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工作機械の開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

工作機械の開発設計
正社員学歴不問転勤なし
幹部になるか、独立するか。ご自由にお選びください。
「今までの経験を活かし、先端加工機を設計したい」 「より実力を高め、自分で会社を立ち上げたい」 どちらも実現可能なのが、私たちセイキテクノデザイン。経験者のあなたに、“一層実力を高められる環境”と“ワンランク上のステージ”をご用意しています。

当社は、工作機械の名門メーカー出身のエンジニアが立ち上げた会社。2000年設立と若い会社ながら、すでに大手との取引が多数。売上高対前年度比115%と成長を続けています。成長の秘密は、この道25年以上のベテランが多く、技術力を評価されていること。入社後は互いに励まし、競い合い、向上していけるでしょう。

また、構想立案から技術課題解決まで一連のフェーズを手がけられるのが特徴。「設計して終わり」ではなく、何度も試行錯誤し、精度にこだわれる。ものづくりの醍醐味を味わいつつ、提案力や応用力を磨いていけます。

将来は、当社の経営幹部、あるいは「のれん分け」という形で独立する道をご用意しています。会社をリードする存在へ―。ワンランク上のステージへと歩み始めませんか。

募集要項

仕事内容
工作機械の開発設計
構想立案、設計、評価、技術課題解決。一連のフェーズに携わる。

工作機械の設計(機械設計、あるいは電気設計)です。具体的には、NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤、いずれかをお任せ。希望と実力を考慮し、仕事は決定します。製品の構想立案、構想設計、詳細構造設計、部品設計、製品評価、技術課題解決まで一連のフェーズを手がけられるのが特徴。指示されたとおりの図面を描くだけという仕事ではないので、設計の真髄を究められます。

■当社が扱う工作機械について。
たとえば、自動車部品や光学精密部品に至るまで、あらゆる部品を加工する工作機械を設計します。私たちの工作機械は、技術の進歩といつも歩調を合わせ、革新的な機能や性能を求めて進化する先端技術の集合体。常に新しい技術力の涵養が求められます。

※1つのプロジェクトに要する期間は4~5ヶ月程度。長いものであれば、10ヶ月程度のものもあります。

■仕事は以下のようにレベルアップ。
【等級 1】図面作成、製図
【等級 2】工作機械の一部分を設計
【等級 3】工作機械をまるごと設計(仕様決定や製品評価も行なう)
【等級 4】取引先への企画・立案
【等級 5】会社の事業企画、経営戦略策定にも参加

※経験能力を考慮し、どの段階からスタートしていただくか決定します。
応募資格 学歴不問 35歳~50歳位まで
■工作機械および周辺装置の機械設計経験、あるいは電気設計経験をお持ちの方。
⇒工作機械に関しては、NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤、いずれかの経験をお持ちの方を求めています。

※学歴よりも、経験や能力、やる気を重視した選考です。「設計三昧に浸りたい」「実力を高めたい」「ゆくゆくは独立して自分の会社を立ち上げてみたい」という方、大歓迎です。
募集背景 即戦力としてお迎えし、腕をふるっていただきます。

2000年に設立した当社。工作機械メーカー出身のエンジニアが立ち上げたため、会社としては若いですが、設計に習熟したべテランが多数いるのが特徴です。技術力や提案力が高く評価され、依頼が大変増えているのが現状。そこで、工作機械の設計経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/千葉県柏市
交通
JR常磐線、東武野田線「柏駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制月給 35万円以上
※上記は最低保証額。経験・能力を考慮し、優遇します。そのほか等級手当も別途支給。
【目安】月給40万円以上/仕様決定から製品評価まで一貫して手がけたことがある方。
※時間外手当を別途支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給
※祝日のある週は土曜日が出社となります。
【◆年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当【時間外手当、出張手当、役職手当、等級手当(4、5等級の方のみ)】
■制服支給、車通勤可、駐車場代補助、昼食代補助、退職金
会社周辺は、住むにも便利! セイキテクノデザインは、国道16号線の呼塚交差点付近という立地なので、アクセスは良好。クルマ通勤をするには便利です。駐車場代も月8000円前後と、都内に比べると約半分程度の値段で借りれます。駐車場代に関しては、会社から補助もしているので、負担なく通勤していただけると思います。

周辺には、柏市役所や柏市立図書館、総合病院なども多く、暮らすにも便利。小学校や中学校も近くにありますので、お子さんがいる方も安心です。家賃の相場も都内に比べると、お手頃。新たなスタートを切りやすいと思います。会社の近くには、柏市の桜の名所の一つに数えられる柏公園も。環境は充実していると思います。
配属部署・教育制度 ■ベテランエンジニアがたくさんいます。
本社の技術部への配属です。24名が在籍しており、20~40代が10名、50代が14名という年齢構成になっています。工作機械の有名メーカーで働いていたメンバーが立ち上げたという背景があるので、50代の社員が多いのが特徴。ベテランがメンバーをきめ細かくバックアップし、仕事を進めています。

■気のいいメンバーばかり。
分からないことがあれば、何でも聞いてください。丁寧に教えてくれる気のいいメンバーばかりです。また、ベテランが多いといっても、上下関係がきびしいわけではなく、フラットな社風。垣根のないコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にし、働いています。

■入社後は、早く仕事に馴染めるよう、しっかりサポート。
実際の仕事を進めながら、先輩技術者が仕事の流れなどを詳しくお教えします。早く仕事に馴染めるよう、しっかりバックアップいたします。「経験が浅い」「工作機械の一部分しか設計したことがない」といった方には、ベテランエンジニアが丁寧に仕事のコツなどを伝承しますのでご安心ください。

■技術を磨いていくために。
人事評価システムとして、職能等級制度があります。仕事のレベルを5段階に区分することで、自分のスキルを客観視できるというもの。現状よりハイレベルな仕事を手がけられるよう、定期的に上司と面談する機会を設置。向上心を維持しながら、技術を磨いていけます。

会社概要SKTD株式会社

会社名 SKTD株式会社
設立 2016年7月
代表者 代表取締役 金田 正宏
資本金 7900万円
従業員数 23名
※2018年7月時点
事業内容 工作機械、省力化装置、制御装置FAソフトの開発・設計・コンサルティング
事業所 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル6F
企業ホームページ http://www.sktd.co.jp/
個人名の表記について
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