- 【事業内容】
- インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 アプリケーション開発事業 ITコンサルティングサービス事業 テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス事業 受託開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業代1分単位で全額支給|直近3年間の定着率90%! ソフトウェア開発やインフラ構築など、経験や希望を考慮したプロジェクトをお任せします。将来的には「マネジメント」や「ハイプレーヤー」など、あなたに合ったキャリアを実現できます。<経験豊富な先輩エンジニアがサポートします!> 基本的に、1つのプロジェクトには2~3名のチーム単位で配属されます。スキルに自信がない方や経験が浅い方に対しては、経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。開発期間は、3ヶ月~半年程度のプロジェクトが中心です。 <上流工程にも挑戦可能!> 自動車部品メーカー関連のプロジェクトを中心に、幅広い案件を担当している当社。大手SIerと取引を行なっているため、要件定義や設計など上流工程から携われる案件も豊富に用意しています。経験や能力次第では、入社後すぐに上流工程に挑戦することが可能です。 <具体的なプロジェクト例> 【ソフトウェア開発】 ■自動車走行関連AI/IoT開発案件 スクラム手法を取り入れた、アジャイル開発のAI/IoT開発案件です。 ■大手金融向け開発案件 膨大な機能が搭載された支払いシステムの移行を手掛けます。 ※環境:Ruby、Go、Java、AWS、Oracle など 【インフラ領域】 ■国内大手生保向け構築・運用案件 30代のリーダーを中心に、国内大手生命保険会社の各種OS設計をはじめ、複数基盤の運用保守を担当しています。 ■大手通信業向けPMO案件 40代のリーダーを中心に、大手通信業向けのネットワーク切替案件のPMOを担当。各種プロジェクトの管理、補助の他、自身で作業を実施することもあります。 ※環境:Windows、Linux、AIX、Solaris、Hyper-V、Ciscoスイッチ など |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎します!> ■ITインフラの構築・運用・保守、またはシステム開発の実務経験がある方(ジャンルや年数は不問) |
募集背景 | ITに特化した事業を行ない、様々な企業やエンドユーザーに貢献してきた当社。2022年末には会社の規模を150名に拡大し、2023年からは新事業をスタートしたいと考えています。そのためには、既存事業の基盤をかためることが必要不可欠。そこで今回は、社内の体制を強化するため、新たにエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
《勤務地は希望を考慮して決定します!》
■東京・千葉・埼玉・神奈川のプロジェクト先 ■本社/東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
《本社までのアクセス》
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※上記「月給21万円」は、基本給の最低保証額です。毎月、各種手当が加算されます。 ※月給額は、経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※プロジェクト配属後は、「PJ手当」として月2万円を支給します。 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ◎残業代などの各種手当を含めた想定月収は、【26万2800円~48万2500円】です。 └役職につくと、上記月収額に役職手当(リーダー月2万円~部長月30万円)が加算されます。 年収例
400万円/27歳・入社3年目
470万円/26歳・入社3年目/リーダー 680万円/34歳・入社5年目/主任 750万円/37歳・入社5年目/課長 1020万円/40歳・入社8年目/課長(ハイプレーヤー) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■季節休暇(4日)※1年のうちいつでも取得可能! ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ※有給消化率90%! ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇級年2回(4月・10月) ■賞与年2回(3月・9月/2018年実績:2ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■残業手当(全額/規定労働時間8時間を超えた場合1分単位で支給) ■役職手当(リーダー月2万円~部長月30万円) ■プロジェクト(PJ)手当(月2万円) ■交通費全額支給 ■資格取得支援(受験料全額負担) ■資格手当(導入検討中) ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■親睦会費(全額会社負担) ■図書購入費(全額会社負担) ■健康診断年1回 ■人間ドック半額負担(40歳以上の希望者) ■外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など) ■確定拠出年金制度 ■産業医面談制度 ■社用スマホ貸与 ■引っ越し補助 ■プログラミングコンテスト(賞金あり、年数回) |
配属部署・教育制度 | 従業員96名中、91名がエンジニアです。平均年齢は39歳。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。プロジェクト先にはチーム単位でアサインしているので、入社後はあなたの経験やスキルに応じた現場に参画。スキルに自信がない方や経験が浅い方は、先輩と同じ現場に参画して、OJTで仕事の流れを覚えていくことができるので、ご安心ください! |
会社名 | コミッションダイバー株式会社 |
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設立 | 2010年2月26日 |
代表者 | 代表取締役 岡本 麗史 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 96人(2019年7月現在) |
売上高 | 9億8000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 アプリケーション開発事業 ITコンサルティングサービス事業 テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス事業 受託開発事業 |
事業所 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F |
関連会社 | 株式会社クエリー(http://www.query.jp/) |
登録・認証番号 | <派遣事業届出> 派13-307269 <許認可> プライバシーマーク 認証 第10824134(03)号 |
企業ホームページ | http://commission-diver.net/ |
コミッションダイバー株式会社のITエンジニア ◎完全週休2日制|土日祝休み|残業代1分単位で全額支給|直近3年間の定着率90%!(960647)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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