- 【事業内容】
- 【ダイワサイクル／サイクルスタジオ・シルバーリングの運営】 ◆自転車の販売・修理、駐輪場・レンタサイクルの運営 ◆自転車に関連するグッズやウェアの販売 ◆オリジナル自転車の企画・開発 ◆自転車の通信販売
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | サイクルショップスタッフ（店長候補）★未経験歓迎！★残業代100％支給★20名以上の積極採用！ サイクルショップ『DAIWA CYCLE（ダイワサイクル）』『シルバーリング』『シルバーリングプロ』にて、接客や販売、修理などの店舗業務全般をお任せします。＜自転車に関する知識・技術は不要です！＞ 入社後は、先輩があなたをしっかりサポートします！不安なことは何でも相談できる環境です。接客マナーから自転車の整備・修理に関する技術まで、イチから学んでいきましょう。 例えば商品知識については、製品ごとの特徴からお客様層に応じた接客トークの流れまで丁寧に教えます。修理や整備については、定期的に習熟度を確認しているため、自身の能力を確かめながら一歩ずつ成長することが可能。「自転車安全整備士」「自転車技士」等の資格取得も支援します。 ◆お客様の自転車選びをお手伝いする仕事。 走行距離や用途などに応じ、展示されている500台以上の中から最適な一台をご提案します。例えば、“どのエリアにお住まいなのか”も、自転車選びの重要なポイント。「その辺りは坂道が多いから、電動アシスト付きの自転車がいいかも」など、地域密着店ならではの細やかなアドバイスが、お客様に喜んでいただく秘訣です。 ◆販売後も末永いお付き合いを。 商品を売って終わりではないのも、当サイクルショップで働く魅力のひとつ。「ブレーキの調子をみてもらいたくて」「出張修理をお願いしたいのですが」など、整備・修理を通して末永くお客様とお付き合いします。「ついでに空気を入れておきました」といった心くばりも忘れずに。 ◆希望に応じたキャリアアップの道をご用意。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへとステップアップできるほか、販売促進、店舗開発、商品開発、品質保証、管理部門など、さまざまな部門での活躍が可能。それぞれの希望や適性に応じたキャリアを築けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎！＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可 ※お客様先へ自転車を届ける際に社用車を運転するため） ◆高卒以上 ★自転車に関する知識・技術や就業ブランクは一切問いません。 「自転車が好き」「自転車を通して地域の方の役に立ちたい」といった意欲ある方からのご応募を楽しみにしています！ |
| 募集背景 | ＜20名以上の積極採用を実施します！＞ 現在、関西を中心に関東・東海エリアにて計73店舗を展開する当社。「3年後の全国100店舗展開」を目標に、今後も積極的に店舗数を増やしていく計画です。そこで、将来の店長候補を採用・育成することにしました。入社前に自転車に関する知識・経験は必要ありません。地域の人々から愛されるお店をつくりたい。そんな想いに共感してくださる方を、未経験から広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、兵庫、東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗いずれか
★希望考慮。転居を伴う転勤無 ★U・Iターン歓迎 ◆大阪（38店舗）／八尾市、東大阪市、平野区、松原市、守口市、豊中市、吹田市、高槻市、茨木市、大阪狭山市、住之江区、枚方市、藤井寺市、生野区、寝屋川市、門真市、泉大津市、堺市、箕面市、都島区、羽曳野市（8月OPEN予定）、摂津市（9月OPEN予定） ◆兵庫（5店舗）／尼崎市、加古川市、神戸市、西宮市 ◆東京（10店舗）／東大和市、西東京市、八王子市、立川市、葛飾区、江東区、大田区、小平市、羽村市 ◆埼玉（4店舗）／川口市、三郷市、富士見市、さいたま市 ◆神奈川（9店舗）／川崎市、相模原市、横浜市、藤沢市 ◆千葉（3店舗）／流山市、船橋市、千葉市 ※オープン予定店舗に配属の場合は、入社頂く方の近隣の店舗で就業頂き、オープン日に合わせて異動となります。（オープン日までの店舗は、お住まいを考慮し決定します） 交通
勤務地により異なります。
※店舗所在地の詳細は、当社HPの店舗情報（ https://www.daiwa-cycle.jp/shop/ ）をご確認ください。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 10：00～20：00の間で変動（週平均実働40時間以内） ※ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます ※月の残業時間は平均で18時間です。超過分は100％支給しています ※1年単位の変形労働時間制とは、1年ごとに定める総労働時間内で、各日の労働時間を調整できる制度です |
| 給与 |
◆高卒／月給17万円以上＋賞与＋残業代100％支給 ◆短大・専門卒／月給18万円以上＋賞与＋残業代100％支給 ◆大卒／月給19万円以上＋賞与＋残業代100％支給 ※上記はあくまで未経験者の最低保証額です。あなたの能力や年齢等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【月収例】 22万3000円（入社1年目・大卒 ※社会人未経験入社） （月給19万円＋残業代3万3000円） ★資格を取得すると、上記に加え毎月3万円の資格手当が支給されます。入社2年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！ 年収例
◎320万円／経験1年（24歳）入社時の想定年収
◎400万円／経験3年（26歳）店長 ◎500万円／経験7年（30歳）エリアマネージャー |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8日～10日・シフト制 ※ご希望を考慮します） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★3～4連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（3月・9月 ※2018年度実績：2.5ヶ月分） ◆交通費（月10万円まで） ◆時間外手当全額 ◆資格手当（自転車安全整備士、自転車技士、販売士、3つの資格取得で月3万円） ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆制服貸与 ◆社員割引制度 ◆階層別研修制度（実践的な接客・マナー研修など。半年ごとに受講できます） ◆資格取得支援制度（資格取得時に試験費用を支給） ◆退職金制度 ◆独立支援制度 ★社内サークルあり！ 自転車好きのメンバーが多く、みんなで休日にサイクリングに行くことも。最近では、奥多摩や淡路島に行きました！チームを組んでレースに出場したこともあります。もちろん希望者のみのサークルです。 |
| 入社後の流れ | ＜着実に知識・スキルを磨けます＞ ▼希望を考慮のうえ各店舗に配属します。 ▼接客マナーや自転車の整備・修理・組み立て技術、商品の発注・在庫管理など、店舗運営に必要な知識・スキルを本社での技術研修やOJTスタイルの研修を通してイチからお教えします。 ▼約1年後には、ひと通りの修理・組み立て技術が身につきます。 ▼約2年後には、店舗を運営できるほどの知識・スキルが身につきます。さらに、店長昇格を目指して「自転車安全整備士」「自転車技士」などの資格取得を目指しましょう。 ▼最短で3年後には店長に昇格です。今後の店舗展開に伴いエリアマネージャーなど、さらに上のポジションもどんどん目指せます。 |
| 店舗情報 | ◎扱う商品は？ …子ども用の自転車や電動自転車、スポーツバイクまで幅広く取り扱います。価格帯も1万円台のものから10万円以上のものまで、さまざまです。 ◎お客様の層は？ …ご家族や学生さん、お年寄りなど、地域にお住まいの方々すべてがお客様です。整備・修理を中心にご利用くださるお客様も大勢いらっしゃいます。 ◎スタッフ数は？ …1店舗につき常時5～12名が活躍中。週末は多くのお客様で賑わいますし、修理・出張修理の依頼も増えるのでチームワークが大切です。 ★一般的な小売店と比べて正社員の比率が高いので、休日もしっかり取れるなど、安心して働けます。 |
| 会社名 | 株式会社大和 |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月（創業1980年1月） |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 538名（2019年7月現在 ※アルバイト・パート含む） |
| 売上高 | 91億円（2019年1月期実績） 85億円（2018年1月期実績） 75億円（2017年1月期実績） 69億円（2016年1月期実績） 63億円（2015年1月期実績） 60億円（2014年1月期実績） 53億円（2013年1月期実績） |
| 事業内容 | 【ダイワサイクル／サイクルスタジオ・シルバーリングの運営】 ◆自転車の販売・修理、駐輪場・レンタサイクルの運営 ◆自転車に関連するグッズやウェアの販売 ◆オリジナル自転車の企画・開発 ◆自転車の通信販売 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府吹田市穂波町5-1-3F ◆東京本部／神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10-3F 【店舗】 大阪、兵庫、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知 ※計73店舗を展開（2019年7月） |
| 企業ホームページ | https://www.daiwa-cycle.jp |
株式会社大和のサイクルショップスタッフ（店長候補）★未経験歓迎！★残業代100％支給★20名以上の積極採用！（962813）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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