- 【事業内容】
- 小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ファミリーマートの店舗スタッフ ★夜勤ナシ！ ★「接客が好き！」など「好き」の気持ちだけでOK！ 新浦安にあるファミリーマートで店舗運営業務全般に携わり、「お客様のライフスタイルに必要とされる」お店づくりをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■レジ・接客対応 ■商品の陳列・整理 ■アルバイトの育成・管理 ■ホットフードの調理 ■売り場のレイアウト作成、POP作成 ■オススメ商品を集めた特集コーナーの提案・設置 ■その他サービス提供（宅急便対応、チケット対応、公共料金収受など） ◎1日あたりの来客数は1000～1500人位です。 ◎客層は周辺地域にお住まいの方に加え、大学生や周辺に立地するホテルに宿泊している方が中心です。 ＜仕事のポイント＞ ★仕入れや売り場づくりにこだわることができます！ たとえば、単価の高いチーズとワインを一緒に購入いただけるように、相性が抜群とポップなどでPR。あるいは、「抹茶」や「北海道」などテーマを決めたコーナーをつくったり、カレーなどの特集コーナーを設けたりしています。 ★客層やニーズに合わせた商品を陳列しています！ 旅行で周辺ホテルを利用される方も来店されるため、歩き過ぎて足がパンパンになってしまった方に向けて、足の疲れが取れるアイテムやリフレッシュ用のアイテムを並べてみたり、「地元のものを買いたい」と思う方に向けて、「舞浜地ビール」を陳列しています。また、地域のお客様にとって「あったら助かる」色々な商品を取り揃えています。 ★チャレンジできる風土があります！ 思わぬものが売れることもあるため、どんなチャレンジもOK！失敗しても「ナイスチャレンジ！」と捉えていますので、売りたい商品や売り方をどんどん提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ◎「誰とでも楽しく仕事ができる」といったコミュニケーションが取れる方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 「ファミリーマート」のほか、「無印良品」と「靴下屋」のFC店を運営する当社。「ファミリーマート 浦安マリーナ店」は地域密着で30年以上運営してきました。地域の方々や新浦安を訪れる観光客の方々により一層役に立ち、選ばれる店舗になるため、社員の増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員試用期間は最長2ヵ月、その後研修期間が4ヵ月あります（しっかりと研修期間を設け、共に成長段階を歩むことが特徴です） 試用期間中の給与は月給21万円以上です。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【ファミリーマート 浦安マリーナ店】
千葉県浦安市日の出1-3-1 交通
JR京葉線「新浦安駅」から徒歩10分、東京メトロ東西線「浦安駅」からバス15分
|
| 勤務時間 | 8：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ※店舗は24時間営業ですが、上記時間帯以外はアルバイトスタッフが対応しています。そのため夜勤はありません。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記金額には39時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。 （残業は月平均20時間以内となりますが、39時間分に満たない場合でも上記月給を支給いたします。） ※試用期間中の給与は月給21万円以上です。（20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。） ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
316万円（30歳／入社2年目）
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| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日間以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度※「販売士資格」取得時の試験費用を会社が負担します。 ■表彰制度 ■社員割引あり ■各種研修制度あり ■ユニフォーム支給 ＜研修制度の概要＞ 段階に応じた研修を通して、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 ・スタートアップ研修（対象：新入社員） ・選抜研修（対象：店長候補） ・価志慣統一研修（対象：店長） ・上司力強化研修（対象：部長職） ※女性の管理職登用実績多数あり！ |
| 教育制度 | 入社から2ヶ月を目安に発注や品出し、接客、その他サービスなどの知識を実践で身につけていきます。1年を通して店舗運営に携わる事で、春夏秋冬の売れ筋商品や来店されるお客様層などを把握する事が可能。また、段階ごとの研修を新入社員は半期に1回、店長は毎月実施。他の業態の店舗の社員と共に参加します。アルバイトスタッフとのコミュニケーションの仕方やリーダーシップ、お客様に足を運んでもらえるお店のノウハウなどを学べます。 ＜キャリアについて＞ 無印良品や靴下屋の店舗へ異動し、キャリアチェンジも可能。店長やマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指したり、小売業界のノウハウを学んで独立したりする事もできます。 |
| 配属部署 | 「ファミリーマート 浦安マリーナ店」の社員は2名で、30代で入社3年目を迎える男性と50代の女性マネージャーです。このほかにマーチャンダイジングや売場づくりを担当する経験豊富なアルバイトリーダー1名、アルバイトスタッフが20名程度在籍しています。チームで協力しながら店舗を運営していきます。 |
| 会社名 | 株式会社MARINAインターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 正人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230名（2022年6月時点）★直近1年間定着率は85％です！ |
| 売上高 | 30億円 （2024年2月期見込） 28億7000万円（2023年2月期実績） 28億5000万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。 |
| 事業所 | 【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F |
| 主要取引先 | 株式会社良品計画、タビオ株式会社、株式会社ファミリーマート ほか |
| 企業ホームページ | https://www.marina-int.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 【株式会社MARINAインターナショナル】靴下屋 https://en-gage.net/marina_style |
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