- 【事業内容】
- ■NTTドコモのメディアを中心とした広告事業の展開 ※デジタルを活用した総合的なマーケティングコミュニケーションを提供するD2Cグループを擁する。
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | アカウントプランナー ★NTTドコモ・電通の共同出資企業 広告主や広告会社に対し、スマホメディアをはじめとする様々なインターネット広告の企画提案をお任せします。広告商品の販売やプロモーション手法の提案だけでなく、媒体運営会社と協力して広告商品の開発・改良をするなど、市場拡大に向けた活動も行います。【具体的には】 ■担当広告主のマーケティング課題の抽出 ■広告主/広告会社/媒体運営会社との折衝の上、メディアプランを作成し提案 ■出稿後の広告効果分析（レビュー）実施 ■協力広告会社の営業担当者への、自社商品・ドコモ広告媒体の提案促進 ■各種キャンペーン企画/ソリューション提案/制作ディレクション など ※能力や経験により、デバイスを問わずデジタル全般を対象とした企画・提案もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
【大卒以上】 ■法人営業の経験をお持ちの方 …商材は問いません。 |
| 募集背景 | NTTドコモや電通の共同出資によって設立された当社。デジタル領域を軸に事業を拡大させており、組織強化が急務となっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
交通
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円～550万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■入社時有給休暇付与制度 ■リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費(上限10万円) ■退職金制度 ■NTT企業年金基金制度 ■退職金制度 ■リフレッシュデー制度 ■育児支援短時間勤務制度 ■D2Cスクール（社内勉強会） ■語学研修 ■グローバルチャレンジプログラム |
| 会社名 | 株式会社D2C |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 英行 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 従業員数 | 815名（連結子会社含む、社外取締役除く／2022年3月末時点） |
| 事業内容 | ■NTTドコモのメディアを中心とした広告事業の展開 ※デジタルを活用した総合的なマーケティングコミュニケーションを提供するD2Cグループを擁する。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F 【宮崎オフィス】 宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.d2c.co.jp/ |
株式会社D2Cのアカウントプランナー ★NTTドコモ・電通の共同出資企業（962054）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。