営業★グリーンエネルギーを利用したエコ商材★業界未経験者歓迎!月給27万円以上+インセンティブ+賞与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/10/03)
営業★グリーンエネルギーを利用したエコ商材★業界未経験者歓迎!月給27万円以上+インセンティブ+賞与
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたらしい営業スタイルで、地球の未来に貢献する。
創業以来、太陽光発電やオール電化事業を中心に事業展開をしてきた当社。2016年には電力会社を立ち上げるなど、新電力事業にも力を入れています。
地球温暖化が世界規模で問題視される中、日本では国の政策として、家庭の年間消費エネルギー量の収支をプラスマイナスゼロにする住宅「ZEH」の普及に取り組んでいます。その「ZEH」普及の一端を担うため、新たな部署を立ち上げました。
エネルギーを創るだけでなく、供給・販売も可能とする当社は、その強みを活かし、大手企業にも引けを取らない商品をご用意。あなたには、自身のアイデアを活かした提案をお任せします。営業効率を考慮した直行直帰や地方出張など、自ら計画を立てることも自由。柔軟性に富んだ営業スタイルが可能です。
また、会社が設定した目標以外に、更なる高みを目指して自己目標を設定することも可能。頑張りは社歴に関わらず正当に評価し、インセンティブで還元します。
自由に力を発揮できる環境で、地球の未来に貢献できる仕事をはじめませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業★グリーンエネルギーを利用したエコ商材★業界未経験者歓迎!月給27万円以上+インセンティブ+賞与 ハウスビルダーに向け、新築住宅向けの再生可能エネルギーシステムなどのご提案をお任せします。
<ZEHとは?> Net Zero Energy House(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)の略です。住まいの断熱性・省エネ性能を上げること、そして太陽光発電などでエネルギーを創ることにより、年間の消費エネルギー量の収支をプラスマイナスゼロにする住宅を指します。国は、「2020年までに標準的な新築住宅をZEHに、2030年までに新築住宅の平均でZEHの実現を目指す」という政策目標を設定しています。
<具体的な仕事内容> 日本全国のハウスビルダーに向け、新築住宅向けの太陽光発電システムなどの再生可能エネルギーシステムのプランやパッケージをご提案します。ZEHについてまだ理解が浅いお客様も多いため、こちらから積極的に方向性を提示していくことが必要です。
■計画的なアプローチ まずはアポイント取得のお電話をし、訪問します。やみくもに数をこなすのではなく、しっかりと事前準備をしてターゲットを絞り込みます。提案方法などは自由度が高く、直行直帰や出張も自分で計画を立てて柔軟に対応可能。ハウスビルダーは年間に複数棟建築するので、契約後は毎月新築の手続きが必要となるため、各部署とのやり取りなどの業務の割合も増えていきます。
<インセンティブ制度> 設定目標を達成すれば翌々月にインセンティブ支給され、その同額がボーナス時にも支給されます。更なる高みを目指して自ら高い目標を設定することも可能。達成すれば、新人・ベテラン関係なく正当に評価される環境です。頑張った分が毎月の収入とボーナスに反映されるので、高収入を得ることも可能です! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何らかの営業経験をお持ちの方。 ◎ハウスメーカー、ハウスビルダー、工務店への営業経験をお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
2005年の創業以来、太陽光発電やオール電化事業を中心に展開してきた当社。化石燃料を減らし、再生可能エネルギーなどで国内の自給自足率を上げていきたいという思いを持ち、地域社会への貢献を目指しています。今回、国策として進められている「ZEH」の普及に向けて新たな部署を立ち上げました。それに伴い、地球温暖化などの環境問題に対し、同じ志を持って取り組める方を複数名採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は給与が日給1万円となり、その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
池袋支店/東京都豊島区池袋2-40-13 デュープレックスビズ14F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~30万円 ※上記金額には、みなし残業代(47時間分/7万円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は日給1万円となります。
年収例
年収500万円/25歳(入社1年) 年収700万円/31歳(入社3年) 年収900万円/37歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(土・日)※年5~6回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費(上限月1万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅あり(社員寮) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助(規定あり) ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■インセンティブあり
★一緒に働く仲間同士のコミュニケーションを大切にしている当社。 既存の「飲みニケーション手当」をより使いやすくした「コミュニケーション手当」や、より自由度を高めた「社員旅行」の改定など、働く環境づくりにも力を入れています。
■コミュニケーション手当…ランチ・飲み会・スポーツなど、社員同士の交流にかかった費用を会社が一部負担。毎月1回利用可能。 ■社員旅行…社員同士で自由に旅行をすることができ、その費用を会社が一部負担。年に1回利用可能。 |
<入社後の流れ> |
池袋支店の営業部には6名が所属しており、その内1名が、今回立ち上げたばかりの部署で活躍しています。入社後は先輩社員に同行しながら、業務を覚えていきましょう。独り立ち後はあなたらしい提案方法や営業スタイルを発揮できます!営業効率を考慮した直行直帰や地方出張など、自ら計画を立てることも可能です。 |
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