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ロイヤルハウジング株式会社住まいアドバイザー ◎業績賞与は年3回/年収例:980万円(961112)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住まいアドバイザー ◎業績賞与は年3回/年収例:980万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/07 - 2019/11/03)

住まいアドバイザー ◎業績賞与は年3回/年収例:980万円
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
社長が直接、あなたの声に耳を傾けます。
東京都内の店舗は週に1回、東京以外でも月に1回。当社の代表は店舗を訪れ、できるだけ多くの社員と話をしています。役職や入社年次は関係ありません。誰でも自由に社長へ相談をしたり、要望を出したりできるのです。

こういった会社だからこそ、現場からの意見は大いに歓迎されます。お客様へご提案する中で気づいた、より良いサービスの在り方について。日々の業務を通じて思いついた、より効率的なフローについて…。「もっとこうなったら、働きやすくなるのに」といった要望でも構いません。社長はもちろん、上長や先輩たちがきちんとあなたの想いや考えを受け止めます。

1975年の設立以来、成長を続けてきた当社。2018年は過去最高の業績を実現しています。事業拡大の秘密は、徹底した現場主義。一人ひとりが考えていること、感じていることに、きちんと向き合いたい。そう考えている会社です。

風通しの良い会社で、自らのアイデアでお客様に最適な住まいをご提案し、会社をさらに飛躍させていく。これからは、そんな仕事を手掛けていきませんか。

募集要項

仕事内容
住まいアドバイザー ◎業績賞与は年3回/年収例:980万円
【お客様の住まい選びに、一緒に寄り添う会社です】
賃貸物件から高齢者向け住宅の紹介まで、幅広い不動産事業を展開している当社。お部屋を借りる、買う、リフォームする、リゾート住宅を買う、老後の住み処を選ぶ…といったサービスをワンストップで提供しており、リピートのお客様が多いのが特長です。

【1日のスケジュール例】
<売買仲介>
▼9:00 出社、内見対応のため外出
▼12:00 休憩
▼13:00 売却物件の調査(土地の権利など)
▼14:00 HPへの情報登録、図面作成
▼16:00 購入希望のお客様に紹介する物件探し
▼18:00 残務が終わり次第退社
※物件調査、査定、HPへの情報掲載、広告活動、契約、お引渡し、アフターフォローまで一連の流れをお任せします。

☆賃貸と売買の連携で、提案の幅がグンと広がります。
店舗では、賃貸担当と売買担当が専門知識を駆使してフォローし合っています。もちろん両方の知識を習得すれば、一人でトータルな提案をすることも可能。分譲賃貸マンションから、一般の賃貸物件、UR賃貸住宅などの公共住宅まで、さまざまな物件を紹介することができます。

☆社内各部署へのお客様の紹介も、しっかり成績に反映
社内他部署への紹介を行なうと成績に加算される社内紹介制度は、当社の特長の1つ。たとえば、売買目的で来店されたお客様とお話をする中で、進学するお子さんの賃貸マンションを探していたり、ご高齢な親御さんのため、サービス付高齢者住宅に興味をお持ちだとわかったときは、社内担当各所に紹介。成約に至ると、紹介をした自分の成績にもしっかり反映されます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方(経験年数・職種不問)
※学歴は不問です。

▼以下の資格や経験をお持ちの方、歓迎します!(必須ではありません)
・不動産賃貸または売買の営業経験
・宅地建物取引士
・FP (ファイナンシャルプランナー)
・マンション管理士
・管理業務主任者
募集背景 【30名の積極採用を行ないます】
マンション・戸建ての売買・賃貸仲介・管理、住宅のリフォーム事業、リゾート不動産の企画開発、高齢者住宅の紹介など、幅広い不動産事業を展開しているロイヤルハウジンググループ。初めての一人暮らしから老後の住まいまで、お客様のライフサイクルに寄り添った住宅を提案できることに強みを持っています。2018年3月期の業績は過去最高。毎年新店舗をオープンするなど、経営も好調です。今後もより多くのお客様とのお付き合いを続けていくために、今回当社で活躍してくださる仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏を中心とした43店舗のいずれかで勤務していただきます。
※エリアを越えた異動はありません。お好きなエリアで働けます!

【東京】
■中央区/新宿区/品川区/多摩市/八王子市

【埼玉】
■さいたま市/川口市/川越市/桶川市

【神奈川】
■横浜市/川崎市/藤沢市/箱根町

【千葉】
■浦安市/千葉市

【静岡】
■熱海市/伊東市

【長野】
■軽井沢町
交通
各勤務地により異なります。
※すべての店舗が駅ビル内もしくは駅前・駅近なので、アクセスしやすくなっています。
勤務時間 ■9:00~18:00(実働7時間20分)
■10:00~19:00(百貨店内店舗の場合/実働7時間20分)
※直行直帰あり。残業も少なめです。
給与 【経験者の方】
月給29万円~60万円+業績賞与(年3回)

【未経験の方】
月給23万5000円以上+業績賞与(年3回)

※前職の給与を考慮いたします。
※経験・年齢・能力等を十分に考慮の上、話し合いにて納得のいく形で決定します。
※業績賞与については面接時に詳細をお伝えします。
※宅建士の資格をお持ちの方は、宅建手当「月1万5000円」を別途支給します。
※上記には固定残業代44時間分(経験者:6万5000円以上、未経験者:5万6000円以上)が含まれます。
※44時間を超過した分の残業代は追加支給いたします。
年収例
年収1200万円(39歳/月給42万円)
年収980万円(28歳/月給38万円)
年収650万円(26歳/月給31万円)
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日/ローテーション制)
■夏季休暇 (4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 (10日~40日)
■慶弔休暇
■産前・育児休暇 (2019年はすでに4名が復帰しています!)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇格(=昇給)随時 
■業績賞与(年3回)
■報奨金(毎月ミニボーナスあり!金一封)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給 ※社用車あり(AT可)
■宅建手当(月1万5000円)、宅建取得奨励金
■役職手当
■成績優秀者表彰
■社用携帯貸与
■再雇用制度(40年以上勤務している60~70代の現役営業社員が在籍しています!)
■無料の社宅有(熱海店のみ)

<その他、まだまだ嬉しい福利厚生あり!>
■ティップネスなどスポーツクラブの法人会員
■保養所利用
■健康診断
■各種お祝い金
■東京不動産業健康保険組合の各種制度
■外部研修制度(大手研修会社)
※不動産業界に関する研修や社内での研修も実施しています。
教育と配属部署について ▼教育制度について
マナー研修や、専門知識を得るための研修など、キャリアに応じた研修を充実させています。未経験の方に関しては不動産の基本知識からお教えしますので、ご安心ください。また、随時行なわれる法律改正について学ぶ勉強会を、毎月実施しています。

▼配属先の店舗について
大規模の店舗で約50名、小規模の店舗で約5名の営業が活躍中です。それぞれが個性を活かしながら、イキイキと働いています。実績がきちんと給与やポストに反映される点にやりがいを感じる社員が多いです。エリアをこえての異動はないので、長期的に働ける環境です。

会社概要ロイヤルハウジング株式会社

会社名 ロイヤルハウジング株式会社
創業 1975年6月28日
代表者 代表取締役 木島 寛
資本金 1億円
※グループ合計:5億円
従業員数 160名
※グループ合計:550名
売上高 10億円(グループ合計102億円)※2021年8月期実績
事業内容 <グループ会社の事業内容>

ロイヤルハウジング株式会社、ロイヤルハウジング販売株式会社
◆不動産の賃貸仲介・売買仲介
◆UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
◆ビル・アパート・マンションの賃貸管理
◆不動産の企画開発、新規分譲
 
ロイヤルリゾート株式会社
◆リゾート不動産(マンション・別荘・土地等)の販売及び仲介

ロイヤルインテリア株式会社 
◆住宅のリフォーム  

神奈川ロイヤル株式会社、東京ロイヤル株式会社、埼玉ロイヤル株式会社
◆高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など)、賃貸住宅のご紹介等

ロイヤルコーポレーション株式会社、Royals株式会社
◆買取など
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
関連会社 ※グループ下記10社が一つとなり、
「ロイヤルハウジンググループ」として活動。

・ロイヤルハウジング株式会社
・ロイヤルハウジング販売株式会社
・ロイヤルリゾート株式会社
・神奈川ロイヤル株式会社
・川崎ロイヤル株式会社
・東京ロイヤル株式会社
・埼玉ロイヤル株式会社
・ロイヤルコーポレーション株式会社
・Royals株式会社
・ロイヤルインテリア株式会社
主要取引先 ≪ローン提携会社≫
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、オリックス銀行、東京海上日動、三井住友海上火災保険、協同住宅ローン、オリコ、セディナ、東芝ファイナンス

≪取引先≫
UR都市機構、神奈川県住宅供給公社、横浜市住宅供給公社、川崎市住宅供給公社、東京都住宅供給公社
働き易い環境・健康づくりを推進 当社では、持続的な企業成長の基礎となる「従業員」とその「健康」を大切に考えています。その考えのもと、毎年定期健康診断を実施しており、直近の受診率は100%に達しました。また、福利厚生の一環としてコナミスポーツクラブの法人会員に加入しており、会費の優遇やさまざまな特典があります。運動不足の解消やメタボリックシンドロームの予防など積極的に社員や社員のご家族様の健康維持・増進を進めております。
「小さな親切心」の取り組みを始めて8年目 ▼一人ひとりのお客様に心のこもったサービスが徹底できるよう、社をあげて取り組んでいます。
平成27年4月からは社内に小さな親切心チームを新設するなどして、「できる親切はみんなでしよう」を合言葉として、小さな親切心を徹底して取り組んでおります。お客様一人ひとりにハートを込めたサービスを提供するため、社員・会員がきめ細かな「親切」を実践し、「礼儀」を重んじるよう努力していきます。
企業ホームページ http://www.royal-h.jp/
個人名の表記について
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