株式会社日立製作所
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株式会社日立製作所(東証一部上場)経理(管理会計、原価管理、業績管理等を通じての経営支援)(963018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理(管理会計、原価管理、業績管理等を通じての経営支援)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/22 - 2019/08/25)

経理(管理会計、原価管理、業績管理等を通じての経営支援)
正社員完全週休2日上場企業
次世代の経理として成長できる環境です。
1910年の創業から1世紀余り、時代ごとの社会的課題の解決に向け、大胆に事業構造を変えながら世界で30万人が活躍するグローバル企業グループへと大きく成長してきたHITACHI。さらに、「世界で戦い、勝てるグローバルメジャープレイヤー」に飛躍するために社会イノベーション事業を推進しています。

今回募集するのは、ビックデータを利活用したさまざまなサービス・ソリューションや、IoTプラットホーム事業など、ITでイノベーションを創出し続ける情報・通信システム事業部門における経理担当者です。

経理部門の一人一人には大きな期待が寄せられ、その裁量も大きく広がっています。変化する事業内容に応えて、次世代の経理業務を構築しようとしています。これまで培ってきたあなたの経験を、日立という大きなフィールドで思う存分発揮してみませんか。

募集要項

仕事内容
経理(管理会計、原価管理、業績管理等を通じての経営支援)
情報・通信システム部門の財務本部経理担当部において、以下の業務を担当していただきます。

●事業部門の予算企画・予算統制、業績管理
●原価計算、原価管理など

経理業務に幅広く携わりながら、経理の立場からより良い経営サポートに貢献して下さい。新しいスキルを身につけながら成長できる環境です。

業務を通して、会社全体の仕組みに慣れていただきながら、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境です。将来の経理業務を担う人財としてじっくり育てますので長期的に取り組んでいただけます。まずはご経験が活かせる領域からお任せしながら、経理全般に広げていきます。

【積極的なコミュニケーション】
正確な経理業務はもちろん、社内外とよくコミュニケーションを取って、課題発見・解決を相談し、積極的に提案することが期待されます。

【中心メンバーとして活躍!当社の未来を担う存在へ】
少数精鋭の経理部門は、一人当たり裁量が大きく、社歴や年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できるステージ。既に中途入社者が活躍しており、職場に溶け込める雰囲気があります。
当社の経営に密接する幅広い業務をお任せしますので、ベテラン社員のサポートのもと、次世代のリーダーをめざしてステップアップして下さい。
応募資格 大卒以上

【必要な経験・スキル】
■企業の経理・財務部門で3年以上の実務経験をお持ちの方
■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
■日商簿記2級以上
※経理の実務担当者クラスですので、経験が浅くても意欲を重視します。

【歓迎する経験・スキル】
■製造業で経理業務の経験
■企業の財務諸表分析等による経営分析の知識
■TOEIC 650点以上

【求める人物像】
■社内外と円滑にコミュニケーションできる方
■経理の幅を広げて、スキルアップを望む方
■経営層とも物おじせずに会話できる方
■アンテナが高く、視野が広い方
募集背景 組織体制強化と次世代の人財育成のための募集です。

日立製作所はグローバルに社会イノベーション事業を拡大しており、その中で、情報・通信システム事業部門は、金融・公共・産業・通信といった幅広い分野でITによる社会を支える仕組みづくりに携わってきました。今後さらなる事業強化に向けて、経理部門を強化していく必要があり、私達の仲間になっていただける方を募集いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都品川区大森
交通
JR線「大森駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※フレックスタイム制度有り
給与 月給210,000円(2016年4月・学部卒初任給実績)
月給234,000円(2016年4月・修士了初任給実績)

※上記は最低保証額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して、当社規定に基づき優遇します。
休日休暇 休日/完全週休2日制 (土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
日立が取り組むキャリア開発支援 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、『自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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