- 【事業内容】
- ■宝くじ販売 ■スポーツ振興くじの販売 ■ギフト券販売 ■飲食店事業 ■ロッタリー業務のコンサルタント ■上記に付帯する一切の業務
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 宝くじの仕分けスタッフ ◎正社員デビュー歓迎！年間休日120日＆完全週休2日制＆残業10h以下 全国約140店舗の宝くじ売り場を運営し、宝くじの販売を行なう私たち。あなたには江東区にあるオペレーションセンターにて、店舗に届ける「宝くじ券の仕分け」をお任せします。宝くじは、法律によって販売方法などが管理されている金券です。取り扱いのルールに沿って、丁寧に仕事を行ないましょう。★≫必要な知識は入社後に全てお教えするので、宝くじの購入経験がない方でも活躍できます！ 【業務の流れについて】 ▼宝くじ券を発行する銀行から、段ボールで券が届きます。 ▼エリアマネージャーから「この店舗にこの券を◎枚納品」という指示が来ます。 ▼マネージャーの指示をPCのフォーマットに入力し、作業の指示書を作ります。 ▼指示書をパートさんに渡して、仕分け作業を開始。自分も一緒に作業を行ないます。 ▼お店ごとに箱に分けて、作業は完了です。 ※銀行から届く券の他にも、前日に売り場で余った券を回収し、再度仕分ける作業が発生します。店舗への券の運搬はエリアマネージャーが行なうので、仕分けスタッフは完全内勤で働けます！ ※その他、当選券のチェックや、チラシやポスター作成、備品の仕分け、パートさんのシフト作成、他部署の事務作業（領収書の押印など）、雑務なども行ないます。 【ここがポイント！】 ◎枚数を数える・輪ゴムで止める・券の番号をシステムに入力する…と、手先を使う作業が多く発生します。金券を扱うため、ミスが起きないように注意しながら作業を行なうことが大切です。 ◎「こうした方が作業がしやすい」とアイデアを出し合っています。例えば過去には、入荷したダンボールの運搬を楽にするための台車を手作りしました。気づいたことがあれば、ぜひ教えて下さい！ ◎組織の年齢層は20代～40代、新卒入社もいて比較的若いです。チームワークを大事にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【特別な経験は必要ありません！】 ■簡単なPCスキル（Word・Excelで文字入力ができるレベルを想定） ※職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します！ ※学歴やブランク、これまでの雇用形態などはいっさい問いません。 |
| 募集背景 | 【宝くじ販売を手掛けて70年。くじの総合商社です。】 昭和23年の創業から、地方自治体が発行する宝くじの販売を受託している私たち。くじの販売を通して「公共事業などの社会貢献」や「スポーツ選手の育成・スポーツ施設の整備などのスポーツ振興」に取り組んでいます。今回採用を行なう「商品課」は、全国約140店舗に届ける宝くじの振り分けを行なう、私たちの事業にとって欠かせない部署です。少数精鋭で協力して作業を行なっていますが、今後の事業拡大にむけて新たな若手メンバーを複数名募集することになりました。5年ぶりに正社員を採用するレア求人です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【オペレーションセンター】
東京都江東区富岡1-26-18 田崎ビル5・6階 ※転勤はありません。 ※2月末に移転したばかりのきれいなオフィスです！ 交通
都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩7分
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩7分 JR京葉線「越中島駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ジャンボ宝くじの時期は残業が発生しますが、それでも月に10時間以下と少なめです。 ※繁忙期以外は定時に退社することも多いです（退社後にナイター野球を観に行く先輩も！） |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記に加え、毎年8月にミニボーナスも支給しています！ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休二日制（土・日） ※ジャンボ宝くじが発売される繁忙期は「完全週休二日制（曜日シフト制）」となります。 ※曜日がシフト制になるのは、年間を通してのべ3ヶ月間ほどです。 ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：3ヶ月分 ■ミニボーナス（8月）※2万円～5万円程度を支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■制服（ポロシャツ）貸与 ■出産・育児制度あり |
| 入社後の流れ | まずは座学で研修を実施。「会社の事業について」「宝くじの仕組み」「宝くじの種類」「業務のルール」など、研修用の資料を見ながら基礎知識を学びましょう。その後はパートさんと一緒に仕分け作業を体験。仕分けのルールや枚数の数え方に慣れていただいてから、社員業務である「作業の振り分け」「シフト作成」などをお任せしていきます。仕分け作業自体は2～3ヶ月ほどで慣れていただける予定。入社1年ほど経ってから、完全な独り立ちを迎える予定です。じっくりできることを増やしていけば大丈夫なので、安心してご入社ください。 |
| 会社名 | LUFLOS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和55年（創業：昭和23年） |
| 代表者 | 代表取締役 吉田一亘 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 420名（社員50名・パート370名） |
| 売上高 | 236億円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■宝くじ販売 ■スポーツ振興くじの販売 ■ギフト券販売 ■飲食店事業 ■ロッタリー業務のコンサルタント ■上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区有楽町2-9-18 【オペレーションセンター】東京都江東区富岡1-26-18 田崎ビル5・6階 |
| 企業ホームページ | http://www.luflos.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 弊社は「夢」提案業です。宝くじ販売を通じてお客様に夢を提供しています。是非「幸… https://en-gage.net/luflos |
ＬＵＦＬＯＳ株式会社の宝くじの仕分けスタッフ ◎正社員デビュー歓迎！年間休日120日＆完全週休2日制＆残業10h以下（961563）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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