「株式会社ラポールスター/ITエンジニア/誰でも平等にチャンスを掴める会社です。福利厚生にも力を入れています!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア/誰でも平等にチャンスを掴める会社です。福利厚生にも力を入れています!
株式会社ラポールスター
もうすぐ掲載終了(2019/8/25)
港区にある本社を訪問し、代表の林さんにお話を伺いました。2019年1月設立の新会社ながら、グループ会社のネットワークもあり取引先多数。どなたでも安心して始められる環境があります。
エン転職 取材担当者小松
取材担当者-小松
掲載期間19/07/2219/08/25
株式会社ラポールスター掲載終了間近

ITエンジニア/誰でも平等にチャンスを掴める会社です。福利厚生にも力を入れています!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア/誰でも平等にチャンスを掴める会社です。福利厚生にも力を入れています!イメージ1
始まったばかりの会社を一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしています!代表の林(左)と盛り上げ隊長の社員K(笑)
譲れないモノ・重視するモノ、みんな違って当たり前。エンジニア一人ひとりの想いを尊重します!(代表取締役/林)
給料を上げたい。自分の時間も大切にしたい。働く環境に悩んでいる…。そんなエンジニアの声にいち早く応えたい!そんな想いで立ち上げた会社だからか、設立半年以内で「社員紹介で入社を決めたエンジニア」が4名もいます。

知り合いに思わず紹介したくなる。そんな当社の魅力とは…

◆フェアネス方式の導入
単価や残業時間や勤務地等が100%公開された上で、自由に案件を選べます。家庭との両立のため残業のない案件を選んだり、新しい分野の案件を選択し、スキルアップも可能です。

◆社内制度の整備はみんなで一緒に
有給も半年後からではなく、3ヵ月後からに変更したのも社員の声から。病気やケガで収入が減っても、最長10年間補償を受けられる制度を導入しました。

ペット・同性パートナーの慶弔休暇や男性の育児・看護休暇の取得推進等、一人ひとりの多様性を大事にするダイバーシティ経営をしていきます。悩みがあれば何でも相談してください。私も元エンジニアなので、きっと力になれるはずです。
当社であなたの希望を叶えるエンジニアライフを送りませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア/誰でも平等にチャンスを掴める会社です。福利厚生にも力を入れています!
◎案件は自分で選ぶ
ご自身のスキルに応じて寄せられる案件から、好きな案件を選べます。単価や残業時間や勤務地など案件情報は全て開示しておりますので、何を重視して決めるかはあなた次第です。

◎理想の働き方・キャリアの実現を目指して!
案件は社内システムから確認でき、個人で自由に選択可能。もちろん単価も見てから参加を決めることができます。「自分ではよくわからない…」という場合もご安心を。元ITエンジニアでもある代表の林が相談に乗りますので、「どんなことがしたいか」「どんなITエンジニアになりたいか」といったことを教えてください。スキルシートの指導や、面談対策などのサポートも行なっていきます。

◎案件参加後もサポートしていきます!
案件への参加後も、定期的に林が現場に訪問し、ランチを食べながら困りごとがないかなど、丁寧にヒアリングします。改善点があれば積極的に対応していきますので、抱え込まずに何でも相談してください。

<プロジェクト例>
・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用
・CG/グラフィックデザイン
※基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキル・経験に合った様々な工程に参加可能です。

<開発環境>
開発言語:Java、PHP、.NET系(C#)、C 等
DB:Oracle、MySQL、SQL Server 等 
OS:Linux、Windows、UNIX 等

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■プログラミングの知識をお持ちの方

◎ITエンジニアの実務経験をお持ちの方は優遇(ブランクのある方も歓迎)。
◎「実務経験はないけど、スクール等でしっかり勉強した」という方もぜひご応募ください。
◎開発、インフラ、運用保守、テスターなど、様々な分野・領域の方を歓迎。
◎担当フェーズや期間、使用言語、経験年数、雇用形態などは一切問いません。
募集背景 【年間で30名の募集を予定しています】
2019年1月に設立したばかりの当社。元ITエンジニアの代表が、案件選択制度と単価評価制度を軸とする「フェアネス方式」と、「ダイバーシティに対応した福利厚生」の充実による"平等"をコンセプトに立ち上げた会社です。1年間で30名以上の組織へと成長させることを目指し、現在、2019年10月までに23名の入社が決定しております。ぜひ新たな環境で、スターティングメンバーとして活躍していきませんか?
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
★希望を考慮します。
★転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)
★初年度、残業月10時間未満を目指しています!
└4月の実績は10時間3分、5月の実績は7時間21分、6月の実績は5時間41分でした。
給与 月給22万円~70万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記には30時間分のみなし残業手当(4万1800円~13万3000円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

★還元率は【67%】(今後さらに高めていく予定です!)
スキルアップや頑張りがしっかり収入に反映されるため、モチベーションを常に高く持って仕事に取り組むことが出来ます。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■育児・看護休暇 ※男性の取得も推奨しています!
■創立記念日(1月4日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■教育制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)

<ダイバーシティに対応した福利厚生>
■年に1回、5千円相当のカタログギフトをプレゼント
■ペット・同性/同棲パートナーの慶弔休暇 ※要申請
■副業OK ※本業に影響しないことが条件です。
■長期障害所得補償保険 ※病気やケガによる収入減を最大80%まで最長10年間補償します。
■リロクラブの福利厚生制度 
└フィットネスクラブやホテル、育児や介護サービスなどがお得に利用できる様々な福利厚生メニューを用意。アプリから直接リロクラブに申請して自由に利用できるので、会社への報告は一切不要です。
転職・求人情報イメージ1
月1で開催している社員総会&懇親会。フラットで何でも言い合える個性豊かな楽しい仲間があなたの入社を心待ちにしています。
転職・求人情報イメージ2
入社後ギャップをなくしていくことを大切にしています。働き方や制度など、気になる点は面接で何でも聞いてくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

元々ITエンジニアとして活躍されていた代表の林さん。ただ、思うような働き方や活躍の場が得られず悩んでいたといいます。言語の選択ができない、入社前の説明と現場環境に相違がある、帰属意識が感じられない…などの働きにくさを痛感してきたそう。大事な家族であるペットが病気になれば休みを取る、女性だから・男性だからという見方で仕事の担当を決めない――。そういった取り組みで、ITエンジニア業界はまだまだ変えることができると考えていました。

そんな中で同社設立のきっかけとなったのが、グループ会社の株式会社エージェントグローとの出会い。「ITエンジニアの労働環境を変える」というミッションに林さんは共感し、お互いの目指す道が合致したことでラポールスターが誕生したのです。林さんと同じように、将来自分なりの想いでITエンジニアの幸せをカタチにしていきたいと考えている方にも、ピッタリの環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい様々な案件を経験して幅広いスキルや知識を身につけることも、ある分野のスペシャリストを目指すことも、同社であれば実現していけます。また、同社ではダイバーシティに対応した福利厚生の充実を目指しており、メンバーからの提案も歓迎で、一緒に制度を考えていきたいとのこと。新しい会社で、自分たちの働きやすさやプライベートの充実を作り上げていくことも可能です。
厳しさ案件を自由に選べる一方で、責任感を持って取り組まなければ、将来の活躍の場を狭めてしまうことも。自ら案件を決めたものの、「やってみたら思っていたのと違った」と言って、わずかな期間で案件から離れるようなことがあれば、あなたに対するクライアントからの評価は下がってしまいます。今後このクライアントの案件には参加できなくなるかもしれない、ということまで考えながら、案件の選択をするときもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人参加する案件を自分で選ぶことができ、継続についても自ら意思決定することができます。収入面の情報開示も行なわれている環境のため、「ITエンジニアとして納得のいく働き方をしていきたい」という方に向いています。
向いていない人案件選択や収入面での納得、そしてダイバーシティに対応した福利厚生の充実をコンセプトにしている同社。これにより、仕事面・プライベート面での自由や楽しさ、そして平等が感じられる環境を作っていこうとしている会社です。この考えに共感できない方では、社風と合わない可能性があります。

会社概要株式会社ラポールスター

設立 2019年1月
代表者 代表取締役 林 佑樹
資本金 999万円
従業員数 16名(2019年7月現在)
売上高 設立初年度のため、売上実績はありません。
事業内容 システムエンジニアリングサービス
事業所 本社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
関連会社 株式会社エージェントグロー
株式会社リヴェラ
株式会社グロウスト
企業ホームページ https://www.rapport-star.com/
採用ホームページ 株式会社ラポールスター 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/raposta

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日や入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>
◎応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎応募から1ヶ月以内(8月中)の入社が可能。9月以降の入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。

【面接当日はリラックスしてお越しください】
面談は代表の林が行ないます。まず最初にするのは、雑談!少しでもリラックスした雰囲気でお話ができるようになればと考えています。面接で必ず伺うのは、「これからどんなエンジニアになりたいのか」ということ。「目指すべき理想像」をお聞きした上で当社では実現できるのか、どのように実現していけばよいのか、お話させていただければと思います。また面接はお互いのことをよく知るための場だと考えていますので、当社のこともたっぷりプレゼンさせて頂く予定です。

■お話させていただく内容
・会社概要
・当社のミッション
・フェアネス方式のご説明
・還元率の考え方
・決算賞与の考え方
・福利厚生
・他のSES会社にはない当社の強み
・他のグループ会社にはない当社の強み
・今後のビジョン etc…
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
連絡先 【本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
担当代表取締役 林
E-MAILhayashi@rapport-star.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/8/25まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小松の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。