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建築設計(介護リフォームの企画~現場立会いを担当)
パナソニックエイジフリー株式会社
撮影者と大阪本社にて、建築設計の方と人事担当の方にお話を伺いました。国が介護・福祉分野の政策に力をいれる今、介護に特化した同社の需要は右肩上がり。これからの時代、将来性は非常に高い仕事だと感じました。
エン転職 取材担当者多田
取材担当者-多田
掲載期間19/07/2219/09/01
パナソニックエイジフリー株式会社

建築設計(介護リフォームの企画~現場立会いを担当)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
建築設計(介護リフォームの企画~現場立会いを担当)イメージ1
症状や介護度に応じて、改修内容はさまざま。共通するのは、すべてお客様の笑顔がやりがいになるという点です。
車椅子と生きていく。決意のそばで、私たちにできること。
ある日突然、病気で足が不自由になった男性のお客様。
車椅子が手放せない生活になり、人生が一変しました。

「僕はもうこの状況を受け入れてるからね」
気丈に話してくださるものの、どこか声が沈んでいます。実際に生活の不安をお聞きしてみても、ポツリポツリと苦悩が漏れます。車椅子では、部屋から部屋への移動が難しいこと。シャワーを浴びにくいこと。一人ではトイレにも行けないこと……。

――もう一度、お客様には前を向いて生きてほしい。

建築設計は想いを胸に、図面を描き始めました。移動がスムーズになるよう、部屋のドアは間口を大きめに。身体状況の変化に対応できるように、洗面台は可動式に。お風呂には、水に濡れても良い車椅子『シャワーキャリー』の導入を決めました。

完工後に再びご訪問すると、お客様の顔は、今までになく輝いています。
実際に部屋を見て回る姿は、とても軽やかです。

「新しい趣味でも探そ。人生、これから楽しみだなあ」
お客様が初めて見せた笑顔に、建築設計の心もふと温かくなりました。

募集要項

仕事内容
建築設計(介護リフォームの企画~現場立会いを担当)
パナソニックが注力している介護・福祉事業。その中核を担うのが当社です。あなたには、介護が必要なお客様が快適に暮らせるように、“バリアフリー”を目的にしたリフォーム工事のプランニングをお任せ。お客様から直にお話を伺いし、介護度や日常の動線を検証して最適な住環境をご提案します。

【仕事の流れ】
▼STEP1:依頼~ヒアリング
ケアマネジャーから営業へ、リフォームの依頼が寄せられます。その後、営業・ケアマネジャーと一緒に、実際のお住まいをご訪問。暮らしに関する現状の不安や悩みを、お客様に約1時間ほどかけて直接伺います。介護の知識は、専門家たちが適宜アドバイスするのでご安心ください。

▼STEP2:プランニング
伺った話をもとに、「階段に手すりをつける」「浴室の温熱環境を整える」といったプランを考えます。積算や商材手配はサポート部門が担当してくれるので、お客様へのプランニングに専念できる環境です。疾病ごとの事例をまとめた資料も豊富ですし、福祉用具に関しては営業社員から知恵を借りられます。

▼STEP3:現場の立ち会い
実際の施工は、信頼できる協力会社や施工管理が行なってくれます。あなたは現場で立ち会いながら、進捗を確認。病状によって要望が変わられることもあるので、その場で設計することもあります。

【入社後の流れ】
最初の2~3ヶ月は、先輩社員とのOJT研修です。実際の現場調査で、疾病によるリフォームプランの違いやお客様へのヒアリング方法等を学んでいきます。入社すぐは手すりの設置、トイレ・お風呂の取替、敷居撤去などの部分改修をお任せ。経験を積み、1000万円を超える案件にも携われます。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験者、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/日常的に運転されている方)
◎設計・施工管理・インテリアプランナー・リフォーム営業などの経験や、建築士(二級以上)の資格をお持ちの方は業務で活かせます。

<介護・福祉の知識がなくても大丈夫な“理由”とは?>
介護や福祉に関する疑問は、社内の専門資格者へいつでも相談できる環境だからです。実際、知識ゼロからスタートして活躍中のメンバーがたくさんいます。「家族の介護がきっかけで福祉に関心を持った」「お客様と近い距離で設計をしたい」「建築士としてスキルアップしたい」など、興味がある方はご応募ください。
募集背景 ■超高齢化社会において需要増加!組織強化を図ります。
2025年の超高齢社会の到来に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、約20年前に介護事業を始めたパナソニックグループは、着実に業績を伸ばし、福祉に特化したリフォームを年間2万8000件手がけています。そして今後、ますます増え続けるニーズに対応していくため、今回は、建築設計を増員します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【社用車での直行直帰OK!希望勤務地を考慮します】

■本社
大阪府門真市大字門真1048

■東京事務所
東京都北区昭和町2-10-14

■北海道事務所
北海道札幌市中央区北二条東10丁目93-33

■東北事務所
宮城県仙台市泉区泉中央1-23-4 ノースファンシービル4階

■パナソニックエイジフリーショップ金沢店
石川県金沢市問屋町3丁目10 株式会社ケア・サンエス内

■名古屋事務所
愛知県名古屋市南区桜本町143-1

■岡山事務所
岡山県岡山市北区下中野337-106 パナソニック岡山下中野ビル2F

※上記いずれかの事業所へ配属となりますが、通常業務はお客様のご自宅に近い事業所にて行ないます。例:東
京事務所の場合、横浜方面、千葉方面、宇都宮方面など。
交通
■本社:京阪本線「西三荘駅」より徒歩12分
■東京事務所:JR高崎線・東北本線「尾久駅」より徒歩4分
■北海道事務所:JR線「苗穂駅」より徒歩6分
■東北事務所:地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩6分
■パナソニックエイジフリーショップ金沢店:北陸鉄道浅野川線「三ツ屋町駅」より徒歩10分
■名古屋事務所:名鉄名古屋本線「桜駅」より徒歩4分
■岡山事務所:JR宇野線「大元駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給27万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※首都圏勤務者は、地域手当を別途支給します。
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(38時間分:6万円以上)が含まれています。時間超過分は追加で別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(月8日以上/日・他曜日)※シフト制
※土日休みも取得可能です!
└定年退職を迎えていらっしゃるお客様も多く、ほとんどの方が平日に在宅されています。そのため、ご訪問や打ち合わせは平日の日中に実施。だから、土日にお休みになることが多いのです。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育児・介護休暇(取得・復帰実績も多数|男性・女性問わず多くの社員が取得しています!)
◎“5日間以上”の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、パナソニック健康保険、厚生年金保険)
■交通費支給(当社規定による)
■財形貯蓄制度、退職金制度(入社3年目~)
■グループ保養所
■短時間勤務制度
■借り上げ社宅制度(当社規定あり)
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金など)
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■社用車貸与(通勤時に使用可)
■社用携帯貸与
活躍中の設計職について ★現在、90名以上の建築士が在籍しています。
前職はハウスメーカーや設計事務所で設計士をしていた方、マンションの施工管理をしていた方など多種多様。なかには、新卒で入社した若手社員もおり、介護・福祉、リフォームの知識はゼロだった者がほとんどです。個人宅向けの建築設計のほか、介護施設のリノベーションを担当している社員もいます。また役職者への登用も積極的に行なっており、男性・女性問わず多くの役職者が活躍中です。
職場の雰囲気について ★笑い声もよく聞こえる和やかな職場です。
年代は20代~40代、定着率が良いため当社設立間もないころから勤続する社員もいます。日中は単独で行動することが多いですが、職場に戻るとベテランの先輩からアドバイスをもらったりと、積極的に相談できる職場です。また、気さくな先輩が多いので、気兼ねはいりません。楽しい雰囲気で働けます。
転職・求人情報イメージ1
お客様の福祉用具や疾病によってプランは様々。全く同じリフォームはないため、次はどんな風に喜んでいただこうかと日々ワクワクします。
転職・求人情報イメージ2
軽改修~中・大規模改修を経て、将来的には介護施設のリノベーションもお願いします。建築士の資格を新しいカタチで活かしませんか?

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

パナソニックグループの介護系企業4社が1社に統合され、2016年4月に設立されたパナソニックエイジフリー株式会社。2025年の日本は、人口の3割が高齢者という試算もあり、今後のさらなる成長が期待されています。そのため、同社では介護・福祉のリフォームでプランニングする際には顧客本人だけではなく、医療・福祉施設の方々にもヒアリングすることを意識されています。必要ならプラン決定まで3~4回ヒアリングを重ねることもあるとか。これらは従来のリフォーム業者では珍しいこと。その姿勢が信頼を生んで新規の紹介やリピートにつながったり、福祉・医療施設の方々のクチコミで問い合わせが増えたりしているそうです。そういうとハードワークな印象を持つかもしれませんが日曜・祝日はお休み。家庭と両立する女性社員も多数います。無理なく働きながら顧客に向き合う充実感も得られるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい建築設計の方にお話を聞いたところ、ちょっとした気づきからの提案が、大いに喜ばれることがあるそうです。たとえば…

「トイレの手すりを取り付ける案件でのこと。足を痛めたお客様にとって、水を流すため後ろに振り返ることも辛いのではないかと思い、もし良かったら…と、自動洗浄機能つきの温水洗浄便座をご紹介したんです。すると”そんな製品があるのか”と喜んでいただけて、リフォーム後には”あなたに頼んでよかった”と感謝の言葉をいただきました。予想以上に喜んでいただけるから私も嬉しくて。もっと知識をつけて、多くの方に頼られる存在になりたいですね」

また、別の方からこんなエピソードもご紹介いただけました。

「玄関先の改修をご希望のお客様に、門扉の変更をご提案したときのこと。『この門がなくなるのね…』とお客様は寂しげなご様子でした。理由をお伺いすると、ご自宅は長年の夢が叶ってようやく購入されたマイホーム。家族写真はいつも玄関先で撮影されているとのことでした。お話を聞き、結果、ご自宅の雰囲気はそのままで、スロープの設置を行なうことになりました。利便性はもちろんですが、お客様の思い出やお気持ちに寄り添うことも、この仕事では大切ですね」

お二方ともキラキラとした笑顔で、仕事に誇りと充実感を持っている様子を感じました。
厳しさ既にある骨組や構造を活かしながら設計することが求められます。ときには設計図がないこともあり「構造を推測して解体を行なったら予想外の造りになっていた」なんてことも起こり得るとか。多くの事例に触れ、推測の力を養うことが求められます。さらに、介護・福祉に関する知識、バリアフリーに関するノウハウも習得することが必要ですので、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人介護が必要なお客様と向き合い、その暮らしの不便さを設計で解決するお仕事です。そのため「福祉・医療に興味がある方」や「社会貢献につながる仕事がしたい方」「人の相談に乗るのが好きな方」などに向いています。
向いていない人お客様が暮らしで感じている不便さを解消するためにプランニングする仕事です。そのため、自身の好みやデザイン性を追求したい方は業務にギャップを感じられると思います。

会社概要パナソニックエイジフリー株式会社

設立 2016年4月1日
代表者 代表取締役社長 森本 素子
資本金 5000万円(パナソニック株式会社100%出資)
従業員数 4400名
事業内容 ・介護ショップ事業(介護用品のレンタル、販売、介護リフォーム)
・介護サービス事業
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・介護用品・設備の開発および販売事業
事業所 ■本社:大阪府門真市大字門真1048
■東京本社:東京都港区港南3-8-1 森永乳業港南ビル7F
北海道/宮城/東京/埼玉/神奈川/千葉/静岡/愛知/岐阜/三重/大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/岡山/広島/鳥取/山口/徳島/香川/愛媛/福岡/鹿児島
企業ホームページ https://panasonic.co.jp/ls/paf/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+試験(筆記)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
◆応募から内定までの期間は3週間の予定です。最短で応募から1ヶ月以内で入社いただけます。
◆応募時期にもよりますが、早ければ8月入社可能。9月以降の入社も歓迎です。
◆面接日・入社日は相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

<お盆休暇について>
8月10日(土)~14日(水)はお盆休暇をいただいております。
各種選考やご連絡にお時間がかかる場合がございますので、何卒ご了承ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。書類選考を通過された方には、応募より1週間後を目処に面接となります。面接希望日を合わせてご回答下さい。

※WEB履歴書による書類選考を実施するため、出来る限り詳細にご記入ください。
面接地 [一次面接]:原則としてお住まいに近い拠点にて実施。
[二次面接]:基本的に一次面接と同様の拠点にて実施。
※岡山の方は大阪本社にお越し頂く可能性がございます。
連絡先 【本社】
〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048
パナソニックエイジフリー(株)
リテールサポート事業部
担当採用担当
TEL06-6908-5101
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