- 【事業内容】
- ◇一般廃棄物処理業 ◇産業廃棄物収集運搬業 ◇特別管理産業廃棄物収集運搬業 ◇産業廃棄物処理業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 配車担当事務◆未経験歓迎/5日以上の連休可能/各種手当充実 建設現場などで発生する産業廃棄物の中間処理を行なう当社。お客様である企業からの依頼に対し、現場に適切なトラックを割り当てる業務をお任せします。(オフィス内での勤務です)<配車の流れ> ▼お客様からの依頼 お客様から「○日□時、△に車を回してほしい」「この種類の廃棄物が発生しそう」「今日の配車を追加したい」などの依頼を、電話をメインに、メールやFAXでご連絡をいただきます。時には営業担当が依頼の連絡を受ける場合もあります。 ▼トラック状況の確認 車に空きがあるかをパソコン上のシステムで確認します。さらに交通状況、廃棄物の種類などさまざまな要件を踏まえ、2トントラックやコンテナなど、最適な車を選択します。 ▼配車手配 システムに日時や場所など簡単な入力をして、車の予約を取ってください。一週間後の依頼を受けることもあれば、その日すぐの依頼を受けることもあります。ドライバーへ「次の配車はどこどこです」など、電話やメールで目的地を伝えます! ※対応件数は時期によって異なります。現在、大型現場10ヶ所に対して複数台手配しております。 ※空き時間をみて、日報作成や、車・フレコンバック(産業廃棄物を入れる袋)・コンテナなどが会社にいくつあるかをシステムに入力する業務もあります。 <教育制度> 入社後は、1~2日間ほど業界や事業についての座学を受けます。その後は工場実習を経て、OJT形式で、電話対応の仕方や、廃棄物の種類、配車のコツなどを教えます。半年から1年ほどで、仕事の進め方を把握できるようになれば良いため、未経験の方もゆっくりと学んでください。配車の調整は難しいので、先輩が一緒に判断してくれます。 ◎希望や適性に応じて、総務系や管理系などのお仕事もお任せいたします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、歓迎します!> ■普通自動車免許(AT)を取得している方 ◎学歴・職種経験は不問、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎します。 ◎安定した会社で働きたい方、歓迎します。 |
募集背景 | 当社は、1976年に設立してから43年間、産業廃棄物の中間処理を手掛けてきました。東京を中心に、関東一円で事業を展開中です。大手の建設企業をはじめ、400社ほどのお客様と継続的な取引をしています。近年、建設市場が急激に伸びていることに伴い、当社への依頼も絶えない状況です。多くのお客様からの期待に応えるべく、事業拡大を目指しています。そのため今回、配車担当事務スタッフを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。期間中の休日は【日曜日・月2日(平日又は土曜)】です。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都江戸川区東葛西3-17-15
※転勤はありません。 交通
東京メトロ「浦安駅」より徒歩15分
※バイク通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) ※月の平均残業時間は20時間です。 |
給与 |
月給23万円~+皆勤手当月2万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+決算賞与(5年連続支給) ※能力・スキルにより給与額を決定します。 ※上記には、月20時間分の固定残業手当(3万円)を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
■360万円/入社2年
■420万円/入社4年 ■450万円/入社6年 |
休日休暇 | ■週休二日制:日曜日・月4日(平日又は土曜) ┗休日は月に8~9日あります。 ※試用期間中の休日は【日曜日・月2日(平日又は土曜)】です。 ■有給休暇 ※5日以上連続休暇の取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(4日間) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(7・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■業績により決算賞与あり(5年連続支給) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月2万円) ■夏季手当(7~9月の間、月2万円支給)※正社員のみ ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金 ■バイク通勤OK ■オフィス内禁煙 ■保養所(箱根) |
入社後の流れ | ▼まずは1週間の工場研修。廃棄物の処理工程や、処理方法の種類などを学びます。その後は資源巡回推進課へ。お客様へゴミの分別方法をお伝えします。 ▼ドライバー同乗研修。先輩に同乗し回収現場へ行き、車に積み、持ち帰るまでの流れを学びます。廃棄物量やドライバーによりどのトラックが何台必要か、コンテナを置く場所やドライバーごとのスキルなども目で見て覚えます。実際に体感することで、実務で配車のジャッジをイメージできるようになります。 ▼上記計4週間の研修で、事業の大切さやシゴトの重みを理解したら本配属へ。先輩のもとで徐々に業務を覚えます。不安があればフォローアップ研修も随時行っていきますので、ご安心ください。 |
資格支援制度について | ■資格支援制度 →中型免許や大型免許を取得する際、取得費用の半額を補助します。また、建設機械(重機)やパワーショベル、フォークリフト、クレーンなどの資格を取得する際は、全額を補助。この先のキャリアで役立つ資格をお得に手に入れられます(規定あり)。 |
会社名 | 株式会社日成ストマック・トーキョー |
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設立 | 1976年5月 |
代表者 | 代表取締役 畠山 孟替 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 126名(2019年3月現在) |
売上高 | 25億6900万円(2018年3月期実績) 24億5600万円(2017年3月期実績) 20億7600万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ◇一般廃棄物処理業 ◇産業廃棄物収集運搬業 ◇特別管理産業廃棄物収集運搬業 ◇産業廃棄物処理業 |
事業所 | ■本社・本社工場 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西3-17-15 ■篠崎工場 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-60-2 |
企業ホームページ | http://www.nissei-st.co.jp/ |
採用ホームページ | (株)日成ストマック・トーキョー採用情報ページ 将来性がある業界、安定性のある会… https://en-gage.net/nissei |
株式会社日成ストマック・トーキョーの配車担当事務◆未経験歓迎/5日以上の連休可能/各種手当充実(961392)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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