- 【事業内容】
- スポーツ用品小売、及びスニーカーショップの小売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | シューズの販売スタッフ ★最大8連休のリフレッシュ休暇あり★子ども手当や結婚・出産祝金など手当充実 スポーツシューズ専門店の「SteP SPORTS」、またはスニーカーを扱う「StePスニーカー」にて、接客販売をお任せします。入社1ヶ月後には、ある程度1人で接客できるようになっていただきたいと考えています。そのために必要な商品知識などはしっかり教えますのでご安心ください。■店舗の特徴 1店舗あたり3~10名のスタッフで運営しており、男女比は6:4、平均年齢は27歳。1日の来客数は各店舗50~200名です。「SteP SPORTS」には、中高生~高齢の方まで来店され(60%が中高生)、主に陸上競技・ランニング・トレーニング用のシューズを購入されます。「StePスニーカー」には、子どもから大人まで幅広い年齢層のお客様が来店され、日常的に着用するシューズを購入されます。 ■接客へのこだわり ルールやマニュアルは必要最低限。臨機応変に接客しながらお客様に最適な1足を選ぶお手伝いをします。競技用のシューズをお求めの場合は、足の外周や指の長さ、身長、体重、練習場所などを考慮し、ベストな記録が出るようなシューズをご提案し、お客様に選んでいただきます。スニーカーの場合は、デザインや色なども含めお客様の好みに合うシューズをご提案します。 ■自由な店づくりが可能 売場づくりや販促などは、すべて各店舗に裁量が任されています。店舗ごとにレイアウトを工夫し、セールも企画して、結果がどうだったのかを本部に報告するスタイル。共通の商品もありますが、地域性を重視した品揃えが可能です。 ◎キャリア 【スタッフ→主任→副店長→店長】というキャリアが主ですが、バイヤーや商品企画といった職種への挑戦も可能。年齢や年次に拘らず、立候補した人や成果を出している人にポジションを任せる社風のため、入社1年目で店長になった社員もいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒、フリーター歓迎!学歴不問> ※スポーツが好きな方、部活動をされていた方も歓迎します。 |
募集背景 | 健康志向が高まる中、スポーツに関心を持つ方も増加しています。同時にスポーツシューズのニーズも拡大。当社にも、幅広い年齢層のお客様が来店されており、2017年には旗艦店となる新宿本店もオープンしました。今後もさらなるサービスの拡充を目指し、社員の増員を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※短ければ3ヶ月、最大で6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中はエリアごとに下記時給になります。そのほかの待遇は変わりません。 関東:1000~1200円、東海:920~1100円、関西:940~1100円、東北・九州:840~1000円、中国:850~1100円 |
勤務地・交通 |
全国各地いずれかの店舗に配属
※希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎! ■SteP SPORTS 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、名古屋、大阪、神戸、京都、岡山、広島、福岡、新潟、仙台、金沢、熊本、鹿児島 ※2017年には、旗艦店となる新宿本店(新宿区新宿3丁目)をオープンしました! ■StePスニーカー 東京、大阪、京都、神戸、姫路、名古屋 交通
勤務地により異なります。
★詳細は下記ページよりご確認ください。 https://step-japan.jp/shoplist/ |
勤務時間 | 10:30~20:30(実働8時間/シフト制) ※店舗により異なります。 ★個人の状況に応じた時短勤務制度あり。介護、子育てなどの事情は十分考慮します。 |
給与 |
月給19万2700円~34万8000円 ※能力・経験などを考慮の上、面談により決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/2万3500円~6万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記条件は地域により異なる。 ※東京・神奈川・埼玉・千葉勤務は別途地域手当1万円支給 。 ※試用期間中(6ヶ月以内)は下記時給になります。 関東:1000~1200円、東海:920~1100円、関西:940~1100円、東北・九州:840~1000円、中国:850~1100円 ★随時昇給のチャンスあり! 年収例
統括店長(35歳・8年目)/645万円:月給40万円+子ども手当(1人)+賞与
店長(28歳・5年目)/450万円:月給30万円+賞与 |
休日休暇 | ■月8日以上(交替制) ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績多数!復帰後、育児と両立しながら活躍している社員もいます) ■リフレッシュ休暇(最大8連休、4連休+4連休など自由な組み合わせで取得可能) ※調整次第で、新人でも最大10連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1~2回 ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■交通費支給(月5万円まで、研修中は月1万5000円まで) ■社員持株 ■独身寮 ■各種手当 ・役職手当(月1万円~12万円) ・単身手当(月3万円) ・地域手当(月1万円/東京・神奈川・埼玉・千葉勤務の場合のみ) ・子ども手当(子1人につき月1万円、上限3万円) ・結婚祝金(3万円) ・出産祝金(子1人につき1万円)など ■海外研修/ヨーロッパなど ■各種イベント/社員旅行(北海道、伊勢、仙台/2016年)、運動会(競技場貸切)など ■服装自由 |
教育制度 | 基本的な業務は現場でのOJTで覚えていただきます。お客様との会話を大切にしているため、きっちりとした接客マニュアルはありませんが、先輩スタッフがしっかりアドバイスします。部活動などで後輩の指導をしていた経験があり、教えることに長けている先輩スタッフも多いので安心してくださいね。また、先輩による勉強会(月1回程度)や、メーカーの担当者による勉強会も行なっています。 |
キャリアイメージ | 入社後、まずは店長を目指します。3ヶ月後、半年後などのスパンで小さな目標ををつくりながら、徐々に成長していきましょう。その後はバイヤー、商品企画、複数店舗を担当するリーダーなど、様々なキャリアを歩むことが可能です。その後、部長へとステップアップしていきます。 また、年功序列ではなく誰にでもチャンスがあるのも当社の特徴。接客未経験だったスタッフや、特に目標がなかったスタッフも、先輩や上司、同期の仲間から影響を受けてキャリアアップしています。実際に入社1年目で店長に昇進した社員もいます。今後、新店舗もオープンしていきますので、店長を含めた重要ポストのチャンスがさらに増えていく予定です。 |
会社名 | 株式会社ステップ |
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設立 | 1989年8月 |
代表者 | 代表取締役 森本 宣昭 |
資本金 | 6000万円(自己資本比率75%以上) |
従業員数 | 300名 |
売上高 | 126億円(2018年8月期実績)※グループ合計 110億円(2017年8月期実績) 105億(2016年8月期実績) 97億円(2015年8月期実績) |
事業内容 | スポーツ用品小売、及びスニーカーショップの小売業 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区茶屋町14-13 ステップスポーツ大阪3F ★全国92店舗展開 |
企業ホームページ | https://step-japan.jp/ |
株式会社ステップのシューズの販売スタッフ ★最大8連休のリフレッシュ休暇あり★子ども手当や結婚・出産祝金など手当充実(963914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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