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まつエクサロンのSV★未経験OK!★残業ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/01 - 2019/09/26)

まつエクサロンのSV★未経験OK!★残業ほぼなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
店舗の成長を支え、やりがいと収入アップを手に入れる。
まつげエクステサロン「EYELA」を運営する当社。多店舗展開だからできる価格と徹底したスタッフ教育が生み出すスピード、きめ細かな技術力が女性から人気を集め、ここ2年で新たに12店舗がオープンしています。

あなたにお任せするのは、FC店舗のSV。オーナーと二人三脚で、店舗の売上を伸ばすことがミッションです。集客に繋がる企画作りだけではく、オーナーの相談に応じたり、スタッフの採用に携わったり、裁量を持って働くことができます。

集客サイトへの出稿や割引サービス、シーズンイベントに合わせたキャンペーンなど、あなたのアイデア次第で、予約数や売上が飛躍的に伸びることも。実際、予約数や売上が6~7倍にまで伸びた店舗もあります。

売上の一部はインセンティブとして支給。実績をしっかり評価するのも当社の方針です。仕事のやりがいとお金、どちらも大切だと考えるあなたにぴったりの仕事。オーナーやスタッフと力を合わせて、愛されるお店へと育ててみませんか?

募集要項

仕事内容
まつエクサロンのSV★未経験OK!★残業ほぼなし!
まつげエクステサロン「EYELA」のSV担当として、集客・売上拡大に向けた企画立案や店舗訪問、オープン準備など幅広くお任せします。

<主な仕事内容>
■集客・売上拡大に向けた企画立案
予約サイトの数字の動きを見ながら、料金プランやDMの送り方、クチコミ数拡大のための取組などを、オーナーに提案。新規の集客だけでなく、リピーターを増やしながら客単価を上げるのが売上拡大へのポイントです。過去には、オープンからわずか半年の間で売上を7倍にした店舗や、リピーター比率を1年間で3倍に伸ばした店舗も。各店舗の状況や地域性に合わせて、オーナーやスタッフと話し合いながら進めていきましょう。

■店舗訪問
オープンして間もない店舗は、月に1度必ず訪問。店舗の現状をヒアリングし、フォローを行ないます。何か困ったことがあればすぐに連絡をしてもらえるようになるためにも、確実に訪問しましょう。1年が過ぎると訪問の頻度は半年に1回程度となり、基本はSNSや電話で連絡が来るようになることが多い傾向にあります。

■オープン準備
「FC店舗を運営したい」という方との打ち合わせを行ないます。加盟契約が成立したら、オーナーと一緒に物件の選定や内装の打ち合わせ、人材採用、研修のセッティング、美容所登録といったオープン準備を進めます。契約からオープンまでの期間は約半年。問い合わせは月に4~5件程度です。

■採用活動
媒体選定や応募者対応、面接設定など、FC店舗のスタッフ採用にも携わります。また、新卒採用に向けて専門学校とのやり取りも併せて行ないます。

■その他書類作成などの事務
助成金の申請や、数字分析に関する資料作成、保健所の手続きなどの事務業務もお任せ。慣れてきたら、プレスリリースやPOP作成などの業務もお願いすることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問<職種・業種未経験歓迎!>
人柄・意欲を重視した採用です。

★「営業や接客など、お客様とコミュニケーションを取る仕事」をされていた方や「美容に興味がある」という方、歓迎します!
募集背景 「EYELA」のブランドで、まつげエクステサロンを運営する当社。直営店だけではなく、フランチャイズ展開や独立支援も行ない、店舗数は増加中。海外への進出など事業の幅は広がりを見せています。さらなる事業拡大のために欠かせないのが、オーナーやスタッフと一緒に店舗の売上拡大を目指すSVの存在。今後も1年間に5店舗以上のペースで拡大を見込んでいるため、体制強化を目的に新たな仲間をお迎えすることとなりました。未経験者の方もイチから手取り足取り教えますので、どうぞご安心ください。
雇用形態
正社員

■正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間終了後、インセンティブが発生します。その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都千代田区神田富山町20-1神田タイショービル5F

※転勤はありません。
交通
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩4分
JR総武線快速「新日本橋駅」から徒歩7分
JR各線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給23万円以上+賞与年1回
※上記金額には30時間分・4万1000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

<売上に応じてインセンティブを支給!>
基本給に加え、年数や可視化された項目の達成度合いで決定されるランクに応じて、売上の数%がインセンティブとして支給されます!
・月給例
社員3年目…基本給25万円+インセンティブ6万円=31万円
年収例
420万円(入社2年 32歳)
500万円(入社5年 30歳)
700万円(入社5年 37歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年1回(8月※昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■インセンティブあり
■私服可
■資格手当(管理美容師:4000円/月 など)
■女性管理職登用実績あり
教育制度 入社後は、先輩社員の大山がつきっきりであなたをレクチャー。店舗訪問の際にすることや数字の見方のほか、数字分析を通じてどんな施策を打てばよいかなども、わかりやすくお教えします。併せて、研修中から店舗担当になっていただきますが、長いお付き合いのある店舗か元スタッフの店舗を担当していただくので、どうぞご安心を。ほかにも、直営店の助成金申請や求人情報の登録作業なども行なっていただきます。大山がしっかりサポートするので、わからないことがあればどんな些細なことでも相談してくださいね。半年後には複数の店舗をお任せする予定。1年後には独り立ちできることを目指してがんばりましょう!

会社概要AOE株式会社

会社名 AOE株式会社
設立 2007年9月
代表者 代表取締役 小笠原 槙
資本金 1000万円
従業員数 45名
事業内容 ■美容商材販売事業
■まつげエクステンションサロン運営事業
■フランチャイズ事業
■独立支援事業
事業所 ■本社
東京都千代田区神田東紺屋町30神田サンハイツキタムラ神田ビル1001
関連会社 株式会社ProShop
店舗所在地(1) EYELA池袋店
EYELA銀座店
EYELA所沢店
EYELA吉祥寺店
EYELA中野店
EYELA錦糸町店
EYELA新越谷店
EYELA北千住店
EYELA立川店
EYELA町田店
EYELA柏店
EYELA新潟万代店
EYELA新潟松崎店
EYELA静岡店
EYELA新潟小針店
EYELA調布店
EYELA長岡古正寺店
EYELA長岡旭岡店
EYELA燕三条店
EYELA仙台店
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EYELA葛西駅前店
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店舗所在地(2) EYELA沼津店
EYELA岡崎店
EYELA松本店
EYELA研修センター
Jakarta店
Philippines店
(直営店・独立支援店・FC店)
【新店舗】
EYELA大宮店
EYELA豊川店
EYELA五反田店
EYELA金沢店
EYELA平塚店
EYELA守谷店
企業ホームページ http://aoe-co.net/index.php
採用ホームページ AOE株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aoe-co_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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