- 【事業内容】
- 特殊鋼材・一般鋼材の販売及び加工、鉄鋼二次製品の販売
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| 仕事内容 | 事務 ★家族手当や住宅手当あり｜土日休み 当社のオフィスにて、「仕入」と呼ばれる事務業務を行なう仕事です。あなたには、「材料の手配」「トラックの手配」「入力作業」「在庫の入出庫管理」をメインにお任せします。……お任せする業務…… ◆仕入計上入力 「いくらの製品を購入した」「なにをどれくらい加工した」などの明細を営業・アシスタントなど各部署からの報告を受け、システムに入力していきます。商品名や点数、寸法、品番などを決まった項目の確認を行なう、仕入メインの業務です。請求額にも繋がる仕事なので丁寧に行ないます。 ◆遠算検収 自社システムの明細と支払先の請求金額との間に差が生じた場合、明細やその理由等を調べ、報告または訂正を行なう業務です。 ◆入出庫管理 月内に入庫・出庫した材料の入力・移動のデータ入力を行ないます。特に月末・月初に入庫した材料は見落とさないよう請求月も含め確認しながら作業を行ないます。 ◆トラックの手配 工場で加工作業を行なう場合、営業倉庫に預けている材料を事前に移動します。材料となる鋼材は3m・6ｍの鋼板が主です。トラックの手配をメールや電話などでやりとりします。 基本的には定期便ですが、繁忙期は臨時トラックを手配するなどの判断を行ない、加工に必要な材料を確実に入庫できる体制を作ります。 ◆材料の手配 材料の手配を行なう際には、定型フォームにて「いつ」「どの鋼種の」「どの寸法の板を」「何枚」といった形で入力後、商社へメールし、状況次第では電話でのやりとりも行ないます。また必要な材料の重量がトラックの積載重量制限を超えてしまう場合は、その情報を社内に展開して優先順位を付けて翌日以降にスライドさせるなどの調整も行ないます。 ◆受付 材料や製品の持込や引取に来るドライバーさんの対応を行ないます。 ※下欄【入社後の流れ】などもご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎事務や製造業界の経験はいっさい問いません。 ◎人物重視のため、転職回数やブランク、学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 当社は1913年（大正2年）の創業以来、1世紀以上にわたり「特殊鋼」の専門商社として、大手自動車部品メーカーをはじめ、さまざまな大手企業のお客さまと取引を重ねてきました。「多品種・少量生産」や手作業により丁寧な加工などがお客さまから高く評価されており、順調に取引を拡大してます。今後も安定的に依頼を受けていくためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間をお迎えする運びになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
JR東海道本線「大高駅」より徒歩8分
◎車・バイク・自転車通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業平均30時間程度。残業手当は、全額支給します。 |
| 給与 |
月給17万5000円～20万円＋時間外手当100％＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
318万円／20代
344万円／30代 ※総支給額の年代平均実績（残業代・諸手当・賞与込） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■半日休暇（通院等で半日の有休取得が可能です） ◎年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ■住宅手当（5000円～7000円／月） ■結婚・出産祝金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社割 └レジャー施設や宿泊施設などの割引があります。 ■フリードリンク └水やお茶、コーヒーなどを無料で飲めます。 ■懇親会の開催 └年に2度、全社員が集まる懇親会を実施。費用は会社負担です。 ■車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■冷蔵庫完備 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員の加藤がOJTで仕事を教えていきます。加藤は「仕入」をメインで担当していますが、お休みや席を外している時は代わりに対応していただけると嬉しいです。まずは会社のことや仕事の流れなどを一つひとつ覚えていくところからはじめていきましょう。 その後、入力の仕方や伝票の読み方、システムの使い方なども少しずつ教えていきます。一つひとつの作業は難しくはないため、1ヶ月ほどでひと通りできるようになるはずです。製品数やトラックの種類を覚えたり、手配における優先順位をつけたりする際のコツも教えていくのでご安心くださいね。 |
| 仕事のポイント | ＜ちょっとした心遣いが喜ばれます＞ 他部署やドライバーなどたくさんの方と関わるポジションです。そのため、「相手のことを考えて行動する」ということが大切になります。例えば、「今日は暑いので水分しっかり取ってくださいね」「伝票いつものところに置いておきました！」などの言葉をかけるなど。そうすることで、「◎◎さんいつもありがとう」と感謝されたり、名前を覚えてもらえたりしますよ。 |
| 会社名 | クマガイ特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年2月（創業1913年4月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 憧一郎 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 63名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 51億6335万円(2022年3月期実績) |
| 事業内容 | 特殊鋼材・一般鋼材の販売及び加工、鉄鋼二次製品の販売 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68 |
| 主要取引先 | 新東工業（株） （株）デンソー （株）豊田自動織機 日本車輌製造（株） 日本特殊陶業（株） 日本トレクス（株） 三菱重工業（株） 三菱電機（株） その他 ＜50音順＞ |
| 主要メーカー | 愛知製鋼（株） 山陽特殊製鋼（株） JFEスチール（株） 新関西製鐵（株） 日本製鉄（株） 大同特殊鋼（株） 中部鋼鈑（株） 三菱製鋼（株） ＜50音順＞ |
| 企業ホームページ | https://www.kumagai-steel.co.jp |
| 採用ホームページ | 100年の歴史を超えて次の100年へ クマガイ特殊鋼株式会社 https://en-gage.net/kumagai-steel |
クマガイ特殊鋼株式会社の事務 ★家族手当や住宅手当あり｜土日休み（960472）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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