SE・PG ◎前給アップ保証!スキルアップ支援制度が充実!残業月20時間以下、年間休日120日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/07/22 - 2019/08/25)
SE・PG ◎前給アップ保証!スキルアップ支援制度が充実!残業月20時間以下、年間休日120日以上!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
知ってください!当社のERPエンジニアは定着率が高いってこと。
ERPエンジニアにどんなイメージをお持ちですか?よく分からない?キャリアが限られる?…実は長く働けるメリットが沢山あること、知っていますか。
ERPは、企業が所有している「ヒト・モノ・カネ・情報」などを一元管理できる統合業務システム。大手メーカーや上場企業を中心に多く導入されており【高単価】かつ【納期にゆとりを持てる点】が特徴です。
このERPの導入コンサルを主導するレクシスでは、クライアントの9割が大手・上場企業。経営資源が潤沢だからこそ、月給は26万円~55万2000円。さらにあなたの前給を保証できます。年齢を重ねるごとに昇給する制度も整っており、35歳で年収640万円のエンジニアもいるのです。
納期に無理がないからこそ、土日祝休み・残業は月20時間以下。5日連続の休暇はもちろん、有給休暇の取得率は62%。心身に無理なく働ける環境だから、勤続10年以上のエンジニアも多く、直近4年間の定着率は92.5%を誇ります。
専門性を磨くほど市場価値も高まるERPエンジニア。なるなら今がチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ◎前給アップ保証!スキルアップ支援制度が充実!残業月20時間以下、年間休日120日以上! クライアントは9割が大手メーカーや上場企業。ERPやIoTの導入コンサルティング・開発や、Web系の業務システム開発、FA制御(通信、デバイス等)の組込み系開発等をご担当いただきます。
能力や希望等を考慮の上で決定し、各フェーズごとに必要な知識・スキルを養う勉強会を定期的に開催。入社当初は開発経験のみだった社員も、現在は認定資格を持つコンサルタントとして活躍する等、収入・スキル・キャリア面で高みを目指せます。
<プロジェクト例> ■大手電子機器メーカーの基幹システム開発、海外子会社への連結システム構築 ■大手ベアリングメーカーの基幹システム刷新 ■医療装置とレセプションデータの統合業務(IoT領域)ほか
<開発環境> OS/Windows、Linux、Android 等 開発言語/JAVA、C♯、C、ABAP、PL/SQL、Visual Studio関連言語、pythonほか
<具体的には> ▼プロジェクトごとに腰を据えて活躍 プロジェクトの期間は短くて半年、通常で2~3年程で、それ以上長いものも。顧客先には必ずレクシスのエンジニア2~5名以上が在籍しているので安心です。
▼定期的な勉強会で専門スキルを磨く 担当するシステムごとに社員を複数のユニットに分け、専門性を深める勉強会を2~3ヵ月に1回のペースで開催。各事業所でも定期ミーティングを開き、社員育成に努めています。
▼ERPコンサルタントへの成長を支援 上司との面談を通じて理想のキャリアプランを策定できるほか、ERPの認定資格取得を奨励。SAP S4/HANA、Oracle EBS、NTTデータ Biz∫、Dynamics365、Java SE 8認定資格など、取得にかかる費用は全て当社負担。昨年は10名以上が制度を利用して各種資格を取得しました。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの開発経験をお持ちの方 ┗たとえばJava、PHP、JavaScript、C言語、Pythonなどの言語を用いて開発できる方を想定しています。これらの言語を習得していれば、ERP開発・導入もスムーズに行なえるようになります。
※経験年数の浅い第二新卒の方もぜひご応募ください。学歴不問 ※エンジニアとしての経験年数・携わってきた開発分野は問いません。 ※日商簿記2級以上保有の方、優遇します。
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募集背景 |
1991年の設立以来、公共系、金融系、医療系、製造系、流通系など幅広い業界の基幹システム開発にて豊富な実績を築いている当社。近年は大手・上場メーカーのERPやIoTのコンサルティングに特化し、主要な大手SIerやコンサルティングファーム各社と取引を重ねるほか、クライアントとの直接取引案件、さらには海外案件も増加基調にあります。
こうした成長に伴い、課題となるのは組織の若返り。そこでエンジニアの採用・育成に注力し、組織体制を強化していく考えです。入社後は1~3ヶ月にわたり当社の技術顧問が勉強会を行ない、あなたの成長をサポートしていく予定。ERPエンジニアとして技術を極めたい方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
首都圏、関西圏、東海圏にある各クライアント先 ※各地域の拠点に所属し、各クライアント先で勤務いただきます (首都圏、関西圏、東海圏、他で配属先は希望を考慮の上で決定)。
■本社/大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル 9階(主に大阪市・京都市・神戸市内にて勤務) ■東京オフィス/東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3階(主に東京23区内にて勤務) ■名古屋オフィス/愛知県名古屋中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル 8階(名古屋市を中心に愛知県全域にて勤務)
交通
クライアント先によって異なります。
■本社/JR「福島駅」より徒歩4分 ■東京オフィス/JR「秋葉原駅」より徒歩10分、東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩5分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ■名古屋オフィス/地下鉄「丸の内駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間はクライアント先によって多少前後する場合があります。 ※残業時間は月平均20時間以内と少なめですので、メリハリをつけてご活躍いただけます。(2017年度当社集計による。) |
給与 |
月給26万円~55万2000円+各種手当 ※入社時の月給額は経験や能力、年齢などを考慮の上で決定。前給を保証します。 ※入社以降は能力・年齢・社歴に準じて昇給します。 ※みなし残業時間は設定しておりませんので、時間外勤務の手当は100%支給します。
年収例
640万円(月給43万円+各種手当+賞与年2回)/35歳 750万円(月給46万円+各種手当+賞与年2回)/40歳 800万円(月給50万円+各種手当+賞与年2回)/45歳 ※当社モデル賃金による。
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日以上) ■夏季休暇(3~5日) ■有給休暇 ☆昨年の有給消化率62%! ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(年齢・社歴に準じて毎年昇給) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤交通費(月3万円まで ※現場までの交通費が3万円を超えた場合は別途支給します。) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども:1人につき月1万円 ※当社規定による) ■住宅手当(実家:月3万円~3万5000円、賃貸:月4万円~6万5000円、持家:月4万円~4万5000円 ※当社規定による) ■借り上げ社宅(転勤時に利用可、家賃は会社が全額負担) ■引っ越し費用補助 ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■職能手当 ■確定拠出年金 ■定年再雇用制度 ■キャリアアップ研修 |
組織の特徴 |
【社歴10年以上のベテランが多数活躍中】 現在は70名のエンジニアが活躍中。その中でもERPコンサルタントは40名と過半数を誇っています。
年齢層は20~50代と幅広く、40代が多め。「大手・上場企業の案件が多く安定して働ける」「経験を積むごとに収入も上がるため安心」等の理由から社歴10~20年の社員も多く、入れ替わりが早いとされるIT業界でも定着率92.5%と、高い水準を誇っています。 |
入社後の流れ |
ERPを手がけるには「会計」にまつわる知識が必要なため、入社後まずは簿記2~3級の資格を取得を目指し、専門講座や教材を使った勉強をします。その後、1~3ヶ月の実務研修を通じてERPの知識を身につけましょう。実際に販売管理システムや在庫管理システムの開発サポートを行なう中で、基本を理解できるようになります!
☆勉強会や研修が充実! SAP・Oracle・Microsoft・NTTデータなど手がけるERP別にユニットを組み、技術顧問がそれぞれの専門性を高める勉強会を開いたり、コンサルタント思考や分析方法を学ぶ社内研修を実施したりと学びの機会が豊富です。月に1度の帰社日やサークルで現場感を共有できます! |
株式会社レクシスのSE・PG ◎前給アップ保証!スキルアップ支援制度が充実!残業月20時間以下、年間休日120日以上!(960271)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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