- 【事業内容】
- ・イベントプロモーション ・ウェブプロモーション ・映像/グラフィック制作 ・建築設計/インテリアデザイン
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イベントディレクター(企画から担当!企画力を磨く自主学習の費用補助あり)★年間休日120日以上! 新商品の認知度を高める展示会や発表会、体験イベントなどの企画から準備、当日の運営までをお任せします。様々な業界のクライアントがいて、大手有名企業との取引実績多数。「どんなイベントにするか」をクライアントと話し合うところから入れます。あなたも当社のディレクターとして様々なアイデアを生み出してください!【具体的な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ クライアントから実現したいことをヒアリング。期待する効果や予算などを確認し、最適な企画を考案「それ面白い」と言ってもらえるアイデアをプレゼンします。 (実例) 大手家電メーカーから「新発売するスチームオーブンレンジの認知度を上げたい」と依頼され、一般ユーザー参加型のお料理教室を全国で企画。「実際に商品を使った調理方法を講師に紹介してもらう料理教室」というアイデアが評価され、採用されました。 ▼実施プランの策定・準備 イベントの内容が固まったら必要な会場や設備の手配。その後、会場図面・演出・運営プランを協力会社と一緒に作ります。当日にもれがないように入念に準備。毎回内容もクライアントも違うので、手配、会場、演出方法が異なり、気を抜けず緊張も大きいですが同時にワクワクもします。 ▼イベント運営 当日はお客様やクライアントとの調整、現場(協力会社)のコントロールをして、当初のプラン通りに現場が実現できているか、全体の進行とクオリティを管理します。イベント終了後は来場者数や反響などの報告書を作成し、クライアントへ提出。 ※プランナー、ディレクター、プロデューサーなどのチーム制で、並行して3~4件の案件を担当。 ※イベント1件の企画~開催までにかかる期間は2~3ヶ月程度。1年かけて準備をすることも。 ※現場へ出向くのは月1~2回ほど。会場は全国になるので出張も発生します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】 ■基本的なPC操作スキル(Excel、PowerPointを用いた書類作成があるため) ■イベント業界で仕事をした経験がある方(職種不問) ⇒イベントの準備・手配や運営作業など、一連の流れ・段取りを理解している方を想定しています。 ⇒一連の流れ・段取りを理解していれば、制作や運営、進行管理、接客スタッフ、映像、音響、照明など経験職種は問いません。 |
募集背景 | セールスプロモーションを中心とした企画・プロデュース・制作を行なっている当社。家電や自動車、航空、銀行、化粧品など、クライアントの業界は幅広く、販促を担う商品も様々です。設立当初より企画~運営を一貫して手がけてきた結果、クライアントからの満足度が高く、リピートはもちろん新規の依頼も増加基調です。 着実に成長を遂げる当社ですが、『FUNをつくりだし、発信する。』という理念は昔も今も変わりません。今後も過度な組織拡大よりも、クオリティを保った少数精鋭の組織づくりで、自分たちも関わる人全員も楽しめるアイデアを発信していく構えです。そんな当社で共に切磋琢磨してくださる方を、新しい仲間としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※0~3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、月給20万1650円以上となります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 代官山TYKビル203
※転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩6分
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日10時間) ※上記には、みなし残業時間(1日2時間・月40時間)が含まれています。 ※試用期間中は、10:00~19:00(実働8時間)にてご勤務いただきます。 |
給与 |
月給25万2000円~35万700円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業代(40時間/6万円~8万3500円)を含みます。 ※試用期間中の給与は、月給20万1650円以上(みなし残業代20時間/2万7250円以上含む)となります。試用期間中のみなし残業超過分は、別途支給します。 年収例
500万円/経験3年
700万円/経験7年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) └現場がある際は土日に出勤することもありますが、その分振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(過去9年間、支給実績あり) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社会保険完備 ■スポーツジム優待 ■レンタカー優待利用 ■書籍購入補助制度 ■自主活動補助制度(ストアカの講座受講など) ■連続休暇取得補助、帰省費用補助制度 ■各種研修(ロジカルシンキングやアイデア発想のためのクリエイティブ研修など) ■キャリアカウンセリング(仕事の悩みやキャリアプランの相談など) ■社員旅行(実績:ハワイ・シンガポール・香港など、今年は国内) ■社内イベント ■食事補助制度 ■飲み物・スナック菓子常備 ■私服勤務 ■携帯電話 <自主活動費補助制度とは> 世の中にアンテナを張り、流行をキャッチするための制度。年間1人1万円の予算内であれば、映画鑑賞や旅行、講座の受講など使い方は自由。申請内容次第では追加予算も許容しますので、様々な体験を通して企画力向上を目指してください。 |
手がけたイベントの一例(1) | ■大手化粧品会社のポップアップストア 新ブランドの発表PRとして、ポップアップストアをオープンしました。CMとWebを連動させ、ブランドの世界観に入り込んだような体験空間を設計。商品体験ブースのほか、フォトジェニックな会場デザインやインフルエンサーの動画など目を引くコンテンツも多用し、女性の心をつかみました。 ■IT関連企業の巨大フェス ネットとリアルを融合した巨大フェスを開催。ネットの世界をリアルに再現することにこだわり、会場内では100以上のイベントやブースを展開し、のべ2日間でネットでは400~600万人、リアルでは10~15万人の動員を記録しました。 |
手がけたイベントの一例(2) | ■大手流通企業の加盟店向け発表会 全国10会場にて500~2000名が参加する一大イベント。クライアントの「加盟店向けに一方的な情報発信が多くなる」という課題を受け、イベント内容をReデザイン。表彰式や懇親会などを通して笑顔や涙を見せる参加者も多く、参加者自身が主役となる時間を演出しました。 ■海外自動車メーカーの新車発表会 モデルチェンジした車種のお披露目イベント。車とそのターゲット層をイメージした会場選定と装飾のほか、芸能人を招いたトークセッション、都心の緑に囲まれたテラスでのフォトセッションが新しい試みとして高い評価を得ました。 |
会社名 | 株式会社スタジオファン |
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設立 | 2005年10月 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 慶子 |
資本金 | 1210万円 |
従業員数 | 17名(2019年7月現在) |
売上高 | 12億848万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | ・イベントプロモーション ・ウェブプロモーション ・映像/グラフィック制作 ・建築設計/インテリアデザイン |
事業所 | 東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 代官山TYKビル203 |
企業ホームページ | https://www.studio-fun.co.jp/ |
株式会社スタジオファンのイベントディレクター(企画から担当!企画力を磨く自主学習の費用補助あり)★年間休日120日以上!(963136)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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