- 【事業内容】
- 一般住宅等の防水工事、屋根工事、外壁工事、外構工事、内装工事、その他工事
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| 仕事内容 | 営業★1件成約するごとに「インセンティブ」と「休暇」を支給します！ 「快適な住まいで長く暮らしたい」とお考えになるお客様に向けて、内装のリフォーム工事や外壁塗装の提案業務をお任せします。工事に関することはもちろん、どのようにお客様に提案をするのかなど、未経験の方からでもすぐに成果を出していただけるようなトークスクリプトのご用意、先輩スタッフの手厚いサポートもご用意していますので、安心してチャレンジをしてください。★営業はチーム制で行ないます！ 担当エリアを2～3人のチームでまわります。スキルや個人の強みを活かして、訪問アポイントを獲得する役割、提案から受注まで手掛ける役割に分け、業務に集中、成果につなげやすい体制を取っています。 ★1件受注するごとにインセンティブと休暇（1日）を支給！ チームで目標を達成すると、チームでの飲み会に使えるご飯代も支給。仕事で切磋琢磨して、達成したらパーっとみんなでお祝い。メリハリをつけながら働いていただけます。 ★キャリアアップも叶えられる！ 年次経験に関係なくキャリアアップが可能。研修生からスタートし、社員、班長代理、班長と昇進していくことができます。明確な目標設定のもと業務に取り組み、自分の目標に対して成果が挙がればしっかり評価するというのが三ツ星スタイルです。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアのお宅を初回訪問 訪問リストに記載されている場所へと出向き、お客様宅へ訪問。トークスクリプトに沿って話を進めていきます。 ▼リフォーム内容及び見積りの提案 会社に戻り見積りを作成し、後日お客様宅を再訪。リフォーム内容・見積りを提案します。 ▼施行のスケジュール調整・管理 ▼工事スタート時の周辺へのご挨拶 工事開始前に周辺への挨拶まわりを行ないます。 ▼工事完了・引渡し |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！＞※学歴・ブランク不問 ◎接客業・サービス業などの経験をお持ちの方は、活かすことができます！（※正社員・アルバイトは問いません。） |
| 募集背景 | 大阪府を中心にリフォーム工事を手掛ける当社。近年では、中古物件を購入しリフォームを検討されるお客様が増加しているほか、長く快適に暮らせる住まいづくりを考えられるお客様も増えており、たくさんのご要望をいただいている状態です。今後はさらなる事業の拡大、そして、多くのお客様の声にお応えしていくため、今期中には新支店の立ち上げを計画中。そのため、人員体制の強化が必要不可欠となっています。そこで今回、新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市阿倍野区旭町2-1-1
※転勤はありません。 交通
阪堺電軌上町線「天王寺駅前駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線、谷町線「天王寺駅」より徒歩5分 JR阪和線、大阪環状線「天王寺駅」より徒歩7分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線、堺筋線「動物園前」より徒歩10分 JR大和路線「新今宮駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働7時間） ※実働は7時間ではありますが、負担が大きくならないよう、業務の状況や天候、季節に合わせて 早めに上がるなど柔軟に勤務をしています。 |
| 給与 |
月給18万5000円～＋インセンティブ ※未経験者の場合。経験や能力を考慮の上、決定します。 【月収例】 月収40万円（入社8ヵ月目） 月収50万円（入社2年目） 月収160万円（入社7年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月5日以上＋インセンティブによる休暇） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■インセンティブ休暇 ※成果や契約1件につき、休日1日付与 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■結婚祝い金（1万円～10万円） ■出産祝い金（5万円～30万円） ■扶養家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども1人／月5000円、子ども2人／月9000円、子ども3人／月1万2000円） ■資格手当 ■都市勤務手当 ■住宅手当 ■精勤手当（月3000円～） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種ワクチン（年1回） ■制服貸与 ■寮制度あり ■社員旅行・季節のレクリエーション（費用はもちろん会社負担です） └過去の旅行先は、沖縄、北海道、海外などです。レクリエーションでは、スキー、マリンスポーツ、ゴーカートなど、社員全員で決めて行ないます。 ※祝い金、各種手当の金額及び寮制度の適用については当社規程によります。 |
| 入社後の流れ | 入社後は1ヵ月程度の研修を実施。会社のルール、ビジネスマナー、業務の流れを学びます。営業トークはトークスクリプトがあるので、それにのっとればOK。その後は先輩社員に同行して、一連の流れも見て学んでいきます。2ヵ月目からは現場への配属となり、まずはアポイント獲得の業務からお任せ。しっかり研修をしていれば、初めてのアポも早いうちに取ることができるでしょう。 |
| 松橋さんのインタビュー（入社1年目） | 頑張った分だけ稼げて、正当に評価してもらえる環境に魅力を感じ、今年の4月に新卒として入社しました。研修を終えて、5月初旬から現場に出ています。現在では毎月10本程度のアポイントを取得。商談は先輩にお任せしますが、可能な限り同行しています。チーム体制が整っていて、協力し合える環境ですし、先輩のサポートがしっかりしているので、本当に助かっています。それに、社内の雰囲気も心地いいので楽しく仕事ができています。月100万円稼ぐということと、今年中に班長代理から班長に昇進することを目標に、日々頑張っています。 |
| 会社名 | 株式会社三ツ星 |
|---|---|
| 設立 | 2002年5月 |
| 代表者 | 奥出 健太郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 40名（2019年7月現在） |
| 事業内容 | 一般住宅等の防水工事、屋根工事、外壁工事、外構工事、内装工事、その他工事 |
| 事業所 | 【本社】 〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町2-1-1 |
| 企業ホームページ | https://www.mitsuboshi-reform.com/ |
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