- 【事業内容】
- OA機器(主にコピー機)の設置・設定および取り扱い説明
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仕事内容 | コピー機の設置スタッフ ★創立45年の株式会社ジービーエスの設置部門から2003年に分社化! オフィス、コンビニ、学校など…コピー機が不可欠な場所は世の中にたくさんあります。そんなところに対し、コピー機のレンタル・リースサービスを提供している当社。機材の搬入・設置から各種設定、メンテナンス、アフターフォローまで一貫して担うことで、お客様から高い信頼をいただいています。その中で「搬入・設置」の部分を担当し、お客様のもとへコピー機をお届けすることが設置スタッフの役目です。【ポイント!】 ★配送先は近畿エリア。1日計4~5時間が運転時間なので、仲間との距離も縮まります! ★コピー機を協力して運んだり、長距離移動の際には交代しながら運転したり…外回りは必ず2人1組なので安心です。 ★基本的には外勤がメインですが、毎月中旬の10日間程は内勤と外勤を1日交代で。内勤時には、コピー機を事前にセットアップしておいたり、各種事務をこなしたりしています。 ★入社後は充実の研修や先輩の手厚いサポートがあるので、機械オンチも安心!取締役も元飲食業界出身など、9割以上が未経験スタートです。詳しくは下記『入社後の流れ(教育制度)』の項目をご覧ください! 【1日の流れ(例)】 8:30 コーヒーを飲みながら談笑したり、出発の準備をしたり。1日の配送先を確認したら「いってきまーす!」 10:00 先輩の運転で、1件目のお客様先へ。 12:00 近くの中華料理屋でランチ。毎回違う店で食事できるのも、仕事の楽しみの1つ。 13:00 午後は1~2件を訪問。今度は助手席に先輩を乗せて、自分が運転。 15:00 ジービーエスグループ内の他事業所の営業メンバーと合流し、商談に同行することも。 17:30 帰社。交換してきた古いコピー機を車から下ろします。 18:00 1日の仕事を報告書にまとめて「おつかれさまでした!」 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳まで(長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、マニュアル歓迎!) ⇒大きめのバンを運転しますが、最初は先輩が運転する車の助手席に乗って移動するだけでOK。運転のコツもレクチャーします。ペーパードライバーから入社した社員も多数活躍しています! ★未経験者・第二新卒、歓迎します!学歴も不問です。 |
募集背景 | コピー機をはじめOA機器や事務機器のレンタル・リースサービスを、オフィス、店舗、学校などへ提供しているジービーエスグループ。「コンビニの10円コピー」をスタートさせたのも私たちです。シャープなど大手メーカーとお取引していることもあって近年取り扱う機器が増えており、それに伴って搬入・設置の業務も増加中。そんな中、大阪営業所のメンバーが更なるステップアップを目指して他部署へ異動することになりました。そこで今回、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪営業所/大阪府摂津市東一津屋3-53
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00 ★残業は1日1~2時間のみ。月20時間程度です。 |
給与 |
月給23万3450円以上+賞与年2回 ★あくまで最低支給額です。能力を考慮の上、加給・優遇します。 ★月給には一律手当、固定残業代30時間分(4万3450円)を含みます。固定残業時間超過分は別途支給します。 年収例
年収360万円(入社1年・20歳)
年収450万円(入社3年・28歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月1~2回、土曜または日曜に出社日があります) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半年後に10日付与) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:基本給の3.33ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■作業手当(1件あたり1500円)※現地階段作業の場合 ■扶養手当(配偶者:月1万5000円、小学生:月5000円、中学生:月7500円、高校生:月1万円) ■社員旅行(以前はハワイや台湾、オーストラリアにも行きました) ■退職金制度 ■制服貸与 ■産休・育休・育児短時間勤務制度 ■結婚・出産祝金 ■傷病・災害見舞金 |
入社後の流れ(教育制度) | 入社後はOJT形式で、先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきましょう。車への機材の積み方、運転のコツや走りやすい道、楽な機材の運び方や設置方法、お客様とのやりとりの仕方など、先輩の活躍ぶりを見ながら知識・スキルを身につけていきます。基本的に先輩社員とペアで1日仕事をしますので、気になることやわからないことは、遠慮せずその都度声をかけてほしいと思います。積極的な姿勢を期待しています! また、定期的にシャープなどメーカーの研修にも参加。商品の機能やセットアップの仕方、設置する際の注意やメンテナンスに関するアドバイスなど、機材に関する知識を学べる機会を用意しています。 |
配属先:大阪営業所 機器管理部 | 大阪営業所は10名の小さな組織。山本取締役をトップに設置スタッフ6名、事務スタッフ1名、品質管理1名が在籍する機器管理部と、1名の人事部教育課で構成されています。事務スタッフと品質管理の計2名が女性で、その他8名が男性。平均年齢は30代半ばです。コピー機の設置スタッフはほとんどが中途入社者で、飲食店の店長、建築関連職、引越作業スタッフ、営業など前職もさまざま。まったくの未経験からのスタートでした。楽しく仕事に取り組むのはもちろん、自発的に仕事に活かせる資格を取得したり、取締役に本を借りたりと、仕事に前向きに取り組むメンバーが多数いる組織です。 |
会社名 | 株式会社カインドビジネス |
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設立 | 2003年5月 |
代表者 | 原野 登 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
事業内容 | OA機器(主にコピー機)の設置・設定および取り扱い説明 |
事業所 | 本社/東京都江戸川区春江町5-10-9 大阪営業所/大阪府摂津市東一津屋3-53 |
企業ホームページ | https://www.gbs-net.jp/ |
株式会社カインドビジネスのコピー機の設置スタッフ ★創立45年の株式会社ジービーエスの設置部門から2003年に分社化!(962949)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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