| 仕事内容 | 施工管理（自社オリジナル建材の内装仕上工事）◎現場は東京23区メイン・残業月20時間以下 施工管理とは、工事の進捗や品質を管理する仕事です。あなたにはオフィスビルの内装施工に伴う五大管理（工程・原価・品質・安全・環境）をお任せします。自社で開発・製造を担う、パネルなどの建材やトイレブースの施工管理等を担っていただきます。一般的な施工管理業務に比べシンプルな面も多く、未経験の方もスタートしやすいです。【業務の流れ】 ▼当社営業と共に、顧客との打ち合わせに参加。工事の内容を把握する。 ▼工事内容に応じて、施工図（工事用の図面）や工程表などを作成する。 ▼工事に必要な資材や、人員を手配し、工事の段取りを組む。 ▼工事中は、現場への定期的な訪問や検査・報告等を行なう。 ◆工事の概要について 東京23区を中心とした大型オフィスビルの新築工事がメイン。エントランスホール、会議室、共用エリアやトイレ空間といった、多くの利用者の目に留まるインテリア空間を造ります。誰もが知るような有名施設の実績も多数。工期は半年～1年半程。浦和本社から電車で30分圏内、駅チカの現場が中心。直行直帰もOKですし、現場への訪問頻度も個々の裁量に任せています。 ◆シンプルさも、特徴の一つです デザイン性や機能性に応じてセレクトした内装パネルを現場で取り付けていくイメージ。資材の多くは自社工場や倉庫からの手配によるため、管理しやすい環境です。現場での作業も効率化されている上、当社の工事を長く手掛けている職人さん達と仕事をしますので、安心して仕事ができます。 【ポイント】 ◎1人の施工管理が並行して担当する案件は、3～5件程度と少なめです。 ◎電車移動がメイン。荷物が多い場合は、社用車で移動します。 ◎建設現場の工事は原則17時に終了。大手ゼネコン様の現場なので、労務・作業管理が徹底されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴・経験は不問です！＞ ◎職種・業種未経験者、歓迎！ ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ぜひご応募ください！ ※運転免許があると便利ですが、現場への移動は電車メインなので必須ではありません。 |
| 募集背景 | 当社はダイノフレックス（Dボード工法）に代表される、パネル工法を駆使した内装施工に強みを持つ会社です。パネル資材の開発・製造を手掛けるメーカー機能と、施工会社としての機能を有する業界でも稀有な存在。特に大型オフィスビルに特化しており、誰もが知るランドマーク施設や、有名オフィスビルの建築にも数多く携わってきました。昨年の約16億円の年間売上を20億円に伸ばすという中期目標を掲げています。今回の募集は、その目標達成に向けた組織強化が目的。独自の強みを持つ成長企業を、共に盛り上げていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ⇒その他、給与・勤務地が異なります。詳細は各項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町4丁目3番4号（転勤なし）
アクセス抜群！駅チカで通いやすいオフィスです。 ◎現場は東京23区内。当社より電車で片道30分圏内の駅チカ現場が多く、電車移動がメインです。 ⇒直行直帰など、もちろんＯＫ。現場での施工管理や本社での事務作業の割合も、各々の裁量にまかせています。 ＜試用期間中＞ ■本社および、武蔵浦和工場（埼玉県さいたま市南区白幡5丁目7番地5号） ⇒入社3ヶ月間は、研修のため工場で当社製品の製造工程を経験していただきます。 交通
■本社／『浦和駅』より徒歩7分（JR京浜東北線・湘南新宿ラインなど）
■武蔵浦和工場／『武蔵浦和駅』より徒歩9分（JR埼京線・武蔵野線） |
| 勤務時間 | 8：45～17:30（実働7時間45分） ※土曜日：8:45～12:00（実働3時間15分） ◎残業は日に1～2時間発生します。 （原則、工事現場の作業終了時間は17時までです） |
| 給与 |
月給22万5000円～38万円（経験・能力を考慮し優遇） ◎賞与年2回＋決算賞与、家族手当・住宅手当など充実しています！ ※上記金額は月30時間分のみなし残業手当3万8000円以上を含みます。 ⇒超過分が発生した場合は、別途、手当を支給いたします。 ※試用期間中の給与は「日給1万円」となります。 年収例
620万円／49歳（入社2年目）
510万円／39歳（入社6年目） 460万円／35歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜日＋第2・第4土曜日） ・土曜日は、午前中のみの勤務となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（4日間） ・長期休暇と組み合わせて10連休なども可能です（例：8月10日～8月18日） ・社員はみな、同じタイミングで休みを取るので、交流なども盛んです。 ■産休・育休制度 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※昨年度実績6ヶ月分 ・3月分に関しては業績賞与ですが、直近3年間は連続で支給しています。 ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■家族手当（配偶者：月1万5000円｜子ども一人あたり：月6000円） ■住宅手当（最大月2万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■社内禁煙 ■私服勤務（但し、建築現場内では現場毎のルールに準ずる） ■作業着・安全靴等の必需品および工具など支給 ＜資格取得を推進しています！＞ ■資格手当・資格取得支援制度（合格時に受験費用を支給）など充実！ ・施工管理技士（1～2級）・建築士（1～2級）などの資格が対象です。 ・直近2年間で、4名が制度を利用し資格を取得しています！ |
| 教育体制 | ▼自社工場で、パネルの製造工程を学ぶ 入社1～3ヶ月は、武蔵浦和の自社工場にて、製造工程の仕事を経験していただきます。こちらで、当社製品の特徴を学ぶことで、工事内容に応じた品質管理や工程管理などを把握できるようになります。また、工場内で安全管理や人員の管理を理解することで、現場の施工管理を行なうノウハウも習得できます。 ▼先輩社員と共に、現場の管理を習得 あなたの経験に応じて調整しますが、未経験の方の場合、半年～1年ほどは先輩がフォローに付きます。はじめは職人さん達と一緒に、設置作業も経験。色々と教わることも多いでしょう。自身で完全に案件を自己完結させるまでは最大で3年ほどを見込んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社セラーズ |
|---|---|
| 設立 | 1981年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤高士 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 30名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 19億4000万円（2020年2月期実績） 16億2000万円（2019年2月期実績） 16億6000万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | 建材の製造及び販売並びに輸出入 木材加工品（床材、壁材、天井材、家具材等）の製造、販売及び輸出入 内装インテリアの販売及び施工 建築設計 建築内装仕上工事 シートカッティング加工及び大型デジタルプリント出力 屋外広告の設計、施工 反射材製品の製造及び販売 多機能各種フィルム及び工業用テープの販売 シルクスクリーン印刷及び製品の販売 樹脂製品ならびに各種塗料の販売 |
| 事業所 | ■本社／〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4丁目3番4号 ■武蔵浦和第一工場／〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5丁目7番地5号 ■武蔵浦和第二工場／〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5丁目13番地18号 |
| 企業ホームページ | http://www.dinoflex.co.jp |
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