- 【事業内容】
- ろ過装置の設置 商業用施設の水処理設備 アトラクション事業 省エネ事業 保守点検業務 コンサル業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備工事スタッフ（スポーツクラブなどの商業施設の設備を担当）◎年休130日／昨年度賞与実績4ヶ月分 ■スポーツクラブなどの商業施設の水質を守るお仕事です。プールや浴槽の水を綺麗に保つために必要な「ろ過装置」の設置や点検、トラブル対応が主なお仕事です。新規のお客様にはヒアリングから工事の着工、完成まで一貫して当社で担えるのが当社の特徴。既存のお客様には安心と安全の保守点検や、お問い合わせから修繕まで迅速なトラブル対応が高評価です。 ▼イチから丁寧に教えるので未経験でも安心です。 まずは装置の機能や業務の流れなど、基礎的なことを覚えながら保守点検をできるように先輩がつきっきりでお教えします。1件2時間ほどで1日に1～3件まわります。点検は整備機械室などで配管、機器を目で見て、耳で聞いて異常の有無を確認。計器を使って測定、点検票を作成します。入社後すぐに現場に出ますが理解度に合わせて育てていくので安心してください。 ▼「助けて」の声にこたえる迅速なトラブル対応。 「ポンプが動かず水が出ない！」などのお問い合わせにおこたえ。電話で修繕方法をお伝えできることもあれば、部品交換や修理が必要なことも。そんなときはすぐに駆けつけ、お客様の困りごとを解決します。「ありがとう、これで営業時間に間に合うよ」なんて感謝の言葉が嬉しい瞬間です。 ▼ヒアリングから完成まで、すべて当社にお任せ。 年に1～2回ほど、ろ過装置の設置工事を請け負います。お客様の理想のカタチを丁寧に汲み取るヒアリングから、完成に必要な水回りの工事をすべて当社で担当。電気工事や花壇づくりなどのちょっとしたお願いにも応えるのが当社の強み。将来的には設計の際にCADで図面を書けるところを目指しましょう。 ※トラブル対応のため休日・早朝・夜勤出勤の可能性があります。 ※月に1回ほど、東北から九州までの範囲で出張があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業種・職種未経験歓迎＞第二新卒歓迎！ ■要普通免許（AT限定可（移動の際に使用します））※入社後に取得する意欲があればOKです。 ◎入社時点で普通免許以外の特別な資格は必要ありません。 ◎入社後に管工事施工管理技士などの資格を取得できます。設備工事や建築業界の経験がなくても、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ■「なんでもやってみよう」と考える社長と働きませんか？ ろ過装置の設置・点検・修繕が主な業務の「ウェルアップ」。ヒアリングから完成まで一貫して行なえること、迅速なトラブル対応などがお客様から高い評価を得ており、おかげさまで安定した業績を保っています。そんな当社を引っ張ってきた社長は今後の成長のために事業拡大を検討中。そこで今回新たに当社で活躍できる方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市夏見1-15-1 ウエルズ21船橋パート1-C号
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。（駐車場あり） ※自転車貸与制度があります。 交通
京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩15分
東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。ノー残業デーの実施もあります。 |
| 給与 |
月給20万円～38万円＋賞与（年2回／昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 年収例
年収380万円（入社1年目／28歳）
年収530万円（入社8年目／28歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・GW休暇 ・有給休暇（CADの学校に行く際も支給した実績あり） ・夏季休暇（3～5日） ・年末年始休暇（5～7日） ・旅行休暇（4～10日／年末休暇と合わせて14日間の休暇取得実績あり） ・資格試験日の休暇 ・出産予定日休暇 ・生理休暇 ・夜勤、休日出勤の振り替え休日あり ・通院半休可 ★5日以上の連続休暇も取ることが出来ます。 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給 年1回（9月） ・賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績 基本給4ヶ月分 ・決算賞与（5年連続支給） ・交通費一部支給（月2万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当・夜勤手当・ 出張手当・役職手当・資格手当） ・資格取得補助制度 ・住宅手当（月2万円まで） ・家賃補助 ・退職金 ・出産育児支援制度 ・社内禁煙 ・社員旅行 ・髪色自由 ・制服貸与 ・社員割引あり ・エナジードリンク支給（疲れた体を癒してください！) ・ノー残業デー実施 ・オフィス内禁煙 ・ひんやりタオル支給 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・資格取得費用の負担（テキスト代、学校費用など） ・資格取得勉強会 ・MVPなどの称賛制度 ・忘年会、飲み会（費用は全額会社負担です） ・ランチ会あり |
| 配属部署 | 6人中3人が海外出身の方で、毎日和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いています。一緒に働く社員の一員をこちらで紹介。ベテラン社員の秋山さん。休日は趣味のテニスに励んでいます。「もしテニス好きな方が入社したら一緒にしてみたいな！」と話していました。もう1人は太田さん。「次の旅行休暇にはドミニカ共和国に行きたいんだよね」と意気込んでいました。今回入社される方のお話も聞いてみたいと、2人とも楽しみにしていました！ |
| 会社名 | 株式会社ウェルアップ |
|---|---|
| 設立 | 2010年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村憲治 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 6名（2019年6月現在） |
| 売上高 | 1億2960万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ろ過装置の設置 商業用施設の水処理設備 アトラクション事業 省エネ事業 保守点検業務 コンサル業務 |
| 事業所 | 千葉県船橋市夏見1丁目15-1 ウエルズ21船橋パート1-C号 |
| 主要取引先 | 株式会社ユアースポーツ 株式会社コロナワールド 各社スポーツクラブ 各社水処理機器メーカー 各社ゼネコン 各社設備業者 |
| 企業ホームページ | http://wellup-k.net/ |
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