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株式会社グラングレスPL★年間200%成長中の自社ファッションレンタル開発/月給35~100万円/100%在宅勤務(960330)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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PL★年間200%成長中の自社ファッションレンタル開発/月給35~100万円/100%在宅勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/09/29)

PL★年間200%成長中の自社ファッションレンタル開発/月給35~100万円/100%在宅勤務
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長も、キャリアも、働きやすさも譲れない。という方へ。
パフォーマンスを最大化する環境、最先端技術、経営視点―。
当社は100%在宅ワークで、エンジニアとしてさらにステップアップを求める方に最適です。
会員数6万人超えファッションレンタル『Rcawaii』を運営する当社。ファッションレンタル、シェアリングエコノミー業界は急成長。会社も年間200%以上成長中です。

■最先端技術の導入
「ビックデータを活用したAIスタイリングの導入」「AIチャットボットの導入」「RFIDによる業務効率化」「ロボットによる倉庫業務の自動化」などを開発し、顧客満足度の向上と、業務効率化を目指します。

■徹底した業務効率化
100%在宅勤務を導入。不要な会議も不毛な深夜残業もなく、自社サービスの品質を上げることに最大のパフォーマンスを発揮できます。

■PL。さらに事業の責任者へ
あなたは入社時からプロジェクトリーダー。メンバーは一人前として活躍している人ばかりです。いかに利益を上げるかといった経営視点を身に着け、ゆくゆくはCTOや開発部の責任者をお任せしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
PL★年間200%成長中の自社ファッションレンタル開発/月給35~100万円/100%在宅勤務
□■シェアトップクラスの自社サービスをさらに盛り上げる。
ファッションレンタルサービス『Rcawaii(アールカワイイ)』のPLをお任せ。現在要件定義を行なっている代表と、サービスのユーザビリティを高めたり、業務効率化の方法を一緒に考えるところからスタート。
マネジメントだけではなく、あなた自身も手を動かしながら、サービスをより良くして欲しいと思います。

□■Rcawaiiとは??
主に20~40代の女性をターゲットとして、私服やオフィスカジュアルな洋服、結婚式、浴衣やドレスも定額制で借り放題できるファッションレンタルサービス。

<仕事の流れ>
▼開発要件を決める
社長や現場スタッフなどと開発要望のチャット・WEB・電話会議。
「どうすればユーザビリティが高まるか」「顧客満足度が向上するか」「業務効率が向上するか」などを話し、開発要件を決定。

▼仕事の割り振り
1日8時間でエンジニアが仕事を終われるように、各々のレベルにあわせ、管理ツール(Backlog+git)で仕事を割り振り。
機能ごとにチケット化します。指示内容は、エンジニアに明確かつ簡潔に伝わるように、詳細設計の内容を箇条書きにして作成するイメージ。

▼開発
PL自身もチケットごとに、ソースをゴリゴリ書いて開発。

▼進捗の管理
各エンジニアからチャットにて進捗を確認。
質問にも回答します。


▼成果物のチェック・リリース
コミット・プルリクエストされたソースをすべてチェック。
動作確認を行い、仕様や動作が問題なければ、ソースをマージしてリリース。

複雑な機能は、各エンジニアのテスト環境を画面共有して仕様や動作をチェック。


<環境>
言語:PHP、JavaScript、jQueryなど
DB:MySQL
フレームワーク:Laravel
応募資格
学歴不問

<下記のいずれかに該当する方>
■PHPでの開発経験3年以上
■Web系の開発経験5年以上
■PL経験1年以上
※要件定義から実装、テストまでを一通り経験している方を想定しています。
※学歴は不問です。
募集背景 ファッションレンタルサービス『Rcawaii』を運営している当社。会員数は6万人を超え、TVなどでも取り上げられるなど、業界でのシェアはトップクラスを誇ります。
そのため、会員数も売上も右肩上がりです。これまでは、高品質低価格を武器に成長してきましたが、今後は、より利用者がストレスなく使えるようにユーザビリティを高めることで、さらにシェアを伸ばしていきたいと考えています。
そこで新しいメンバーを募集することになりました。今回はPLの募集。社長と業務を行ないながら、ゆくゆくはサービスの責任者としての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
リモートワークのため、お好きな場所で働けます。
※在宅はもちろん、連絡が取れれば、47都道府県に加え、海外勤務もOKです。
※出社日などはありません。
※転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階
交通
<本社>
各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 事業場外みなし労働時間制1日8時間
※残業は基本的にありません。1日8時間で終わるように調整しています。
※開始時間・終了時間の変更は柔軟に対応しています。
給与 月給35万円~100万円+残業代全額支給+賞与
※月給35万円はあくまで最低ラインです。経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)※基本は土日休みとなります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(個人の成果、および会社の業績により支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■外部研修受講費負担
■書籍購入費負担
■服装自由
■社員割引(Rcawaiiの利用無料)
■確定拠出年金

<撮影現場の見学もOK!>
『Rcawaii』の撮影現場やイベントはいつでも見学OK。モデル、アイドル、芸能人と間近に会えるのも楽しい!
入社後の流れ 入社後まずは、代表や先輩エンジニアからサポートを受けながら、サービスやシステム、一緒に働くエンジニアのことを理解してください。
最初は簡単な開発から行っていき、全体の仕様やソースを理解してからPL業務に少しずつ移行していきます。
ゆくゆくはサービス責任者として、活躍していただければと思います。
そのために必要なことは、全て先輩エンジニアや代表が教えますので安心です。
最先端の技術やビジネスでスキルアップ 自社サービスを成功する上で一番重要なことは「マーケティング」です。
お客様やシステム利用者が、本当は何を求めているかを正しく理解し、高い技術力で実現し続けることが必要。

開発予定の「ビックデータを活用したAIスタイリング」「AIチャットボット」「RFIDによる業務効率化」「ロボットによる倉庫業務の自動化」などは、コストを下げてお客様へ品質が高いサービスを提供するため行うだけです。

マーケティングとは、市場を理解してモノを売るためだけではなく、社内体制やサプライチェーンも含めて、全体最適化を考える必要があり、
上流開発では重要な知識です。これらも、しっかりと代表から教えていきます。

会社概要株式会社グラングレス

会社名 株式会社グラングレス
設立 2015年6月
代表者 代表取締役 宮口 誠一郎
資本金 1億3000万円HPよりエターメント株式会社を参照
従業員数 30人(2019年7月現在)
事業内容 月額制レンタルファッション事業
ソフトウェア業
パッケージソフトウェア業
ITアウトソーシング事業
事業所 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階
企業ホームページ http://grangress.co.jp/
個人名の表記について
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