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ファーネスエンジニアリング株式会社プラントエンジニア(96367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プランニング、測量、設計、積算の現在掲載中の転職・求人情報

プラントエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

プラントエンジニア
正社員職種未経験OK
巨大な施設を誕生させる、ひと握りの技術者になる。
 
まずは、左の写真をご覧ください。こちらは、当社のエンジニアが設計を手掛ける施設です。私たちは、この巨大な“加熱炉”と呼ばれる設備に特化した事業を展開しています。

“加熱炉”というのは、石油を精製する際などに利用される設備の一つなのですが…見ての通り、構造は複雑。設計には多くの技術力が要求されます。日本でこの設計を手掛けているのは200人程度のエンジニア。かなり希少性の高い技術です。

そのように、ひと握りしか存在しないエンジニアを、新たに未経験から育てようと考えています。専門知識を、一つひとつ着実に習得できるように、3年間の研修期間を用意しました。社内にはキャリア数十年のベテランが多数在籍。彼らが持つ技術と知識、そして経験を学び、少しずつ技術者としてのチカラを磨いてください。あなたが、設計者として活躍するあかつきには…写真のような施設が成果として現われます。

募集要項

仕事内容
プラントエンジニア
日本で活躍するのは約200名。希少な技術力が身につきます!

【入社後、最低3年間は研修期間。未経験からでもイチから丁寧に教えます。】
国内で数少ない加熱炉の専業メーカーである当社。原油を石油・軽油・重油などに分ける。化石燃料から水素を製造する。ガソリンの品質を改良する…などを行なう施設の設計・製作・設置を一貫して行なっています。

加熱炉の設計は、基本的にプロジェクトリーダーを含む3~4名のメンバーで行ないます。まずは、基本設計か詳細設計いずれかの業務を担当。先輩社員のサポート役として知識を習得していただきます。

▼基本設計・・・お客様の要望や希望をヒアリングし、装置の型式選定、伝熱計算、施設規模などのプランを決める作業。プロジェクトに必要な概算見積も算出します。

▼詳細設計…基本設計にGOサインがでたら、それをもとに実際の設備の詳細を決定する作業。CADという図面を書くソフトウェアを使い、建設する設備の設計図を作成してきます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 35歳位まで【未経験・第二新卒・職種転換歓迎!】
■技術力を身につけたい!という意欲的な方を歓迎いたします。
募集背景 当社の将来を担う人材を、未経験から募集します。

1990年に東証一部企業ニチアス株式会社から独立し、国内でも数少ない加熱炉の設計・製作などを専業に行なう企業として誕生した当社。キャリア20年以上のエンジニアが多く在籍する中で、会社の若返りと将来のコアメンバー育成を計画しています。そこで今回、未経験から若手メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
横浜市中区扇町3-8-8
交通
JR根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩8分
横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
※コアタイムは設けていませんが、メンバーの多くは9:00~17:30の間勤務しています)
給与 固定給制 月給23万円~60万円
※知識・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
25歳経験3年:420万円
30歳経験8年:500万円
35歳経験13年:600万円
40歳経験18年:800万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当
退職金
社員旅行
世界で活躍! 当社の設計するプラントは約6割が国内、その他4割が海外に建設される施設です。プラントエンジニアのスタッフは平均年に4回ほど、海外での打ち合わせや現地調査を行なっています。海外向け案件の約9割が国内企業からの発注のため、打ち合わせの際などに英語力が必要となる機会は少ないです。しかし、海外企業からメールや資料などが送られてくる機会もありますので、英語に関して勉強することで仕事をスムーズに行なえるでしょう。当社では、大学で開催される社会人向け講義などを通じて、ビジネス英語を学ぶことのできる機会を設けています。積極的に参加してください。
配属部署・教育制度 エンジニアリング本部への配属となります。現在12名が在籍しており、平均年齢は40歳。幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。中には、73歳で現役のプラントエンジニアとして活躍する社員もいるほど。60歳を超えても意欲のあるかぎり、仕事を続けていくことができます。今回は久しぶりの中途採用で、メンバーは皆「自分の培ってきた知識を伝承していきたい」とあなたの入社を楽しみにしています。

入社後3年間は研修期間としてOJTでの技術教育を実施します。まずは、加熱炉に関する基礎知識から専門用語について、図面を書く際に使用するCADの使い方、構造計算などを学んでください。また同時に、先輩社員のサポート業務をしながら加熱炉設計の流れを覚えていただきます。社内には社長をはじめ、多彩なキャリアを持つメンバーが多数在籍。ベテラン社員が、数十年のキャリアで培ってきた技術力を丁寧にお教えします。じっくり時間をかけて、知識を吸収していきましょう。

会社概要ファーネスエンジニアリング株式会社

会社名 ファーネスエンジニアリング株式会社
設立 1990年6月20日
代表者 代表取締役社長 瀧口 正寛
資本金 7000万円
従業員数 30名
売上高 20億円(2006年12月期実績)
事業内容 ■管式加熱炉の設計、製作および施工管理を中心とした石油・ガスプラント等の設計・製作・設置の請負
■産業廃棄物処理、公害防止、環境保全等の装置の設計及び施設に関する機器の製作・設置
■省エネルギーシステムの設計・製作・請負
■耐火断熱材・シール材の販売
■スーパーバイザーの派遣
事業所 横浜市中区扇町
主要取引先 三菱重工業(株)、日揮(株)、東洋エンジニアリング(株)、千代田化工建設(株)、石川島播磨重工業(株)、川崎重工業(株)、三井造船(株)、三菱化工業(株)等
企業ホームページ http://www.furnace-eng.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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