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ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!
ミニストップ株式会社
撮影スタッフとイオンタワーアネックス店に伺い、転職してきた佐々木さんからお話を聞いてきました。17時には事務所の照明が消えるなど残業をさせない風土があり、ワークライフバランスを大切にしているそうです。
エン転職 取材担当者後藤
取材担当者-後藤
掲載期間19/07/2219/09/01
ミニストップ株式会社

ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!イメージ1
店舗によって課題はさまざま。解決方法も異なります。こうした課題解決の糸口を見つける面白さが感じられる仕事です。
キャリアアップも、ワークライフバランスも。
どちらも諦めないでください。
プライベートの充実も、キャリアの形成も、両方欠かせない。長く働ける環境を慎重に探しているあなたにこそ、ミニストップを選んでほしいのです。

ミニストップでは、通常の休暇制度に加えて「配偶者出産休暇」「看護休暇」「介護休暇」「育休制度」などの休暇が充実。実際に過去8年間の育休取得率は100%!時短勤務の社員も10名活躍しています。またぺアを組んで働くため、子供の体調不良なども対応可能。有給休暇は1時間単位で取れるため、2時間だけ有休を使って11時出社というフレキシブルな働き方もできます。

そして今回募集するのは、ストアアドバイザーという本部職。FC店のパートナーとしてオーナー様と二人三脚で、お店の売上アップを目指す仕事です。とはいえ、いきなり責任のあるポジションを任されるのは不安になるもの。そこでミニストップでは、約2年間の養成期間をご用意。お店で現場を知り、経営の知識を身につけた後、自信を持ってステップアップすることができます。

安心して将来を描ける当社で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
ストアアドバイザー ★月9日休み(連休も可能!)★イオングループならではの福利厚生充実!
フランチャイズ店舗のオーナー様の良きパートナーとして、地域に愛される店舗づくりのアドバイスをお願いします。約2年間の養成期間があるため、未経験でも安心して始められます。

<まずは約2年間、現場を知るところからスタート>
最初は店舗スタッフとして接客や商品のことを知りましょう。店舗勤務の期間中、本社で行われる座学にも参加。半年で6回の研修を受講し、試験に合格すると今度は店長として1店舗を任されます。アルバイトの育成方法や売り場づくりのコツを実線で学びます。その後、社内セミナーに参加。専門的な知識を学んだ後、ストアアドバイザーとして配属されます。

<ストアアドバイザーのお仕事>
オーナー様は、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。そのため他店の成功事例やトレンドを参考に売上データを分析して、お店の課題解決のためのアドバイスを行ないます。担当エリアなどによって異なりますが、1人につき平均6店舗を担当。週2回各店舗を訪問し、約15分~2時間でじっくり話し合います。

各オーナー様は考え方が異なるため、アドバイス方法を工夫します。攻めの姿勢を持つ方には「地区売上No.1を目指しましょう!」と背中を押し、慎重派の方には段階的な販売計画を提案。そうすることで信頼関係を築け、早期の売り上げ向上に繋がります。

<ある1日の流れ>
9:00 店舗へ直行。売り場づくりについてオーナー様と話し合い。
11:00 事務所にて担当店舗の売上データを確認。
12:00 お昼休憩
13:00 2店舗訪問。仕入れや陳列についてアドバイス。
17:00 各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。
※加盟店からの問い合わせは専門窓口が対応しており、業務量を分担する仕組みがあります!
応募資格 ≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
◆要普通自動車免許
※学歴、離職期間は不問です。

◎入社後は、半年~1年間の研修を通して仕事をじっくり教えますので、経験やスキルは一切不問。元銀行員や販売スタッフ、営業などからキャリアチェンジし、活躍している先輩が多数います。「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外合わせて約5400店(国内:約2200店、海外:約3200店)を展開しているミニストップ。これからも多くの店舗を支えていくため、ストアアドバイザーとなる新たな仲間を募集します。全国にて募集を行なうため、共にスタートを切る、かけがえのない同期ができるチャンスです!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
★U・Iターン歓迎!
【全国】
青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県
※出店エリアに転居を伴う異動があります。
※希望を考慮し、以下のいずれかの研修店舗へ配属します!
(宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県)
交通
配属店舗により異なります。
★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。【https://shop.ministop.co.jp/ms/】
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
※店舗勤務期間は、シフト制です。
※時短の場合は1時間~3時間短縮から選べます。
給与 月給21万円~33万2000円+賞与年2回(2018年度実績/3.2ヵ月分)
※能力を考慮の上、金額を決定致します。
年収例
22歳/1年目/320万円/店舗スタッフ
23歳/2年目/380万円/店長
26歳/4年目/450万円/ストアアドバイザー
34歳/12年目/700万円/エリアマネージャー
※上記に加え手当を別途支給します。
休日休暇 ★プライベートも大切にできる休暇制度をご用意★

【年間休日117日】
◇週休2日制(月9日、シフト制※3月度のみ月8日)
◇長期連続休日制度(年2回、1週間ほどの長期休暇あり)
◇有給休暇
※1時間単位での有給休暇取得可能!(最大5日間)
「夕方からライブのため、早めに仕事を切り上げたい!」もOKです!
◇慶弔休暇
◇病気休暇
◇配偶者出産休暇
◇看護休暇
◇介護休暇

◇育休制度
※過去10年の育休取得率は”100%”!時短勤務の女性社員も10名活躍しています。

◇リフレッシュホリデー
※勤続10年・20年・30年のタイミングで、半期ごとの7連休に加えて10日間の連続休日が付与されます。
福利厚生・待遇 ★イオングループならではの充実の福利厚生をご用意★

◇昇給随時(社内資格試験に合格すれば昇給します)
◇賞与年2回(7月・12月 ※2018年度実績 3.2ヵ月分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇住宅助成金制度(最大5万円/月)
◇社宅制度
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇子女教育手当(一人あたり 幼稚園保育園3000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生1万円、専門・大学・予備校生2万円/月)
◇役職手当
◇制服貸与
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株制度
◇企業年金制度
◇イオン健康保険
ストアアドバイザーになるまでの流れ ▼1:店舗スタッフからスタート
入社後は旗艦店(地域のモデル店・トレーニング店舗)などで、店長の補佐業務から始めます。
接客や商品知識などの基礎を覚えましょう。

▼2:店長への昇格試験を受験
半年で6回、本社での研修試験に合格すると、店長に昇格。
過去の合格率は100%ですので、ご安心を。

▼3:直営店で”店長”として勤務
基礎を学ぶために、店舗経営を体験していただきます。
店長として、売上管理から売場づくり、アルバイトスタッフの採用・教育までをお任せします。

▼4:準備セミナーに参加
年に2回開かれるセミナーのうち1回に参加すれば、ストアアドバイザーに就任。
入社してから2年~3年で昇格が可能です!
キャリアアップ 年に1度の自己申告制度や商品企画・店舗開発などキャリアチェンジを目指せる社内・グループ公募システムを利用して、自分の目指すキャリアを叶えている先輩がたくさんいます。

<先輩達のキャリア例>
◇店長(半年)→ストアアドバイザー(2年)→営業マネージャー(3年)→営業企画マネージャー
◇店長(1年)→ストアアドバイザー(3年)→営業マネージャー(6年)→商品部マネージャー
◇店長(1年)→ストアアドバイザー(3年)→店舗開発スタッフ
転職・求人情報イメージ1
千葉の幕張にあるイオンタワーに本社があります。強固なグループ会社の基盤もあるので、その安定性には大きな魅力があります。
転職・求人情報イメージ2
店舗勤務中に実施する集合研修は、法律や数字の読み方など、未経験でも安心してストアアドバイザーになれるようにしっかりとバックアップします。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ソフトクリームやパフェ、お店で炊いたごはんを使った「手づくりおにぎり」など、他にはないオリジナル商品が人気を集める同社。もともとイオンのコンビニ事業として誕生しました。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナル業態「コンボストア」や、2014年に事業を開始した女性をターゲットにしたカフェ型コンビニ新業態「cisca」、『トップバリュ』製品の販売、電子マネー『WAON』といった独自のサービスをイオングループが支えています。

大手企業を親会社に持つ場合、本部がお店を一括管理するイメージがありますが、同社は違うようです。商品陳列やキャンペーンの実施をはじめ、各店舗やストアアドバイザーに裁量をゆだね、自由に売上アップを実行できるようにしているとのこと。結果、売上げチャンスのロスも防げているそうです。同社なら、自分のアイデアを試し提案力を高められると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい各店舗に大きな裁量のあるミニストップでは、あなたのアイデア一つで店舗の売上が大きく向上することもあります。

<例えば…>
★大型フェスがある時は、売り場のレイアウトを大きく変更。いつもは店舗の奥にあるドリンクやオニギリなどの売れ筋商品をレジ近くに陳列し、回転をスムーズにすることで、いつもの倍以上の売上げに繋げました。

★花火大会の時には、駐車場までも売り場へチェンジ。人が入るほどの大きなケースを購入し、氷を張った中にたくさんのドリンクを準備。店舗の外で販売することで、お客様が混雑することなく購入できるようにしました。

★30年以上のロングセラーを続けるチョコスナックに競合する商品が出た時には、新商品の発売イベントを実施。お菓子売り場の棚一列に新商品とロングセラー商品を半分ずつ陳列し、“対決売場”をつくって盛り上げました。

取り組みが成功した時は、オーナー様から、「ありがとう」の言葉をいただけることでしょう。また、成功事例は週1回のストアアドバイザー会議で共有。あなたのアイデアが全国のミニストップで取り入れられる可能性も大いにあります。
厳しさ各店舗のオーナー様は、年齢や経歴、考え方、こだわりもさまざま。関係性が築けていなければ、なかなか提案を受け入れてもらえません。特に新しく担当する店舗は最初の1ヵ月がポイント。どんなに忙しくても足しげく通い、オーナー様との信頼関係を築く努力をしなければ、その後スムーズに仕事を進めていくことは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人オーナー様や店舗スタッフにアドバイスをしながら、一緒に店舗作りや売上アップについての施策を立てていく仕事です。そのため「相手と同じ目線で話せる方」「人と接すること・アドバイスすることが好きな方」、「アイデアを活かせる仕事がしたい方」、にピッタリな仕事です。またプライベートも充実できる環境があるため、「ワークライフバランスを大切にしたい」と考える方にも向いています。
向いていない人現場に裁量が与えられているからこそ、実際に運営を行なうオーナー様の意見を尊重しながら仕事を進めることが不可欠。「自分の意見を押しつけてしまう方」、「失敗を避け、無難な選択をするタイプの方」には向いていません。

会社概要ミニストップ株式会社

設立 1980年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤本 明裕
資本金 74億9153万3000円
従業員数 895名 ※2019年2月28日現在
売上高 3337億4000万円(2019年2月期実績)
※加盟店売上含む
事業内容 イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。ミニストップ店においては、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の商品販売および公共料金の収納代行などのサービス提供を行なう。
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F
■幕張事務所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイ・ポイント幕張18F
■東海地区事務所/愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル3F
■東北地区事務所/宮城県仙台市宮城野区東七番丁90-2
■近畿地区事務所/大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 安土町ビル2F
■九州地区事務所/福岡県福岡市博多区榎田2-1-70 2F 他
企業ホームページ http://www.ministop.co.jp/
採用ホームページ ミニストップの直営店でゼロから学びながら店舗運営【岐阜、三重は優先採用】 - ミ…
https://en-gage.net/ministop_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>
※面接日・入社日は柔軟に対応します。
※一次面接は希望を考慮のうえ、お住まいの近くの事務所や、携帯を使用したweb面接も可能です。
 二次面接は千葉県にある本部か、大阪府で実施します。

■二次面接日程
本社/8月9日(金)
大阪/7月27日(土)

※上記の日程で都合が合わない際には、個別開催も承りますのでお気軽にお知らせください。
※ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
※最短で9月入社が可能、もちろん10月以降の入社も可能です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【一次面接】
各エリアの事務所にて行ないます。
※携帯やPCを使用したweb面接も可能です。

【二次面接】
■本部/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F
■大阪/貸会議室のため別途場所はお伝えします。
連絡先 〒261-8540
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F
担当採用担当 木村
TEL043-212-6626
個人名の表記について
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