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株式会社ネクステップ・ソリューションズシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(96142)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/20 - 2007/03/19)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
互いに高め合える仲間がいると、自分の価値も、目指すべき場所も見えるんだ。
当社は、営業と上流SE・コンサルタントで構成された、社員数16名の少数精鋭SIER。もちろん、事業拡大は必要。しかし、やみくもに人員拡大し、「顧客&社員第一主義」という私たちの“志”が散漫になることは避けたい。

そこで、創業50年・無借金経営の親会社(デュプロ販売株式会社)の財務基盤をバックに、長期的観点で、小規模組織のメリットも活かし人材育成・事業構築を進めています。何かの縁あって当社に入った社員を、まずは、同じ志をもつ仲間として大切に育てたいと思っているのです。

私たちが目指すのは…直接取引にこだわり、“経営”の視点を明確に取り入れた、合理性・透明性の高いSI。その結果として、お客さまの収益性向上へ明確に貢献すること。その鍵となる上流工程でのコンサルティングに特に力をいれています。

そこでは、技術者としてのスキルやセンスだけでなく、ビジネスパーソンとしてのそれも磨かれる。あなたも、一緒に高め合っていけるような仲間とともに、質の高い仕事を追求していきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
あなたの力が、顧客の課題解決を実現する

安定した財務基盤のもと、長期的戦略に基づき直接取引のSI に特化。IBMビジネスパートナーの立場も備え、中堅製造業・サービス業の基幹システム(C/S、WEB)を中心に、インフラやデータセンターを含めた総合的なSIサービスの提供を行なっています。また、今般、顧客の中国拠点のSI にも力を入れています。

当社SEは採算面も含めプロジェクトを任され、PLとして全般管理、上流工程及び導入を担当。チーム制により先輩スタッフが経験の浅い方への指導・サポートを行ないます。

顧客の課題解決を実現する手法として、自社開発「ベースモジュール群」を基に目的や業務に最大限適合させるセミオーダー方式を推進。また、中国パートナー(ブリッジSE)やSOHOパートナーとの提携によりコストを抑え、大手ベンダーに比べ3割以上の価格低減を実現。これがパッケージ方式に違和感を持つ顧客に評価されています。
応募資格 学歴不問 25歳~28歳位まで
■透明性とビジョンのある組織で、上流工程・PL業務のノウハウをとことん身につけたい方。 

具体的には…
◎自分の貴重な人生を費やす以上、組織には透明性・公平性・ビジョンを求めたい。 
◎少数精鋭の集団で、コアメンバーとして活躍し、かつ大切にされたい。 
◎厳しさ(責任)とアットホームさの両方を求めたい。 
◎“お客さまに正直”な、透明性の高い、顧客満足度重視のプロジェクトを手がけたい。
◎プロジェクトの中で、“自分の仕事の意義(社会貢献)”を感じたい。
◎自分の働きに見合った報酬を得ることで、達成感を味わいたい。
募集背景 コアメンバーの募集です

2002年7月の設立から約4年半が経過。基盤も整い、売上も堅調に推移してきています。現在は16名という少数精鋭で運営中。事業拡大を視野に入れているものの、やみくもな増員は行ないません。一緒に高め合っていける方を、“大切な”仲間としてお迎えしたいと思います。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都港区西新橋(本社)
★全て直接取引の案件ですので、常駐での開発はありません(コンサルティングパートナーでの研修期間を除き)。
交通
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口よりすぐ
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分
各線「新橋駅」・「浜松町駅」より徒歩15分
勤務時間 8:50~17:30
給与 年収 470万円以上(月額固定給28万5000円以上+賞与4.5ヶ月分)+インセンティブ(最大100万円/年程度)
※経験・能力により、加給・優遇いたします。
年収例
28歳(経験6年)/500万円+インセンティブ80万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別
★年1回、1週間程度の休暇を奨励しています。仕事だけの視点になってしまうのではなく、休みの間に、幅広い視野を養っていただきたいと思います!
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険完備、退職金制度、各種リゾート施設利用可能
転職者の声・エンジニア中島 前職は1500名規模のSIERに7年ほど勤務していました。15名程度のプロジェクトにマネージャーとして携わり、仕事内容的に不満はありませんでした。しかし、プロジェクトを“動かしている”だけで、収益性に関することなどは全く問題にされていなかった。これは、“ビジネス”としての意識が薄いのではないか、ということで、危機意識を持ち始めたのです。

そんな時に出会ったのが当社。収益性も含めてお客さまの満足、という考えに惹かれました。プロジェクトの進め方も非常に合理的です。また、小さな会社だけに、自分が果たしている役割というのも見えやすい。やり甲斐が大きいのはもちろん、力もつく環境だと思います。
教育制度 入社後は、あなたの現状のスキルを考慮し、稼動中のプロジェクトの中から最適なポジションをお任せしていきます。その中で、徐々にスキルアップしていってください。小さな会社ですので、実力がつき次第、早い段階で大きなミッションもお任せしたいと思っています。

会社概要株式会社ネクステップ・ソリューションズ

会社名 株式会社ネクステップ・ソリューションズ
設立 2002年7月21日
代表者 代表取締役社長 田島啓介
※デュプロ販売(株) 代表取締役
資本金 2000万円
従業員数 25名(※関連会社を含めると200名になります)
★中途入社率100%。
売上高 6億円(2009年5月期見込)
4億7800万円(2008年5月期実績) ※対前年比166%
2億8700万円(2007年5月期実績) ※対前年比151%
1億9000万円(2006年5月期実績) ※対前年比118%
1億6000万円(2005年5月期実績)
事業内容 中堅企業向けコンサル、各種SI業務・運用支援、及び大手新聞社基幹系システム構築
関連会社 ■デュプロ販売株式会社
創業:1954年3月(無借金経営) 事業:OA機器販売など
主要取引先 日本IBM株式会社、デュプロ販売株式会社、川崎重工(大連)科技開発有限公司、日立電子サービス株式会社、ソフトバンク株式会社 他
企業ホームページ http://www.nextep.jp/
個人名の表記について
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