- 【事業内容】
- システムインテグレーション事業 システム開発・運用保守 WEB制作及びコンサルティング 自社メディア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア｜創業時から徹底的な社員第一主義を貫く超成長企業★連続増収増益黒字決算！ ★商流制限を設けているため直接取引が多いのが当社の特徴。インフラ系、開発系プロジェクトともに、あなたのスキルや希望に合わせて、お任せするプロジェクトを決定。「設計ができるインフラエンジニアになりたい」「AWS業務に挑戦したい」 「プログラミングスキルを磨きたい」等、希望をお聞かせください！<プロジェクトの一例> 【設計・構築】 ■概要：VDI環境(Horizon View)のリプレイス案件 ■工程：設計・構築 ■詳細：オンプレミスで利用しているVDI環境(Horizon View)のリプレイス案件。リプレイス後は、パブリッククラウド(VMware Horizon Cloud on Microsoft Azure)を利用予定。 ■スキル：Azure、Horizon Cloud、Windows Server2016、Windows10、Active Directory 【運用・保守】 ■概要：大手SIerインフラ基盤の運用・保守 ■工程：運用・保守(スポットで設計・構築案件あり) ■詳細：サーバ及び、ネットワークの運用・保守案件 ■備考：VMwareを使用した仮想環境、AWSやAzureのクラウド環境使用のため、最新のインフラ技術を経験できる現場 ◆開発系◆ 要件定義や設計などの上流工程含め、スキルに応じて様々なことにチャレンジ可能。 社長や開発責任者と共に自分の「やりたいこと」を話し合いましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎メンバー第一主義！ 残業時間が多い等の報告を受けたら、プロジェクトから撤退することも。代表と営業がお客様と交渉し、エンジニアが働きやすい環境を守ります。 ◎自社内開発も増える予定！ 「設計から運用・保守まで」とのご依頼が増加中。自社内開発できるように調整を進めているので、ゆくゆくは社内勤務も可能！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での実務経験をお持ちの方（経験工程・職種は不問） ⇒何かしらのIT業界での実務経験がある方であれば応募大歓迎です。 ※実務経験年数問いません ※学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します！ |
| 募集背景 | コンサルタントであった代表の石川と、エンジニアの副代表の高橋によって2012年に設立された当社。メンバーの多くがクライアントから高く評価されているだけでなく、当社の強い営業力によって、たくさんの引き合いをいただけている状況です。そのため、設立以来、無借金経営・黒字決算。システムの設計部分から開発、 運用・保守にいたるまで「全て、ライブエストさんにお任せしたい」という声もいただくようになりました。今後もお客様からのご要望に応えつつ、創業当時から掲げている『メンバー第一主義』を貫き、新たな仲間を迎えます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員、契約社員、業務委託（お好きな雇用形態をお選びいただけます）※3～6ヶ月の試用期間あり。（正社員・契約社員の場合／業務委託はありません） ※正社員希望の方も、試用期間中は［契約社員］になります。 ※試用期間中の給与、休日・福利厚生などの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都豊島区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先
※本社またはプロジェクトが行なわれている現場での勤務です。 ※希望を考慮して決定します。お住まいの最寄り駅から、希望に沿って1時間以内で通勤できるよう調整しています。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 ※転勤はありません。 交通
クライアント先により異なります。
※交通費は全額支給いたします。 【本社】 各線（JR線・丸ノ内線・副都心線・東武東上線・有楽町線）「池袋駅」C1出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※業務委託は原則自由です（担当案件によります） |
| 給与 |
【正社員・契約社員】 前職の給与以上の給与を保証します。 月給25万円以上＋各種手当やインセンティブ ※前職の給与を保証。スキル・経験などを充分に考慮して決定します。 ※※上記月給額には固定残業代（月30時間分・3万6938円）が含まれます。超過分は別途支給します。 【業務委託】 固定報酬35万円～120万円 ※スキル・経験・クライアント単価を考慮し報酬額を決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日以上） ■GW ■有給休暇 ■特別休暇 ※業務委託は原則自由です。 |
| 福利厚生・待遇 | <正社員をご希望の方> ■昇給年2回（7月・1月） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ■資格取得支援（CCNAやLPICなどの資格取得に必要な教科書・受講料を支援） ★毎年、みんなで社員旅行へ！ これまで毎期社員旅行（グアム・箱根強羅・草津・西伊豆・伊香保・鬼怒川）に行きました。その他、BBQなどのイベントも多数！ ★学びをサポートします！ 仕事に必要だと思った書籍（参考書・ビジネス書）は会社負担で購入できます。また、会社負担で外部研修を受講することも可能。お気軽にご相談ください。 <契約社員をご希望の方> ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ※業務委託には、福利厚生はありません。 |
| 一緒に働く仲間 | 正社員の平均年齢は【27歳】。契約・個人事業主のITスペシャリストの方達の平均年齢は【38歳】。代表の年齢は【32歳】と若く、活気ある雰囲気の会社です。プライベートも充実させているメンバーも多く、音楽が好きでLIVEによく行く人、食べ歩きが大好きな人、お酒が好きな人、新しい技術が好きな人、野球が好きな人、サッカーが好きな人、とにかく色々な人が集まってできている会社です。ありのままの自分を受け入れてくれる仲間がたくさんがいますよ！ |
| 面接のポイント | 「『今』を楽しみ、『人生』をより素晴らしく」という理念を掲げ、楽しく働ける会社づくりを目指しています。社員の仲の良さ、チームワークの良さが質の高い仕事に繋がるハズ。だから、会社に馴染めそうか、仲間への思いやりを持てそうか、といった点を重視します。もちろん、面接で不採用を出すこともあります。その時は「何が良くなかったか」「どうすれば良い所をアピールできるか」アドバイスする時間を設けたりもします。人生を左右する面接を担う以上、責任の内ではないかと。とはいえ、フランクに相談できる雰囲気を心がけているので、必要以上に緊張せず、ありのままで来てほしいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ライブエスト |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 秀和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 ※フリーランス含めず正社員のみ |
| 売上高 | 4億5000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 システム開発・運用保守 WEB制作及びコンサルティング 自社メディア事業 |
| 事業所 | 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階 |
| LE行動指針（STYLE５） | 1.『MEMBER』 仲間を大切にしよう、"NO MEMBER NO COMPANY" 2.『VALUE』 感動させよう、さらなる価値を見せて。 3.『COMMITMENT』 約束を果たそう、自分と、クライアントと、会社と。 4.『POSITIVE』 笑顔でいよう、常に前向きな姿勢で。 5.『CHALLENGE』 挑戦しよう、意識を変えて行動を続けて。 |
| 社名の由来 | 【ライブエスト（LIVE EST）】という社名は、「LIVE（生きている）」と「EST（最上級表現の-est）」を組み合わせ、【最高に生きている＝最高に人生を楽しんでいる】という意味を込めています。 |
| 企業ホームページ | http://live-est.com |
株式会社ライブエストのITエンジニア｜創業時から徹底的な社員第一主義を貫く超成長企業★連続増収増益黒字決算！（962078）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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