生活協同組合コープみらい
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生活協同組合コープみらいコープデリ宅配事業のルートドライバー ★土日休み★転勤なし★年間休日115日★独身寮あり★賞与年2回(963319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コープデリ宅配事業のルートドライバー ★土日休み★転勤なし★年間休日115日★独身寮あり★賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/19 - 2019/09/16)

コープデリ宅配事業のルートドライバー ★土日休み★転勤なし★年間休日115日★独身寮あり★賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
ライフステージに応じて働く人をサポートする仕組みが整っています。
「友人と休日が合わず疎遠になってしまっている…」
「結婚を控えているけど、今の働き方のままでは不安…」
「家族との時間が持てずに、子どもの成長に立ち会えていない…」
そんな悩みを抱えている方 ―― 当社で安心してゆとりある生活を送りませんか?

コープみらいは、首都圏約347万世帯の方にご利用いただいている日本最大級の生活協同組合。宅配サービスは買い物に出かけるのが難しい子育て世代や高齢者など、さまざまな方にご利用いただいています。組合員さんのくらしを支える仕事だからこそ、働く人のくらしもより良いものにしたいのです。

私たちは「人に優しく誇りが持てる組織」づくりを行っています。男女ともに働きやすい職場を目指し、残業削減、有給休暇取得率向上、男性職員の育休取得などにも取り組んでいます。

土日休みで、転居を伴う異動もなし。子どもの看護休暇や事業所内保育室など、育児を支える仕組みも整えました。今後さらに働きやすく進化していく組織で、かけがえのない時間を楽しんでください。

募集要項

仕事内容
コープデリ宅配事業のルートドライバー ★土日休み★転勤なし★年間休日115日★独身寮あり★賞与年2回
1.5tトラックで組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。曜日毎に決まったルートを通って毎週同じ組合員さんを訪問するので、自然と顔なじみになれます。時には配達先の方と世間話で盛り上がったり、感謝の言葉を頂くことも。配送業というより、接客業のようなやりがいを味わえます。

【コープデリ宅配とは】
地域の組合員さんに食品・飲料・生活用品をお届けするサービスです。「買い物に出かけるのが難しい高齢者の方」「大きな荷物を持つのが困難な妊娠中の方」「忙しくて買い物に行けない、共働きの方」「子育て中の方」など、様々なライフスタイルの方にご利用いただいています。商品のお届けを通じて組合員さんの生活を、ひいては地域に貢献しています。

【仕事の流れ】
▼まずは出発準備!
食品等の主な商品は専任の担当者が積み込みますので、地域担当は箱入りの飲料やトイレットペーパー等、個別の確認が必要な商品のみ積み込みを行います。既にお届け先ごとに商品が箱詰めされているため、荷物を仕分ける必要はありません。

▼配達へ出発
担当のルートを回り、一戸建てやアパート・マンション等へ商品を配達。組合員さんとお話をしながら「CO・OP共済」等のご案内やご説明も併せて行います。

▼帰ってきたら簡単な事務作業
ご注文用紙の確認や伝票処理、ご注文のなかった組合員さんへ確認のお電話等をします。30分~1時間程の事務作業を終えたら1日の仕事は終了です。

【仕事のポイント】
★「担当者ニュース」と題し定期的に担当の組合員さんにお便りを書いています。「いつも楽しみにしている」「お子さんの話に癒された」等のお返事を頂くこともあり、やりがいにも繋がっています。

★約2ヶ月のOJT期間を用意していますので未経験でも安心です。詳細は研修制度の項目をご覧ください。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」への切り替えが必要です。

◎意欲重視の採用!
「土日休める仕事がしたい」「安定した会社でじっくりキャリアを築きたい」「直接“ありがとう”を言われる仕事がしてみたい」など、転職の理由は問いません。あなたの気持ちを重視して採用を行っています。

◎異業種からの転職も歓迎!
販売職やITエンジニア、美容師、ホテルスタッフ、営業、建設業、印刷会社など、さまざまな職歴を持つ方々が、ドライバー未経験から活躍しています。

◎「腰をすえて長く働きたい方」歓迎!
転居を伴う異動はなく、原則毎週土日はお休みなので生活も安定します。ご希望の方には借り上げ独身寮(都区内勤務者・条件有)もあります。
募集背景 ▼サービスを利用される世帯数が増えているため、地域担当(配達担当)を増員いたします。
コープみらいは、東京・千葉・埼玉の約347万世帯の方にご利用いただいている日本最大級の生協です。おかげさまで組合員さんの数が増えており、既存の職員では人手が足りなくなっています。これからもより満足していただけるサービスを提供し続けていくために、地域担当(配達担当)を増員することになりました。今回の募集では、転居を伴う異動のない「エリア限定職員」を新たに30名以上お迎えします。商品のお届けを通じて地域に貢献する仕事です。
雇用形態 ■正社員
※当社では「正規職員」と呼んでいます。
※専任職(エリア限定職員)としての募集です。
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。

=エリア限定職員のキャリアパス=
経験を積んだ後、将来的に営業担当やチームリーダーへのキャリアアップが可能です。また年に一度、正規職員(総合職)への登用試験も行っています。登用後はセンター長、バイヤー、法人担当、広報などキャリアが豊富にあります。
勤務地・交通
東京都・千葉県・埼玉県のコープデリ宅配センター
※U・Iターン歓迎します。(独身寮 ※都区内勤務者など条件有)
※原則として、希望や通勤時間などを考慮して、配属先を決定いたします。
※転居を伴う異動はありません。

【東京都】
品川区、練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、足立区、墨田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市

【千葉県】
船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市、市川市

【埼玉県】
川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
交通
勤務地により異なります。
千葉・埼玉エリアは、原則として自動車通勤が可能です(必要基準あり)。

≪くわしい住所・アクセスはコチラをご覧ください≫
http://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php
勤務時間 シフト制/実働7時間45分

~基本シフト~
9:00~17:45
12:00~20:45
12:30~21:15 など
※配達コースにより、早番・遅番を決定
※原則、シフトは固定されるので安定した生活を実現できます。

◎残業は月平均30時間程度、勤務時間前に出社することをNGにするなど、時間管理を徹底しています。
給与 月給21万1,000円以上+各種手当(時間外手当等)+賞与年2回
※年齢により異なるため、下記をご参照ください。
※残業代が発生した場合、1分ごとに時間外手当を支給します。

<初年度給与例>
22歳…月給21万1,000円+各種手当
30歳…月給21万9,000円+各種手当
35歳…月給22万2,200円+各種手当
年収例
◎年収380万円/25歳(担当職)
◎年収500万円/35歳(リーダー職、子ども2人あり)
休日休暇 【年間休日115日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休日
■冬季休日

<休暇>※全て取得実績有
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■つわり休暇
■出産休暇
■男性職員の配偶者出産時休暇
■生理休暇
■お子様の看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■報奨金・決算賞与あり
■年齢調整手当
■家族手当(子ども1人につき1万円/月 ※上限あり)
■ポスト手当
■時間外手当、深夜勤務手当
■休日出勤手当
■交通費支給(規定に基づく)
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度
■資格取得バックアップ制度
■退職感謝金制度
■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可
■定期健康診断、生活習慣病健診
■独身寮あり(月2万円で使用可能) ※都区内勤務者(条件あり)

★保育施設
埼玉エリア6ヶ所のコープデリ宅配センター(草加センター、東松山センター、熊谷センター、川口センター、大宮センター、三郷センター)に事業所内保育室を開設。子育てしながら、安心して働けます。
研修制度 入職後は、安全運転の研修に参加した後、先輩職員のトラックに同乗。運転のコツやルート、荷物の持ち方、組合員さんとの接し方まで丁寧に指導します。研修期間は1~2ヶ月を予定していますがあくまで目安。個々にあわせて延長することも可能です。トラックの運転は初めてという方も多いですが、みんな安全に配達できるまでに成長していきます。

慣れてきたら先輩職員と運転を交替。いきなり「一人で配達してきて」とはならないので着実に業務を習得できます。分からないことはいつでも質問してください。配達後にアドバイスをもらう機会もあり、目的意識を持って成長できる環境です。

※車両は1.5tトラック、バックアイカメラ付のAT車です。
評価制度 ▼あなたの頑張りを適正に評価します!
入職後はご自身の成長を感じにくいこともあると思いますが、上司が仕事ぶりを評価します。「こんなところが良くなった」と声かけが盛んなので、仕事のやる気に繋がります。また「イイネッ!!カード」というものがあり、周りの職員から「この行動が良かった」などのメッセージがもらえる点も嬉しいポイント。お互いに褒め合える風土が根付いています。

まずは宅配事業の地域担当として経験を積んでいただきますが、希望と実力次第で営業担当やチームリーダーへとキャリアアップしていくことも可能です。年に一度の登用試験に合格すると、正規職員(総合職)になることも可能です。

会社概要生活協同組合コープみらい

会社名 生活協同組合コープみらい
設立 2013年3月
代表者 理事長 新井 ちとせ
資本金 665億円
従業員数 正規職員/3,117名、パート職員/10,404名、合計約13,521人
売上高 3,909億3,788万円(2018年3月期実績 ※総事業高)
3,853億4,886万円(2017年3月期実績 ※総事業高)
3,803億5,280万円(2016年3月期実績 ※総事業高)
事業内容 【東京都、千葉県、埼玉県全域の組合員の生活全般をサポート】
■コープデリ宅配事業(個人宅・グループ配達)
■店舗(スーパーマーケットなど)による食品販売事業
■保障(共済・保険)事業
■福祉・介護事業
■各種サービス事業(ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭など)
事業所 ◆本部/埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5

◆宅配センター/77ヶ所
◆店舗/134ヶ所(SM店舗/68ヶ所、ミニ店舗/66ヶ所)
◆介護事業所/33ヶ所
関連会社 【コープデリグループ】
いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた、コープクルコ、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社
「くるみん」認定企業です! 「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」マークを4期連続取得しています。働き方や休暇取得は勿論、コープデリ宅配センターに6ヶ所、店舗に1ヶ所の事業所内保育室を開設したり、夏休みを中心に「子ども参観日」を行い、お子さんのお仕事体験や親子の絆を深める場を提供しています。子育てしながら働く職員から「安心して働ける」と喜ばれるような職場環境を今後も作っていく予定です。
企業ホームページ https://mirai.coopnet.or.jp/
個人名の表記について
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