- 【事業内容】
- ・葬儀の請負業 ・霊柩自動車による一般貨物自動車運送事業 ・各種セレモニー、催事、展示会場の企画運営管理に関する事業 ・婚礼に関する儀式業及び物品販売業 ・宴会、パーティ、会合の企画運営管理に関する事業 ・生花及び造花の販売業 ・ホテルの経営 ・レストランの経営 ・芸術文化のメセナ（支援活動）事業の企画、普及及び斡旋、前各号に付帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | セレモニープランナー★未経験OK★産育休の復職率100%★平均勤続年数15年でトップクラスの安定企業 「故人様を尊ぶ」というコンセプトを大切に、お通夜や葬儀、法事などの企画・提案、当日の運営、アフターフォローをお願いします。丁寧な研修を行なうため、応募にあたって特別な知識や経験は必要ありません。★1ヶ月間の入社後研修のあと、エンディングプランナー（渉外）、エンディングコーディネーター（設営）、エンディングアナウンサー（司会）の3部署いずれかへの配属となります。 【具体的な仕事】 ◆エンディングプランナー ・打ち合わせ：お客様宅に訪問し、故人様の人柄や趣味、ご遺族の想いや宗派、ご予算などをヒアリング。ご意向を把握します。身近な方の逝去に遭われ、動揺されている方も少なくありません。場面や状況に応じて適切にリードして差し上げましょう。 ・プランの提案：ヒアリング内容をもとに、最適なプランを企画・提案します。ご遺族の送迎のためのマイクロバスや火葬場等の手配も行ないます。 ・アフターフォロー：式のあと、ご自宅に伺い祭壇を設置。あわせて、供花のお届け、ご請求手続き、法事のご案内なども行ないます。細かな気配りも忘れないようにし、ご遺族の方と末永いお付き合いを大切にしていきましょう。 ◆エンディングコーディネーター ・セレモニーの手配：プランに応じて、会場に飾る生花や料理の手配、会場の設営をします。会場設営には、1件あたり3～4名で手分けし、3時間ほどかけて実施します。 ◆エンディングアナウンサー ・セレモニーの運営：事前に関係者と綿密な打ち合わせ。当日、スムーズに進行できるよう、細かなところまでしっかりと段取りなどを確認します。また、当日の司会進行だけでなく、霊柩車で火葬場までご遺族をお連れする、骨壷をお渡しすることも担当します。1日に執り行なう葬儀は最大2組ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎いたします＞ ■普通自動車免許（AT限定可） 《未経験スタートの方、大歓迎！》 現在活躍中の社員のなかには、学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職などなど、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバーもいます。入社後に丁寧な研修があるので、未経験でも心配いりません。「これから専門的な知識やスキルを身につけて成長していきたい」「やりがいを感じながら働きたい」という思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 福岡県久留米市で葬祭業をメインに手がけている当社。創業以来120年、多くの故人様を見送るご家族の思いに応えてきました。定年制がないこともあり、勤続20年以上の社員も多くなかには50年近く務めるベテランもいます。さらに、直近では、別拠点に異動するメンバーもいるため、ここ久留米に新しい仲間をお迎えすることにしました。今後は次世代の育成にも力を入れていく予定です。入社時に特別な知識や経験がなくても、大丈夫。実際、まったくの未経験から始めた社員が活躍しています。「故人様を安らかにお見送りする手伝いがしたい」「これから成長していきたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。ご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県久留米市野中町865
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR九州 久大本線「久留米大学前駅」より徒歩17分
西日本鉄道 天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩20分 ◎マイカー、バイク、自転車での通勤もOKです。車両置き場完備！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※当直を月3～4回お願いする可能性があります。 ※残業は月平均20時間未満です。 《配属部署により「時差出勤制度」があります》 例：葬儀で司会を担当するエンディングアナウンサーは、開式時刻に合わせ12時に出勤時刻を設定することも。残業時間を抑え、効率的に働けます。 |
| 給与 |
月給16万3000円～21万9000円＋時間外手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外労働については、所定時間外や深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給します。 年収例
年収400万円／29歳
年収500万円／32歳 |
| 休日休暇 | ■シフト制（9日／月 ※2月のみ8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産前後の休暇 └産休・育休の取得実績多数！すでに10名以上が取得し、100％職場復帰しています！ ◎上記を含む、5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月、12月 ※部署の目標をもとにした個人目標の達成度合いに応じて判定） ■賞与年2回（7月、12月 ★昨年度実績3ヶ月分支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費一部支給（月5万円まで） ■宿直手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月3000円、子：1人につき月5000～1万円 ※当社規定による） ■指定奨学金手当（扶養する子に応じて支給。高校生：月5000円、大学生：月3万円） ■出産・育児支援制度あり ■出産前後の休暇制度 ※取得＆復帰実績100％！ ■財形貯蓄 ■退職金 ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場あります。 ■社員旅行（2年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先：オーストラリア、フランス、イタリアなど） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | まずは面接の際に、どのような仕事を担当いただくことになるのか、また当社がどのような会社なのかについて、詳しくお伝えいたします。 入社後の１ヶ月は、全部署を見学して回ります。実際に業務をこなすというよりも、どんな場面でどんなことをするのかをその場で見て学んでいくイメージです。その後、ご希望や適性に応じて各部署へ配属となり、OJTでの業務研修が始まります。独り立ちまでの目安は、入社から1年ほど。この頃には、一人で営業に出かけるようになる、葬儀などで司会進行ができるようになるレベルを目指しましょう。 |
| 配属部署 | 現在、18歳から70代までの社員が在籍しています。男女比は4：3。中途入社が7～8割を締めますが、平均15年と長く働き続ける社員が多く、大半は勤続20年以上、最長50年近く働いている社員もいるほどです。とはいえ、未経験で入社した社員も多く、前職は、学芸員、バーテンダー、うどん屋、警察官、介護職、飲食、めがね屋スタッフなど多彩。「より人に深く関わりたい」「専門的な知識を得たい」「セレモニープランナーという仕事に感銘を受けた」など、様々な思いを胸に、日々切磋琢磨しています。 |
| 会社名 | 木下株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年12月28日 |
| 代表者 | 取締役社長 福島 洋 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 255名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 54億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ・葬儀の請負業 ・霊柩自動車による一般貨物自動車運送事業 ・各種セレモニー、催事、展示会場の企画運営管理に関する事業 ・婚礼に関する儀式業及び物品販売業 ・宴会、パーティ、会合の企画運営管理に関する事業 ・生花及び造花の販売業 ・ホテルの経営 ・レストランの経営 ・芸術文化のメセナ（支援活動）事業の企画、普及及び斡旋、前各号に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／福岡県久留米市野中町865 |
| 企業ホームページ | https://www.kinoshita-3s.jp/ |
木下株式会社のセレモニープランナー★未経験OK★産育休の復職率100%★平均勤続年数15年でトップクラスの安定企業（960239）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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