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仕事内容 | サービスエンジニア|未経験歓迎!研修充実!転居を伴う転勤なし! お任せするのは、銀行・コンビニのATMや駅の自動改札機、駐車場にある料金システムなどの定期点検や修理です。入社後はまず、それぞれの機械の仕組みや工具の使い方などをイチから教えていきます。【Q.】どんなことをするの? 【A.】主な業務は『定期点検』と『故障修理』の二つ。『定期点検』では毎日3~5件の現場をまわり、点検を実施。1件につき1時間程度かかります。『故障修理』では、サポートセンターからの連絡で現場へ急行し、故障に対応。分からないことはサポートセンターの技術員が支援してくれます。修理は、数十分で終わったり、数時間かかったりすることもあります。※また『故障修理』の場合、年に数回ほど深夜の緊急出勤が伴います。 【Q.】仕事の進め方は? 『定期点検』と『故障修理』はそれぞれ、シフトによって担当する日が決まっています。例えば、月曜・火曜は『定期点検』、水曜は『故障修理』といったイメージです。担当の曜日で割り振られた案件に従って、現場に向かいます。現場では基本的に一人で行動します。機器の設置があると複数人で行動することもありますが、頻度は少ないです。そのため現場では、先輩の目が気になったり、細かく指示されたりするといったことはなく、気負わず作業を進められます。 【Q.】入社後は何をするの? 【A.】まず、社内で機器の知識や工具の使い方を覚えるところからスタート。2~3週間は研修用の機械の分解・組み立てや消耗部品の交換、調整を繰り返し行ない、構造や点検・修理方法を学んでいきます。その後は先輩のOJTと社内研修を並行して行ないます。あなたが自信をもって現場で活躍できるようになるまでの約半年間は、付きっきりで指導します。 また、会社が受験料を補助する「電気工事士」等の資格取得も目指していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎します!> ※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) 【以下のような方歓迎です!】 ★文系出身の方のチャレンジも大歓迎 ★電気・機械の知識がなくても興味のある方 ★「長く働ける会社で働きたい」という方 ★メカやプラモデルなどの機械いじりが好き・興味のある方 未経験スタートの先輩たちが活躍しています。充実した研修・教育制度があるため、イチからじっくりと知識を身につけていける環境です。ベテラン社員がしっかりサポートしていくため、ご安心くださいね。 |
募集背景 | 当社は1971年の創業以来、オムロン製品の保守サービス会社として成長を続けてきました。1992年に100%オムロン資本のグループ会社になり経営基盤も安定、長年勤めてきた社員が定年で退職するようになりました。若年層社員の人的強化のため、若干名を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】または【京都営業所】への配属となります。
★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★U&Iターン歓迎! ■本社/大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 ■京都営業所/京都市下京区東塩小路高倉町 交通
■本社/地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分
■京都営業所/JR線「京都駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7時間15分) ※案件により勤務時間が前後することがあります。 ※残業は月25~30時間程度です。 ★入社1年後からはフレックスタイムが使えます。社員同士で調整し、遅い出勤にしたり、早い退勤にするなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
給与 |
月給17万700円以上+残業手当(全額支給)+年2回の賞与あり(昨年度実績:4.56ヶ月分) ★年齢や能力を考慮して支給額を決定します。 年収例
360万円(27歳/入社2年)
420万円(30歳/入社4年) 480万円(35歳/入社10年) |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ■春季休暇(2日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ★年間休日:114日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度:4.56ヶ月 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(月1万2000円~1万7000円) ■家族手当(配偶者:月7000円/子ひとり:月1万円) ■現場力認定手当 ■役割手当 ■出張手当 ■資格手当 ■宿日直手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員会(旅行・懇親会) ■制服貸与 |
配属部署 | 大阪本社には約40名、京都営業所には約30名のエンジニアが所属しています。9割以上が男性で20代から60代の幅広い年代の社員が活躍中。入社3年目以内の社員も7~8名います。困ったときには頼れる距離の近さがあるので、未経験からでも安心してスタートをきることができます。 |
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング西日本株式会社 |
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設立 | 1992年12月 |
代表者 | 代表取締役 四方 克弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 157名(2021年11月時点) |
売上高 | 12億6800万円(2021年3月期実績) 11億1600万円(2020年3月期実績) 10億1000万円(2019年3月期実績) 9億4700万円(2018年3月期実績) 8億3800万円(2017年3月期実績) 9億900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■フィールドサービス ■エンジニアリングサービス |
事業所 | ■本社/大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル5F <営業所・支所> 堺営業所/堺市北区百舌鳥梅町3丁33-8 ・和歌山支所 ・奈良支所 京都営業所/京都市南区西九条東比永城町75 GRAND KYOTO ・草津支所 ・彦根支所 広島営業所/広島市中区東千田町2-9-29 広電本社ビル ・福山支所 岡山営業所/岡山市北区西古松2-3-8 オム第4ビル ・津山支所 |
関連会社 | ■オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 ■オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 |
企業ホームページ | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/n/ |
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