介護スタッフ★年間休日119日/住宅手当や扶養手当など充実/入社祝い金20万円~30万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/09/19)
介護スタッフ★年間休日119日/住宅手当や扶養手当など充実/入社祝い金20万円~30万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ホテルのような空間で、オーダーメイドのサポートを。
私たちが運営する『こまえ正吉苑二番館』は、「施設に入る」というより「ちょっと上質な暮らし」をイメージさせる、ホテルのようなたたずまい。いくつもの公園に囲まれた、和モダンな雰囲気が魅力の施設です。
当施設では、利用者さまの“できること”を大切にし、介護スタッフは1人では出来ないことをお手伝いします。だから、利用者さまと介護スタッフは心地よい距離感が保てるのです。
サポートするのは、1ユニット10名~12名の利用者さま。それを4名~5名の介護スタッフで担当します。少人数だからこそ、1人ひとりにしっかりと向き合うことができるので、未経験の方でも安心して無理なく仕事に取り組むことができます。
このように、「介護の仕事がはじめて」という方にも、安心の環境が整っています。あなたも当施設で、仲間と一緒に介護職デビューしませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ★年間休日119日/住宅手当や扶養手当など充実/入社祝い金20万円~30万円! <こまえ正吉苑二番館とは?> ユニット制を導入している特別養護老人ホームです。1ユニットが10~12名の利用者さまで構成され、4~5名のスタッフで担当。利用者さまの平均年齢は88歳で、内8割が女性です。身体が不自由な方、認知症の方などさまざまな方が入居されています。新設されて3年目の施設のため、スタッフ専用のシャワールームも完備されるなど、設備の充実した施設です。
<具体的には> ■各種介助・補助など スケジュールに沿って、食事、入浴、排泄、着替え、移乗、部屋の掃除などを行なっていきます。その他に、外出時のサポートや報告書の作成などもお任せします。
■レクリエーションやイベントの企画・運営 散歩や体操など体を動かすことから、折り紙といった手先を使うことまでさまざまなレクリエーションを実施して、利用者さまをサポート。また、季節に合わせたイベントとして、夏祭りや敬老会、クリスマスなども企画・運営しています。
<仕事のポイント> ◇利用者さまの意向に沿った対応を心がけています。たとえば、ご自身の意思でやりたいと思われていることは、あえて手を出さずに見守ることも。状況に応じて柔軟に対応していきましょう。
◇いろいろなアイデアが出せる環境です。たとえば、「より行き届いた清掃を」と考えて、新たに業者を選定したり、イベントの中身について提案したり。イベントでは、夏祭りや敬老会などあらかじめ年間行事が決まっていますが、具体的な内容については、スタッフ同士が話し合って毎年つくり上げています。「知り合いに楽器演奏できる人いるけどどうかな?」「◎◎へ出かけてみては?」など積極的にアイデアを出して、利用者さまや施設の活性化につながるよう取り組んでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問!<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!>
※必須ではありませんが、下記いずれかの資格または経験をお持ちの方は歓迎します。 ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■初任者研修または実務者研修のいずれかを受講済みの方 ■介護の実務経験をお持ちの方
※人物重視の採用です。就業ブランクのある方もぜひご応募ください! ※パートなど社員以外の雇用形態での経験をお持ちの方も歓迎します。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> 社会福祉法人正吉福祉会は、“常に正しい道を歩む”というメッセージをその名称に込め、1985年に設立しました。以来、特別養護老人ホームだけでなく、ご自宅での生活を支えるために、在宅サービスメニューも整えてきました。今回募集するのは、オープンから3年目を迎えた特別養護老人ホーム「こまえ正吉苑二番館」。これからも利用者さまに快適な生活を送っていただくために、新たなスタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
こまえ正吉苑二番館/東京都狛江市西野川4-8-8 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
京王線「国領駅」より徒歩15分 ※市立中学校給食センターの隣です。
★バイク通勤OK!
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均168時間 ≪シフト例≫ 7:00~16:00 11:00~20:00 16:00~翌9:00(夜勤) ※残業は月15時間程度になります。 ※夜勤は月4~6回程度です。経験や状況に応じ相談しながら開始します。 |
給与 |
月給22万3380円~29万6280円 ※月給には一律支給の処遇改善交付金(2万4000円/月)が含まれます。 ※別途、夜勤手当(1回5000円)を支給。夜勤は月4~6回程度です。 ※時間外手当は全額支給します。 ※給与は毎年ベースアップしています。
<入社1年目・月収例> ■介護福祉士資格あり/月収25万4380円(月給+資格手当+夜勤手当+時間外手当) ■無資格未経験/月収24万8380円(月給+夜勤手当+時間外手当)
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休日休暇 |
<年間休日119日> ◆シフト制(月9日)※2月のみ月8日休み。うるう年は月9日休みとなります。 ◆有給休暇(入社半年後付与) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇(年間12日間付与。毎月1日休む、連休にするなど取得方法は自由です)
★5日以上の連続休暇の相談も応じます。有休や特別休暇と組み合わせて、旅行に行くスタッフも多くいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年3回 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月10万円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆夜勤手当 ◆資格手当(初任者研修:月1000円、実務者研修:月3000円、介護福祉士:月6000円、ケアマネージャー[従事した場合]:月1万円) ◆扶養手当(配偶者:月1万円、第2子まで:月9000円、第3子以降:月1万円) ◆住宅手当(世帯主:月1万円) ◆役職手当 ◆資格取得支援制度(テキスト代、受講料、受験費を負担) ◆時短勤務制度(取得実績あり) ◆退職金制度 ◆健康診断(オプション検診も受診可) ◆社員旅行(相撲観戦&食事会、観劇&食事会、イチゴ狩りなど、施設単位で企画) ◆制服貸与 ◆入社祝い金20万円~30万円(当社規定による) |
入社後の流れ |
入社後は配属されたユニットの先輩スタッフが、業務を1つひとつお教えします。利用者さまの情報は、電子カルテで共有しています。そのため、1人ひとりの様子がしっかり把握できるようになっています。わからないことはすぐに質問できる環境なので、未経験の方でもご安心ください!
入社時に介護福祉士の資格をお持ちではない場合は、初任者研修・実務者研修を受けていただきます。半年以上継続して勤務していただければ、費用は全額会社が負担します。 |
キャリアパスも整っています |
介護業界経験を活かして入社時からリーダーとして活躍している先輩社員もいます。ご自身のスキル・希望に合わせてしっかりキャリアアップできる環境です。
<キャリアパスの具体的な流れ> ▼スタッフとして経験を積んでから、サブユニットリーダーへ。リーダー業務を補佐します。 ▼ユニットリーダーへ昇格。1ユニット4~5名のスタッフに指示を出し、育成していきます。 ▼アシスタントマネージャーにステップアップ。 ▼チームマネージャー、グループマネージャーとしてメンバー全体の統括をお任せ。 ▼副施設長、施設長として施設全体の運営に取り組みます。 |
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