- 【事業内容】
- 住宅リフォーム マンションリフォーム リノベーション メンテナンス ＜建設業許可＞ 大阪府知事許可 第126321号
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| 仕事内容 | リフォームアドバイザー ★未経験歓迎！新規開拓ナシ（100%反響）★家賃手当アリ！ 当社ショールームに来店されたお客様への、リフォームのご提案をお任せします。キッチンやお風呂など水周りのリフォームに強みを持ち、各メーカーの実物品をショールームに並べているため、リフォームに不安を抱えるお客様にも納得していただきやすいのが特長です。【ここがポイント！】 ★来店されたお客様への100%反響営業です。 チラシやHPを見て興味を持ってくださった方が来店されるため、リフォームへの興味も強め。テレアポや個人宅への訪問などは一切なく、それでも月10～13組ほどのお客様を担当できます。 ★お客様とは「売って終わり」の関係性ではありません。 一度ご契約いただいた方から「次はお風呂も気になるんだけど…」とご連絡が入ることも。お客様の快適な暮らしを、長く支えていくことができます。 【仕事の流れ】 ▼来店されたお客様からヒアリング リフォームしたい理由から、項目に沿ってご希望を伺います。 ▼現地調査、見積書の作成 お客様のお宅に訪問し、イメージ通りにリフォームができるか確認します。その後は社内の設計や施工管理、職人さん達と相談しながら見積書を作成。ちなみに、見積書はフォーマットが決まっているので複雑なPC操作はありません。 ▼契約、着工、引き渡し 見積書にご納得いただけたら、工事スタート。工事中もお客様の元に足を運び、心配事がないかしっかりフォローします。トイレや洗面台であれば最短半日、キッチンやお風呂であれば5日～1週間ほどで完成。無事に引き渡したあとも継続的にメンテナンスのための連絡を取り、関係性を築いていきましょう。 ◎教育が充実しているため、「リフォームって何？」という方でも大丈夫！詳しくは《教育体制》をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！＞高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲重視の採用です。 「営業は初めて」「前の会社をすぐに辞めてしまって、社会人としてのマナーに自信がない」という方でも、前向きに頑張っていこうというやる気のある方であれば、しっかり育てていきます！ ★当社の理念に共感して入社したメンバーが多いです。 「ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 住まいづくりを通して、上記の理念を実現することが当社の願い。『継続』『穏やか』『感謝』『家族』『誠実』という5つの価値観を大切に、日々たくさんの感謝の言葉を生み出せるように努力しています。 |
| 募集背景 | 創業70年を迎えたリブウェルグループの一員として、2001年に設立されたリブウェル株式会社。リフォームやメンテナンスを主事業として、松原市、藤井寺市、羽曳野市のお客様から選ばれ続けてきました。大きな看板を掲げたショールームは年々認知度を高め、現在はありがたいことに反響が止まらない状態。売上げも順調に伸びています。今回は、もっと多くのお客様の声にお応えしていくための増員募集です。しっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となり、給与は日給7260円～1万3850円です。 |
| 勤務地・交通 |
＜松原ショールーム＞
大阪府松原市阿保2-122-4 日昌ビル1階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK！ 交通
近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給21万円～40万円 ※上記にはみなし残業手当（42時間分／4万9500円～9万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は日給7260円～1万3850円となります。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。 年収例
680万円／36歳（入社12年）
520万円／35歳（入社10年） 400万円／26歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制：月7～9日） └第1日曜、第2もしくは第3火曜、毎週水曜定休日 ■年末年始休暇（5～7日） ■GW ■夏季休暇（3～4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※産休の取得実績あり！ ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（子1人につき、月5000円） ■家賃手当（月3万円 ※30歳まで／社内規定有） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■外部研修制度（エンカレッジ） ■マイカー通勤可 ※駐車場あり ■社員旅行（沖縄、北海道など2年に1度開催しています） |
| 教育体制 | 店舗に配属されるまで、約1ヶ月かけて初期研修を実施。入社後まずは座学で、ビジネスマナーや商品、建築業界の基礎知識や専門知識を学びます。また、当社独自の「網戸研修」という研修も。網戸の張替えサービスを、チラシで集客するところから、交換作業と集金も自分で行ない、リフォームの一連の流れを学ぶという研修です。お客様からお手紙を頂くことも出来るので、「自分が提供するサービスがこんなに喜んでもらえるなんて」と仕事のモチベーションに繋がります。また、入社直後だけでなく、有料の外部講習を会社負担で受けることができるため、継続的に成長していける環境です。 |
| 社員の声 | 説明会に参加したときの雰囲気の良さや、社長の「感謝することは才能だ」という言葉を聞いて、絶対に入社したいと思いました。感謝って誰でも簡単にできることだと思っていたけど、それが才能だと考えることが素敵だなと。「ありがとう」が飛び交う職場だから、大変なことがあっても頑張れています。（大家／2012年新卒入社） 前職では電話や飛び込みでガンガン新規開拓する営業スタイルだったので、最初に100%反響だと聞いたときは「本当かな？」と正直疑問でした。でもお客様からの反響は、びっくりするくらい来ますね（笑）。知名度も高くて、非常に営業のしやすさを感じています。（栗田／2017年中途入社） |
| 会社名 | リブウェル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 敬 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞20名 ＜連結2社＞80名 （2019年11月現在） |
| 売上高 | 4億3226万円（2019年3月期実績） 4億円（2018年3月期実績） 3億1640万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 住宅リフォーム マンションリフォーム リノベーション メンテナンス ＜建設業許可＞ 大阪府知事許可 第126321号 |
| 事業所 | 本社／大阪府松原市三宅西1丁目320-3 松原ショールーム／大阪府松原市阿保2-122-4 日昌ビル1階 藤井寺・羽曳野ショールーム／大阪府藤井寺市野中5丁目1-8 |
| 関連会社 | 株式会社リブウェルヤマザキ、リブウェル不動産 |
| 会社理念 | 『家族経営』 “ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー” 「ありがとう」は、お客様と私たちリブウェルを結ぶ大切な言葉です。私たちが、お客様の生活空間をリフォームさせていただくことは、私たちがお客様から信頼を得て「ありがとう」をお伝えすることになります。 また、私たちのご提案や工事に感動していただけたお客様からは「ありがとう」をいただくことができます。 お客様も私たちも笑顔になる「ありがとう」をもっともっと増やしていけるよう、 今後も努力を続けてまいります。 |
| 企業ホームページ | http://www.live-w.co.jp |
| 採用ホームページ | リブウェル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/livewy_saiyo1 |
リブウェル株式会社（リブウェルグループ）のリフォームアドバイザー ★未経験歓迎！新規開拓ナシ（100%反響）★家賃手当アリ！（959939）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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