- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎働きやすい環境を追求し続け、定着率9割！月間平均残業時間20時間以下 「少しくらい利益が減少しても キャリアアップを優先する」など、エンジニアのスキルアップを徹底してサポートするのが当社の方針。だから、あなたの進みたいキャリアに応じたプロジェクトに参画し、活躍できます。大手・優良企業と直接取引を行ない、チーム体制でプロジェクトを推進。「運用・保守から、設計・構築の上流工程に挑戦したい」という願いを最大限に応援する環境が整っているのです。 経験者にはジョブローテーションでより高いレベルの案件にチャレンジ。腕を磨きながら力を発揮して頂き、その結果を給与として反映します。 入社後1ヶ月間「ITスクール SAK」で学んだあとも、自社の研修施設「ラボルーム」で基礎的なことを勉強可能です。その後に活躍する道が広がっています。CCNAやLPICなどの資格取得講座なども実施中です。 「手掛けたい案件」については、営業担当がエンジニアとのコミュニケーションを密にとって把握。また、グループでのミーティングをよく行なっているので、組織のリーダーにも相談しやすい職場です。 【具体的なプロジェクト例】 ■教育機関のシステムリプレイス・データ移行 ＜担当フェーズ＞ 設計、構築。3名で担当。 ＜開発環境＞ Windows、ActiveDirectory、Wsus、iStorage ■官公庁の共通基盤サーバ仮想化 ＜担当フェーズ＞ 要件定義、設計、構築。3名で担当。 ＜開発環境＞ Linux、VMware ■キャリアの仮想ネットワーク ＜担当フェーズ＞ 設計・構築。5名で担当。 ＜開発環境＞ Cisco、Netscreen、F5、Windows ★上記以外にも、最近話題のAIやRPA等の案件に関わることも可能です！ ※実務未経験者の場合は、運用・保守などからスタートできる案件も揃っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※もちろん、インフラの運用・保守の実務経験者、設計・構築の経験者は歓迎。月給35万円以上でお迎えします。 |
| 募集背景 | 2006年に設立以来、エンジニアが活躍しやすい環境を整え、技術者の「スキルアップ」「キャリアアップ」を重視した経営を続けてきました。そのため、高いレベルのエンジニアが集う当社。おかげさまで大手・優良企業から高い信頼を受け、直接取引の案件は毎年増加しています。今回はそんな事業拡大する私たちの仲間として、あなたをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東京、埼玉県、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先
【本社】東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F 交通
各プロジェクト先による
【本社】都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分、JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩7分、都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は少ない環境です(月20時間以内・月平均で15時間程度です) |
| 給与 |
月給23万5000円 ◎設計・構築のご経験者は月給35万円以上を想定します。 ◎スキルや前職の経験に応じて、加給優遇いたします。 年収例
650万円（経験15年）月給50万円＋手当
500万円（経験8年）月給36万円＋手当 410万円（経験4年）月給30万円＋手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与の改定※年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職務手当 ■慶弔見舞手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■メンタルヘルスケア ■関東IT健康保険組合 ■社内クラブ活動(BBQ、フットサル、野球など) |
| 社員同士の交流も進めています。 | 全社で集まるのは年2回のキックオフを含めて年3～4回程度ですが、忘年会やBBQなどを実施し、社員同士の交流を深めている職場です。また、グループ単位で集まってのミーティングは多く開かれているため、お互いの状況などについて知る機会は多くあります。野球やフットサルなど、みんなで楽しむクラブ活動も盛んです。ちなみにクラブ活動は自由参加なので、強制されることは一切ありません。 |
| 社員（入社2年目・27歳）にインタビュー | 以前は美容師をしていました。仕事自体は楽しかったのですが、いかんせん給料が上がらない。到底60歳まで続けられるイメージが湧かず、転職を決意したんです。何をしようか考えたとき、将来まで食べていけてスキルをつけられる仕事がよかった。それでITだ！と思ったんです。ですがそうは言うものの、美容師時代はパソコンなんて使わないから不安だらけ。だから教育がちゃんとしている会社を選ぼうと思っていました。それで2社受けて先に内定が出た当社で働くことにしたんです。実際、研修ではイチから教えてもらえました。1年目で早々に2つの資格をゲット。新しいことを知るって面白い…！日々、そんな喜びを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社SHT |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 譲治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 売上高 | 12億4700万円（2019年3月期実績） 10億9300万円（2018年3月期実績） 10億3900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F |
| 主要取引先 | ■NEXCOグループ ■伊藤忠グループ ■富士通グループ ■NECグループ ■ソフトバンクグループ ■キリングループ など ※大手企業中心のお取引です。 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.shtech.co.jp/ |
株式会社SHTのインフラエンジニア ◎働きやすい環境を追求し続け、定着率9割！月間平均残業時間20時間以下（960906）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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