- 【事業内容】
- 包装機械・物流機器・工場器具および包装資材などの仕入・販売・レンタル・リース・メンテナンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 包装機械のメンテナンススタッフ ◎創業54年/競合の少ない専門技術が身につきます。 ★依頼を受けて、見て、直す。機械の“お医者さん”のような仕事です。「包装機械」の修理・点検をお任せします。入社後は、先輩たちがイチから知識や技術をお教えする予定。まずは、工具の使い方から覚えていきましょう。 【一生使える技術を伝授します】 扱うのは、主に段ボールや印刷物の束にヒモをかけたり、ビニールを巻いたりする結束機や梱包機。幅3mを超えるものもあります。メーカーや年式、使用歴、用途など、種類は様々。各機械の状況にあった修理方法を判断する知識や技術を伝授します。大型案件を担当できるのは5~10年後。まずは小さな案件から始めましょう。 <仕事の流れ> ▼まずは、見る。 故障の連絡が入ったら、お客様先を訪問。事前連絡の時点で故障原因の仮説を立てておき、実物の機械をチェックします。ネジを外し、中のパーツを取り出し、分解。「部品が破損していないか」「油が切れていないか」など、可能性の高い原因から一つずつ確かめます。 それでも故障の“患部”を特定できないときは、先輩に写真や動画を送ってください。原因の探り方を指示します。 ▼原因が分かったら、直す。 修理の多くは、部品の破損を直す作業です。ただ交換すれば良いということではありません。ヤスリで削って部品のかみ合わせを補正したり、部品を加工して修正・調整をしたりすることもあります。 ◎機械を停止させられるのは30分から1時間。短い時間で解決に導きます。 ◎その他、毎月、3ヶ月、1年、3年の定期点検も行ないます。チェック項目に沿って、細部まで問題がないかどうかを確認します。 ◎修理は多くても1日4件程度。ゼロ件の日もあり、その場合は社内でモデルを使った練習ができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方歓迎! ■学歴不問。意欲重視、面接重視の選考です。 ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ★これまでの経験や学歴は問いません。丁寧にイチから育てます。 工具の名称や使い方、機械の種類などからお教えしていきます。 「何だか気になるな」「技術を身につけたい」と感じましたら、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 梱包するための機械や資材の販売から、メンテナンスまで手がけている当社。技術の高さをウリにしており、その機械を開発したメーカーも直せない故障も多数解決してきました。おかげさまでお客様からの厚い信頼を得て、安定した経営を続けています。今後も質の高いサービスを提供していくためには、蓄積した修理技術が絶えないように継承することが欠かせません。そこで今回、当社の次世代を担っていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員[試用期間]あり(2ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市南区大同町2-29-20
※訪問エリアは名古屋市内が中心です。 ◎転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 交通
名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩4分
◎国道247号線沿いです。駐車場を完備しているので、車通勤ができます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分) ◎依頼の状況によって、残業が発生します。基本的には、遅くとも19時頃には退社しています。 |
給与 |
月給20万5000円~30万円 ※上記金額には、一律支給の職能手当と、みなし残業手当(4万5000円以上/40時間分)を含んでいます。40時間を超過した分の残業手当は、別途全額支給いたします。 ◎上記は、あくまでも最低保障額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎別途、年2回の賞与や家族手当などがあります。 |
休日休暇 | ◆隔週休2日制(隔土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与年1回(3月、業績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆傷害保険 ◆交通費全額支給 ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人目:月1万円、子ども2人目:月1万5000円) ◆役職手当 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆作業着貸与 ◆勤続休暇 └10年、15年、20年の勤続で旅行券などの支給を予定(有給とは別に休日を取得できます)。 |
一緒に働く仲間 | 機械の修理を手がけているのは、この道40年の会長の白井と、もうすぐ入社2年になる44歳の男性。既婚で、子育てをしながら働いてくれています。ふたりとも温厚な人柄ですので、落ち着いて働いていただけると思います。また、同じ事務所内には社長や営業、事務もいます。職種・役職の垣根をこえて全社員であなたをサポートしますので、いつでも頼ってくださいね。 |
教育制度 | はじめの2週間~1ヶ月間ほどは、先輩と行動をともにしてもらいます。まずは、どんな機械を修理するのか、どのようなお客様がいるのかなど、仕事の全体像を覚えていきましょう。その際に、工具の名前や使い方、機械が故障した原因やその症状なども教えていきます。 その後は先輩と一緒に実際の修理を経験し、慣れてきたら簡単な案件からお任せする予定です。もちろん、一通りのことが覚えられるまでは先輩が同行します。気になったことや疑問をその都度解消することが技術習得の近道となるので、いつでも・何度でも、遠慮なく聞いてください。 ★社内に中古の結束機があるので、手が空いているときは分解して仕組みを覚えましょう。 |
会社名 | 株式会社シライ |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 白井 宏明 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2022年1月現在) |
売上高 | 3億2000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 包装機械・物流機器・工場器具および包装資材などの仕入・販売・レンタル・リース・メンテナンス |
事業所 | 本社/名古屋市南区大同町2-29-20 |
主要取引先 | 日本郵便株式会社 大日本印刷株式会社 王子コンテナー株式会社 日本トーカンパッケージ株式会社 笹徳印刷株式会社 レンゴー株式会社 ダイナパック株式会社 名古屋市 など(敬称略・順不同) |
企業ホームページ | http://www.shirai-co.com/ |
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