- 【事業内容】
- ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用コンサルティング営業｜企業の新卒・中途採用を支援／年収例725万円・入社2年目／9連休OK 当社は企業の新卒・中途採用活動を総合的に支援します。まずは1年間、先輩社員のOJTを通じて、採用活動の流れや取引先とのやりとりについて学びましょう。☆中途採用もしくは新卒採用を担当。どちらも顧客の採用課題を解決する仕事です。 ☆採用アウトソーシング・採用HP・就活イベントを通じたプロモーションなど、様々な提案が可能。 ☆自分の提案を通じて、応募数アップや内定承諾率アップなどを実現する達成感を味わえます。 〈仕事の流れ〉 ▼まず顧客リストをもとに電話でアポを取るところからスタート。その後、企業へ訪問して、お困りごとをヒアリングします（新規提案は多くて週に3～4件程）。 ▼「そもそも応募が集まらない」「応募は集まるけれど対応がしきれない」「採用にかけるコストを削減したい」など、お困りごとの内容は様々。「最近の学生さんはこんな就活をされていますよ」「媒体を見直しませんか？」「採用アウトソーシングを利用しましょう」と、媒体の選定から選考の流れ、面接など、幅広い観点から採用戦略を提案します。 ▼契約が決まったら、会社説明会への動員や求人広告掲載といった施策を実行。仕事に慣れてきたら既存のお客様も任せていきたいと考えています。ゆくゆくは15～20社程を担当していただく予定です。 ※ゆくゆくは、仕事の幅を広げていただく予定です。詳しくは下記【ステップアップについて】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜大卒以上。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■法人営業もしくは販売の実務経験をお持ちの方 ※HR系コンサルティング会社や人材業界での営業経験者は優遇します！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員＞ 企業にとって採用活動は必要不可欠です。その手法は時代と共に高度化・複雑化しており、採用活動を成功させるには多大なノウハウとマンパワーが必要です。当社は新卒採用活動をメインに総合的な採用活動支援を通じて企業に貢献してきました。近年では中途採用支援にも力を入れており、前年比150％の売上達成を来期の目標として活動していきます。こうした事業拡大に伴い、新たな仲間を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません！＞
■東京本社／東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4,5階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル6階 ※勤務地は希望によって選択できます。 ※UIターンも歓迎します。給与が下がらないUIターンです！ 交通
■東京本社
西武線「西武新宿駅」より徒歩6分 JR山手線・東京メトロ丸ノ内線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪支店 JR「大阪駅」より徒歩3分 阪神線「梅田駅」より徒歩1分 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ※月給金額にはみなし残業代（35時間分／5万円以上）を含みます。時間超過分は、別途支給します。 年収例
600万円（新卒入社・入社6年目）
725万円（中途入社・入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日／2019年度＞ └年間で有給休暇などを含めると125日以上のお休みが取れます（2018年度実績） ■週休二日制（基本土日祝休み。年数回土曜・祝日出社あり） ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇（6日間）※2018年度実績 ■夏季休暇（3日間） └土日と有給（2日）使用で最大7日間の連続休暇を取ることも可能。夏季休暇の取得期間が7月～10月と長いため、シルバーウィークと併用して長期休暇（6～9連休）を取得する先輩社員もいます。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ■ハッピー休暇（1年で1番ハッピーな日を1日休める制度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月）※業績連動による ■賞与＆インセンティブ（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当（役職者のみ） ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 |
| 一緒に働くメンバーについて | ＜いろいろなキャラクターが勢ぞろい！＞ ◎中途入社のオールドルーキー。いつの間にやら会社の幹部に。 ◎新卒入社の武士。何がなんでもやると決めたことは必ずやる男。 ◎ゆるキャラマネージャー。いつもほんわか。 …etc. みんな個性そのままにのびのびと働いています！ |
| ステップアップについて | 新規クライアントへの提案で経験を積んだあとは、既存クライアントの対応もお任せしたいと考えています。新規と既存、両方のクライアントを対応することで、営業スキルもより磨かれていくはず。また、将来的にはリーダーやマネジメントをお任せすることも多くあります。スキル、キャリアともに着実なステップアップができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 弘樹 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 8億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介 ＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞ |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル 5階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 |
| 関連会社 | 株式会社キャリアマートホールディングス 株式会社BPO Japan 株式会社就活キャリア |
| 企業ホームページ | https://www.careermart.co.jp/ |
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