- 【事業内容】
- リノベーション事業・リフォーム業・店舗工事・庭づくり
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | インテリアプランナー（未経験OK！学費補助など教育制度充実）★年間休日110日、時短勤務の相談OK！ お客様のご要望をうかがいながら、理想の住まいづくりをお手伝いします。当社が手掛ける案件の多くは、戸建て住宅のリフォーム案件。まずは社長や営業メンバーと一緒に一連の流れを経験しながら、提案のポイントなどを学んでいきましょう。～～仕事のポイント～～ ★“しがらみ”のない自由な提案が可能！ 同業他社の中には、提携する家具メーカーなどの都合で「他のメーカー品は提案できない」「今月はこの家具を積極的に提案する」などの制限が設けられていることも少なくありません。 一方、当社にはそうした制限はありません。神戸にある住まいづくりの複合施設内にある各ショールームの商材はもちろん、その他の商材も自由に提案OK！あなたが“心からお客様にオススメできるインテリア”をご提案ください。 ～～主な仕事の流れ～～ ▼打ち合わせ（1組につき3回以上） 打ち合わせには営業も同席しますし、ご予算の相談などは営業がやり取りしますので、あなたは本来のプランニング業務に専念できます。 ▼プランニング プランニングに際しては、現在のお客様宅を訪問し生活導線を拝見したり、一緒にインテリアショップを巡ったりと、最適な提案ができるようしっかり寄り添います。 また、イメージパースや図面の作成、積算（資材の合計金額の算出）も担当しますが、最終的な見積作成や資材発注は営業など別の担当者が行なうので、こちらも本来の業務に集中しやすいのが特徴です。 ▼工事開始～終了後のアンケート確認 工事が始まればプランナーの手を離れますが、新居が完成したら現場を訪れ、お客様と喜びを共有し合うことも。また、顧客満足度アンケートの内容を踏まえて、次回以降の提案に活かしましょう。 ※ページ下部「教育制度」の項目もあわせてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎！＞ ◆CADの操作スキルをお持ちの方（実務経験不問） ※学歴不問！第二新卒の方、社会人未経験の方、ぜひご応募ください！ ～～ブランクがある方も大歓迎！～～ 学生時代にCAD操作を学んだのち、別の仕事に就いていた方もOK！当社のインテリアプランナーとして、そのスキルを活かしませんか？「今のスキルだと不安かも…」という方は、CADの専門学校にてより実践的なスキルを学びなおすことも可能。その際の学費は会社が補助しますので、ご相談ください。 |
| 募集背景 | 人々の健康志向の高まりにともない、当社の自然素材を用いた家づくりも年々注目を集めています。そうした中、2017年にはデザインコンテスト10年連続受賞を誇る株式会社安江工務店（本社：名古屋）のグループに加わり、よりお客様から喜ばれる家づくりに尽力できる体制を新たにしました。 そして来年2月には神戸への出店が決定。さらなる成長への第一歩を踏み出します。ただ、当社は従業員6名の少数組織。インテリアプランナー職も、現在は営業職の社員が兼務している状況です。そこで、専任のインテリアプランナーとして新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6か月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、あくまで正社員雇用を前提とした募集・採用であり、期間中の待遇も正社員と違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市西区小山3-4-20
※来年2月の神戸への出店を機に、『神戸市中央区東川崎町1-2-2 神戸ハーバーランド内』にて勤務いただきます。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JR山陽本線「西明石駅」より車で8分
山陽電鉄本線「西新町駅」より車で7分 ※マイカー通勤可、駐車場完備。 ※神戸出店後のアクセス／JR神戸線「神戸駅」南口より徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均28時間と業界内でも少なめです。 ※毎週火曜はノー残業デイ！メリハリをつけてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給23万1000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には42時間分（5万5000円～9万円）の固定残業代を含んでいます。固定残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ◆週休2日制（シフトにより月7日～11日休み） ※土曜・日曜休みも可能（月1日～2日程度）！お互いにシフトを調整し合い、仕事とプライベートを両立しやすい環境をつくっています。 ◆年末年始休暇（カレンダー通り ※7日～8日間程度） ◆夏季休暇（カレンダー通り ※7日～8日間程度） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆資格取得支援制度（インテリアコーディネーター、建築士など） ◆資格手当 ◆ストックオプション ◆社員持株制度 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ～～時短勤務の相談OK！～～ ぜひ腰を据えてご活躍いただきたいと考えていますので、ライフステージに合わせた働き方にも柔軟に対応します。例えば、仕事と育児の両立。お子さんが手を離れるまでは、契約社員として10時～16時（残業なし）の時短で働き、その後、また正社員としてバリバリ働く、そんな選択肢もありです。勤務時間の幅や休日休暇なども、できる限り個々の事情を考慮するつもりです。まずは遠慮なくご相談ください。 |
| 教育制度 | ＜多彩な研修を通じてスキルアップ！＞ 入社後は、まず社長や営業メンバーと一緒に仕事をしながら、基本的な知識や流れを習得。目安2～3か月後にはひと通りの業務に慣れていただければ幸いです。 また、毎週火曜の定期勉強会を実施。外部の講師を招き、インテリア関連やタスク管理などの講習を受けるほか、メンタルケアや自己啓発など内面を磨く機会も大事にしています。さらに、各種住宅関連の知識を学ぶ研修を定期的に開催し、スキルアップを促したり、CADの専門学校の費用補助、資格取得支援、グループ会社（工務店）での建築技術講習など、幅広い視点からあなたの成長を支援します。 |
| 会社名 | 株式会社N-Basic |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 濱田 耕司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 売上高 | 1億4500万円（2019年12月期実績） 1億6000万円（2018年12月期実績） 1億970万円（2017年12月期実績） 1億1640万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | リノベーション事業・リフォーム業・店舗工事・庭づくり |
| 事業所 | ■本社(神戸西本店) 兵庫県神戸市西区小山3-4-20 ■神戸HDC店 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2神戸ハーバーランド内 HDC神戸（ハウジング・デザイン・センター神戸）4F |
| 関連会社 | 株式会社安江工務店（上場会社） |
| 登録 | 建設業許可（般-28）第114772号 建築工事業 大工工事業 屋根工事業 内装仕上工事業 タイル・れんが・ブロック工事業 兵庫県住宅改修業者登録 兵住改 Ａ06第00001号 日本住宅保証検査機構（JIO）加盟店 日本木造住宅耐震補強協同組合 （財）住宅リフォーム・紛争処理支援センター リフォーム支援ネット リフォネット登録店 フラット35（中古住宅）適合証明業務取扱い |
| 企業ホームページ | http://www.n-basic.com |
株式会社N-Basicのインテリアプランナー（未経験OK！学費補助など教育制度充実）★年間休日110日、時短勤務の相談OK！（963281）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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