- 【事業内容】
- ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供 ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめる営業（管理職候補）★5名募集の積極採用 ★手当など充実、昇格後は月収33万円以上可 中小企業や個人事業主などの法人様に対して、ネット回線の切り替えを提案する仕事です。コスト削減になるため、成約率は3～5割と上々。直接ご訪問して提案する営業スタイルで、ひとり立ちまでは先輩と2名体制で進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。【仕事の流れ】 ▼先輩と一緒にエリアを決めて、お客様先を訪問！ ▼早速パンフレットや資料を広げて、切り替えるメリットを説明します。先輩社員が商談を進めてくれるため、トークや商談スタイル、仕事の流れなどを学んでいきましょう。 ▼「現在お使いの回線は？料金は？」など、決められた通りに質問し、「でしたら、これだけお安くなりますよ」とご提案。3～5割の確率で成約にいたります。 ※トークの型を身につけるため、ロールプレイング研修を随時行なっていきます。先輩社員がお客様役となり、商談シーンをイメージしながら、疑問点を解消していきましょう。一通りの型を見に付けたら、営業開始です。 【主任に昇格後は…】 半年後をめどに主任へと昇格してもらう予定です。昇格後は、新入社員の部下1～2名のマネジメントを担当。自分が教えてもらったようにロールプレイングをしたり、数字進捗の会議に参加したり、商談以外の業務が増えます。部下がひとり立ちするまでの2～3ヶ月は同行し、それ以降はそのつど相談にのるなど、サポートをしていきましょう。 ★成約後のアフターフォローも無し！★ 業界では、成約後のお客様からの問い合わせ対応なども営業自身で行なうのが一般的ですが、当社では分業しています。豊富な知識を持った専任スタッフがお客様満足の向上に努めますので、営業は毎日コツコツ商談に専念し、毎日コツコツ成果を出せる環境です。 ※入社後の教育制度については、ページ下部「教育制度」の項目をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎！】 ★学歴や職歴は一切不問！ ★前職の雇用形態や就業ブランクの有無も気にしません！ ★第二新卒の方、正社員デビューをお考えの社会人未経験の方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 【経験の有無に関わらず5名を積極採用予定！】 2014年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。最近では神戸営業所を新たに立ち上げるなど、組織も着実に成長を遂げています。ただ、当社の成長はまだまだこれから。今後も順次、新たな営業所や支店の立ち上げを視野に入れており、新しい仲間の採用も積極的に行なっています。ぜひ一緒に、当社のさらなる成長を盛り上げていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
※U・I ターン歓迎！ 交通
■大阪本社
地下鉄「西大橋駅」より徒歩2分 地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩5分 ★最寄り駅よりアクセス良好です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業はしない風土です★ 定時に帰る日も少なくありません。ただ、午前中に訪問がある場合は早めに出社する社員も多いため、月に30時間ほどは時間外労働が発生しています。多くても1日2時間ほどで、月に45時間を超えることはありません。 |
| 給与 |
月給23万1000円以上＋歩合給 ※入社時の月給額は、経験や能力などを考慮のうえで加給・優遇します（上限月給40万円＋歩合給）。 ※月給額には一律支給のみなし残業手当（月45時間分・6万1000円）を含んでいます。超過した際の手当は別途支給します）。 ～～明確な評価制度あり～～ 成約件数に準じてポイントを付与し、その合計ポイントによって歩合給を支給します。 ［月収例］ ★28万1000円（歩合給5万円含む） ★33万1000円（歩合給10万円含む） 年収例
700万円／経験1年6ヶ月／29歳／係長
600万円／経験1年3ヶ月／26歳／主任 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1回の土曜出社日あり） ※「休日はしっかり休む」というのが社長の方針。休日出勤はありませんので、メリハリをつけてご活躍いただけます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（希望日に取得できています） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※年間休日115日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万5000円／月） ■社員旅行 ■社用車貸与 ～～ユニークな福利厚生が多数～～ ■資格取得支援制度（ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費はすべて会社負担） |
| ★充実の教育制度★ | 【適性に応じた研修で着実な成長をサポート！】 研修は先輩社員が担当するのですが、研修内容は業界経験の長い役員が一人ひとりのタイプを見て決定します。「経験して覚えるタイプだから早めに現場に出してあげよう」「頭でしっかり理解して行動する派だから、社内での座学研修を重点的にやろう」といった具合。適性に応じた研修を実施するため、楽しみながら成長していけるはず。資格取得支援制度もスタートし、社員の活躍を全力でサポートします。 |
| ★大阪本社について★ | 大阪本社への配属となります。メンバーは20代後半が中心の8名。全員男性です。月曜日は社内会議のため、週に一度は全員と顔を合わせます。また社員同士のコミュニケーションも活発で、みんなで野球観戦をしたり、ゴルフや釣りなどに出かける社員もいます。もともと営業をしていたのは1名のみ。工場で製造スタッフとして働いていた者や、元ドライバー、元フリーターなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。あなたも、きっとすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社ネクスト |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 佑介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 15億2397万円（2020年3月期実績） 8億6556万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供 ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル3F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 |
| 企業ホームページ | https://nextco-gr.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネクスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/next-gr_saiyo
株式会社ネクスト 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/next-gr_saiyo1 |
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