開する当社。より多くのお客様に「美味くて安くて腹いっぱい」なラーメンを提供すべく、毎年10~15店舗のペースで出店を進める“第二創業期”の真っ只中にあります。

変化の多いタイミングだからこそ、現場からの「改善提案」を積極的に歓迎中。例えばあるオフィス街の店舗では、従業員の声からお客様数が少ない土日の営業時間を短縮。結果、利益率が大幅にアップしたのです。他にも新メニューが社員の声から生まれたり、オペレーションが大きく変更になることも少なくありません。

各店舗に誰でも投稿できる意見箱を設置したり、社長に直接提案できる機会を設けたりと、現場の声を経営に届ける仕組みも整備しました。自分の声でブランドを進化させることができる。完成しきった組織で働くよりも、ずっと面白いと思いませんか。

実力主義で手を挙げた人にチャンスを与える社風なので、1年以内の店長昇格も可能。エリアマネジャーや本部職など、“その先”のキャリアだって拓かれています。

募集要項

仕事内容
総合職(店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへ)★定着率91.3%|月8~9日休み|連休OK
つけ麺ブームの火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せしますが、その後は店長、店舗開発、商品企画、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。

==【キャリアの歩み方】==
▼まずは現場感覚を掴みましょう。
入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗に配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきましょう(詳しくは当求人内『研修制度』の項目へ!)。お客様の案内、オーダーやレジ対応、食器の洗浄、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。

▼ワンランク上の経験を自分のモノに。
現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへ仕事の幅を広げていきましょう。店長代理、店長、SI(スーパーインテンデント/複数店舗統括)へとキャリアアップしていきます。

▼自分に合った職で、事業成長を後押し。
積極的な事業展開を続ける当社。それに伴い、商品開発、店舗開発、バイヤー、教育、人事、戦略推進など、本部職も続々と誕生中。希望や適性に応じたキャリアが歩めます。

==【当社で働くポイント!】==
■入社後スグに活躍できる。
食材は基本的にセントラルキッチンで一括調理。また、こだわりの麺のゆで方も、秘伝スープの作り方も、レジの使い方も、全て簡潔なマニュアルを用意。入社直後でも美味しい食事を提供できます。

■スピーディーな出世が可能。
昇格チャンスは年4回。入社9ヶ月~1年半で店長昇格が可能です。年10~15店舗の新規出店があるため、ポジションも豊富。今期は、ゾーンマネジャーが2名・エリアマネジャーも2名⇒6名に増えました!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験OK!職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません】
⇒学歴・ブランク・転職回数なども不問。第二新卒、歓迎します!
⇒平日限定の働き方が選べるので、主婦(夫)さん歓迎します!
※飲食業界での経験をお持ちの方、店長経験をお持ちの方は、より早い段階でご活躍いただけます。
募集背景 今やスタンダードになった “濃厚つけめん” 。その先駆けとなった『六厘舎』をはじめ、『六厘舎』の意思を受け継ぐラーメン店を各地へ展開しています。現在は9ブランド・62店舗を運営中。事業が安定し、ブランドの知名度も高まってきた今、更に出店に力を入れていく計画です。既に新店舗の計画も続々と進んでおり、1年で10~15店舗のペースで出店が進んでいます。そんな第二創業期をもっと盛り上げていくため、“総合職”として新たな仲間をお迎えすることに決めました。最初こそ現場スタートですが、将来的には様々なポジションでの活躍が可能。当社を引っ張る存在となってくださることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。(基本3ヶ月・情意評価で期間は異なります。)
※試用期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
《総合職》
東京・埼玉・千葉・神奈川の各店舗

《平日限定職》
東京都内の各店舗(丸の内・大手町・田町・赤坂・新橋・他は相談)

【勤務地詳細】…勤務地は希望を考慮します!
■東京…新宿、丸の内、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、木場、大崎、小岩、品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、八重洲 など
■埼玉…大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、越生、川越 など
■千葉…幕張、本八幡
■神奈川…川崎、海老名、新横浜、長津田

★2019年9月「舎鈴イオンモール東久留米」OPEN!
★2019年10月「羽生」・11月「霞が関」にも新店舗OPEN予定!

※オープンまでは、近隣店舗での勤務となります。
※今期は【10店舗以上】のオープンを予定!ポジション獲得のチャンスも広がっています!

▼本社
東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7F《総合職》
交通
店舗により異なります。

▼本社
東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」より徒歩3分
JR各線・東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩6分
勤務時間 《共通》
シフト制(所定労働時間7時間30分)
※閉店時間は基本的に23時。遅番でもムリのないように働けます!

【シフト例・共通】
9:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
14:00~23:00(休憩1時間)
給与 《総合職》
月給23万9000円以上
※月45時間分の固定残業代(月5万8500円)を含む。超過分は別途支給。

《平日限定職》
月給21万8200円以上
※月45時間分の固定残業代(月5万7000円)を含む。超過分は別途支給。

★店長昇格後の想定年収は500万円以上(昇格チャンスは年4回!)
★サービス残業ゼロ。残業代は100%支給します!
★上記に加え、年2回の賞与(平均3.3ヶ月分)も支給!

※頑張りを給与に反映する評価制度があります!
年収例
■モデル年収例(総合職)
年収752万円 エリアマネジャー職 経験5年/月給50万円+賞与76万円×2回
年収612万円 スーパーインテンデント職 経験3年/月給41万円+賞与60万円×2回
休日休暇 《総合職》
■週休2日制(月8~9日/シフト制)★連休取得も可能!
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月から10日付与)
■慶弔休暇

《平日限定職》
■完全週休2日制(土日祝)★年間休日120日!
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月から10日付与)
■慶弔休暇

★たっぷり休める秘密★
休みを増やすのは簡単ですが、働き方の仕組みを変えないと、きちんと休みを取ることはできません。そこで当社では、店舗業務を完全マニュアル化。新人でも活躍できる環境を作り、社員の負担を軽減。さらには1店舗あたり平均2.8人の社員を配置することで「子どもの運動会で土曜日に休みたい」といった希望も通りやすい環境を整えました!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/平均支給額は3.3ヶ月分!※昨年度実績)
■各種社会保険完備
■社内資格試験制度(昇格試験は年4回!キャリアアップのチャンスが豊富です)
※想定年収…店長:500万円以上/SI(複数店舗統括):年収600万円以上/エリアマネジャー:750万円以上
■交通費支給(月2万1000円まで)
■扶養手当(子1人あたり月5000円/上限なし)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■能力手当
■まかない補助あり
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度あり(食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師など)
■表彰制度
・ストアコンパリゾン優秀賞(賞金・教育費用)
・年間優秀者表彰(副賞あり)
■インセンティブ制度
・物件紹介制度
・従業員紹介制度
■福利厚生制度(リロクラブ)
・会員制で様々なシーンに割引や特典が使える嬉しいクラブ
成長を支援する充実の研修制度! ▼本社で3日間の研修
当社の経営理念やビジネス人としての考え方など、働く上での基礎を学びます。

▼配属先店舗にて約3ヶ月(13週カリキュラム)の導入研修
ラーメンを仕上げる手順や接客のコツなど、必要なことをイチから学びましょう。業務はマニュアル化されているため、1人で困ることはありません。既存メンバーでフォローもしていくので、困った時には気軽に周りに声をかけてください!

★48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。
★入社3ヶ月目には、社長との昼食会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています!
転職者インタビュー ★入社1年未満で店長になった現場社員にインタビューしました!

「上野店」の店長/伊藤さん
入社後の研修では「いつまでに、自分がどうなりたいか」を明確に決めます。その上で、やるべきことは全て会社がサポートしてくれるんです。キャリアアップの基準が明確で、役職ごとの給与もしっかり提示されているので、日々の仕事の中で自分の目標を作りやすい環境です!

「新橋店」の店長/吉田さん
生まれてくる子どものため、家族との時間を大切にしたいと思い転職を決意しました。前職に比べて生活リズムが整い、週に2回はしっかり休めるのが嬉しいですね。今後は新店や教育にも積極的に携わっていきたいという目標を掲げて、日々努力をしています!

会社概要株式会社松富士食品

会社名 株式会社松富士食品
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 竹田 和重
資本金 3000万円
従業員数 1,571名(2023年6月末時点・社員及びパート従業員を含む)
売上高 6,508百万円(2023年6月期実績)
5,273百万円(2022年6月期実績)
4,580百万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■飲食店の運営
■食品の製造販売

【当社のブランド】
<つけめん系>
六厘舎(ろくりんしゃ)、次念序(じねんじょ)、舎鈴(しゃりん)、久臨(きゅうりん)、らぁめん舎鈴、孫鈴舎(まごりんしゃ)

<タンメン系>
タンメン トナリ

<ガツン系>
ジャンクガレッジ
事業所 【本社】
東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7F

【工場】
埼玉県所沢市林2-477-16

【店舗】
■東京都
新宿区、品川区、千代田区、墨田区、北区、台東区、江戸川区、江東区、豊島区、港区、大田区、中央区、葛飾区、板橋区、杉並区、東久留米市、西多摩郡瑞穂町

■神奈川県
川崎市、横浜市

■千葉県
千葉市、市川市、船橋市、流山市、印旛郡

■埼玉県
さいたま市、越谷市、熊谷市、鴻巣市、戸田市、朝霞市、ふじみ野市、羽生市、桶川市、久喜市、狭山市、鴻巣市、所沢市、新座市、深谷市、川越市、川口市、入間郡、白岡市、富士見市、和光市

■群馬県
太田市
関連会社 ■株式会社松富士
定着率91.3%を守る【10箇条】! <業界内でも高水準!定着率91.3%を守る【10箇条】!>
【一】業務をマニュアル化
【二】導入研修や48の階層別研修を用意
【三】昇進後は高収入を実現
【四】賞与は平均3.3ヶ月分
【五】残業代を100%支給
【六】閉店は遅くても23時
【七】月9日休みを徹底
【八】希望シフトで働けるよう、平均2人の社員を配置
【九】昇進チャンスは随時あり
【十】商品開発、店舗開発など、幅広いキャリアを用意

※こうした取り組みにより、定着率は70.6%⇒91.3%にアップしました!
企業ホームページ https://www.mtfj.co.jp
採用ホームページ 株式会社松富士食品 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mastufujisyokuin
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!