| 仕事内容 | 駅ビルや百貨店のレジ運営（店舗運営）★アルバイトスタッフの採用・育成／転勤なし！ ■「接客の要・レジフロア」のチームを率いてご活躍ください。勤務先は駅ビル・都内百貨店の食品売り場など。レジ会計スタッフの採用・教育・シフト管理など、幅広くマネジメントを手がけてください。魅力的な店舗づくりにつながる大切な仕事です。 ＞＞新規店舗の立ち上げを任せられるチャンスも。 レジスタッフの採用や、効率的にお客様対応ができるレジ動線の整備など、イチから店舗運営の仕組みづくりを手がけることもできます。 ＞＞「日々の信頼関係構築」がポイント。 レジ会計スタッフは30～100名。日々こまめに挨拶などを交わし、“気軽に相談できる存在” になっていきましょう。そうすることで、スタッフの満足度が高まり、連携が図りやすくなっていきます。 ＞＞「事前予測×臨機応変な采配」が肝。 たとえば「この時間帯は混雑する」「台風が来る前日はお客様が増えそう」といった予測を立て、スタッフ配置や接客方法を検討します。その上で、当日は売れ行きのデータを見ながら調整をしていきます。 ＜1日の流れのイメージ＞ ▼9時／出勤して開店準備 ▼10時／開店と同時に1人目のアルバイト面接 ▼11時／ピークタイムのレジ指導 ▼13時／ランチ休憩 ▼14時／店長会議に出席 ▼16時／売場レジオペレーション ▼18時／遅番担当との引継ぎ退社 ＜これまで手がけた取り組み例＞ ◎特定のレジにつかないフリーのスタッフを配置し、サポートを柔軟に。 ◎「いつでも相談したい」という声を受け、時間帯ごとの責任者を任命。 ◎新人さんは迎えに行き、他のメンバーにも紹介して初日の不安を解消。 ◎スタッフの個性を見極めて、知識や技術・マナーについてアドバイス。……など |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！これまでのご経験は一切不問です。＞◎高卒以上 ※「接客や販売が好き」「お客様サポートの経験がある」「採用業務に興味がある」という方、ぜひご応募ください！ = 以下の経験をお持ちの方は業務で活かせます = ◎スタッフのシフト作成が出来る方 ◎後輩や新人の育成・フォローが得意な方 ◎効率よく仕事を回すための仕組みづくりが好きな方 |
| 募集背景 | 今回は、6月以降のリニューアル、新店openが複数あり、拡大するレジ運営部で新しい戦力となる店舗の管理者と幹部候補をお迎えします。応募から最短2週間以内で勤務開始も可能です。レジの仕事が初めてでも、食品販売などの経験を活かすこともできます。” あなたの腕で ” ”あなたの心で”、人が動く醍醐味を感じてください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月。試用期間中は契約社員となり、その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は駅チカ・駅から徒歩5分以内！U・Iターン歓迎
経験や通勤時間など考慮し決定 原則、転居を伴う転勤なし ■千葉：千葉みなと(新店ポートスクエア内)、松戸、そごう千葉、市川、津田沼、船橋、ペリエ千葉（ペリチカ）、シャポー ■埼玉：アトレ浦和、飯能ペペ、浦和、久喜、川越、所沢 ■神奈川：小田急藤沢、本厚木ミロード、東神奈川、川崎アトレ、川崎アゼリア、そごう横浜、みなとみらい、京急上大岡、新横浜、平塚、小田原、都筑阪急、青葉台、大和、海老名、相模大野、武蔵小杉、二俣川、新杉田など ■東京：ルミネ立川、西武池袋百貨店本店、池袋東武百貨店、錦糸町、小岩、上野、赤羽、渋谷東急百貨店本店、大井町阪急、京王百貨店新宿、東小金井、阿佐ヶ谷、荻窪、渋谷、町田、北千住、経堂、下北沢 ■栃木：宇都宮、古河、小山 ■愛知：名古屋、栄、藤が丘 ■大阪・京都：阪急阪神百貨店（千里、川西、梅田・宝塚・西宮）京都モモテラス、八百一本館 交通
勤務地によって異なりますが、最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90％です。
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| 勤務時間 | 9：00～22：00（1日実働8時間、休憩60分）交代シフト制 ※店舗の営業時間により異なります。 ※残業は全体で月平均13時間以内です。 ⇒子育てやプライベートな時間も大切に過ごせます。実際に子育て中の社員も多数活躍中です！ シフト例（9：00～18：00／12：00～21：00／13：00～22：00） |
| 給与 |
月給22万円以上 ＋ 賞与年2回（業績による） ＜月給例＞ ブロック長クラス ⇒ 月給24万円以上 アシスタント職 ⇒ 月給22万円以上 年収例
年収380万円（33歳／経験3年）
年収450万円（35歳／経験5年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり！子育て中の方も多数在籍しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■実績昇給（随時） ■定期昇給年1回 ■賞与年2回（支給額は業績による） ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■褒賞制度 ■確定拠出年金制度 ■各種検定試験資格取得制度（ダイバーシティ・アテンダント検定、チェッカー検定 など） ■制服一部貸与 ◎運営社員としての評価は、主に「人件費の管理」「接客の質」「人材の育成」などにより決定。高い評価を出すことで、未経験からのスタートであっても早期にキャリアアップを叶えることも可能です。 |
| 入社後の流れ | ■研修からスタート！ 採用が決まったら、本社でオリエンテーションを行ないます。各種書類の作成や、業務内容の説明などを受けていただき、配属店舗・勤務開始日を決めていきます。オリエンテーションが終わったら、いよいよ研修勤務の始まりです。先輩社員とともに実務をこなしながら、基礎的な店舗運営を実習してください。 ■実務を通してステップアップ 研修勤務は3ヶ月間です。その間に基本的なレジ打ちから、スタッフのマネジメント、お客様対応などを習得していただきます。4ヶ月目以降は一人の運営スタッフとしてデビュー！もちろんその後も先輩社員、上長が全面的にサポートします。更なるステップアップを目指して、頑張ってください。 |
| キャリアについて | まずは店舗にて実務を身に着けていただき、本人の適性をみて配置していきます。 ▼2年目 ・主任…2～3店舗の店舗（エリアマネージャー）を取りまとめるポスト ▼3年目 ・係長・課長…複数のエリアを統括・管理。店舗運営以外にも、新店舗の立ち上げや、スタッフ・社員の教育など希望や能力に応じてステップアップしていきます。 ▼将来的には レジ運営だけでなく、多彩な事業を展開中の当社。将来的に別事業の店舗や、売上データ管理などの本社事務作業を手掛けていただくことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ベルーフ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山直哉 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4072名（社254名 契約430名 アルバイト3388名） ※2023年4月時点 |
| 事業内容 | ■レジ業務請負業 ■海外人材事業 ■インフォメーション業務 ■フードコート・物販・販売サポート ■直営店舗の経営・運営 ■テナントリーシング ■青果・精肉テナント事業 ■「FRESH FOOD AGENT」 フレッシュフードエージェント事業 ≪許認可（免許番号）≫ 職業紹介事業免許 ■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074 派遣事業免許 ■厚生労働大臣許可番号 派13-300037 |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F ■大阪支店 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F |
| 関連会社 | ・株式会社リバイブ 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F ・グループ企業 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
| 採用特設サイト | https://misejob-saiyo.jp/-/top/index.html |
| 企業ホームページ | http://www.brf.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ベルーフ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brf_saiyo |
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