- 【事業内容】
- ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 西日本高速道路の建物設備設計 ◎年間休日126日！完全週休2日制（土日）！ 西日本高速道路の料金所、サービスエリアなど、高速道路に関するさまざまな設備の設計を手がけましょう。老朽化に伴う改修工事や、新設工事などを担当します。企画の段階から担当するものもあれば、ある程度の設計が固まっているものもあります。工事の発注に向けて、図面を作成しましょう。設計に使用するソフトはAutoCADです。＜仕事の流れ＞ ▼依頼（NEXCO西日本より直接案件を依頼されます） ▼基本計画（外数値を把握し、計算式に基づいて設計を行ないます） ▼現地調査（実際に現場へ足を運び、ロケーション等を把握する場合もあります） ▼基本設計（2ヶ月ほどかけて実施します） ▼実施設計（実際の施工に向けて図面を作成します） ▼積算（工事費用を算出します） ◎依頼を受けてから工事のスタートまでは半年ほど。現地調査や打ち合わせ、竣工時などは外出をする機会があります。 ＜その他の業務＞ 案件数は年間100件ほど。そのうち約半分が改修の案件です。各プロジェクトのうち、90％ほどは協力会社と一緒に進めている案件となります。そのため、自身の設計業務だけでなく、協力会社の案件の進捗状況などを管理するマネジメント業務なども手がけていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■設備設計の実務経験をお持ちの方 └電気設計・機械設計のどちらかだけでもOKです！ ■高卒以上 ※各施工管理技士など建築関係、建築設備関係の国家資格をお持ちの方、歓迎いたします。 （例）各施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築設備士 など |
| 募集背景 | 西日本高速道路株式会社100％出資の企業である当社。西日本全域の高速道路の安全を24時間365日守っています。高速道路の開通ラッシュや物流の活発化などによる利用者の増加により、高速道路の需要は年々高まっています。一方で、設備設計を担うスタッフは現在2名と、人手が足りていないのが現状です。そこで、次世代を担う存在として新たな人財を採用し、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員候補の契約社員（1年間）として採用します（処遇は正社員と同条件） ※1年間の契約期間中の評価に基づき正社員として登用します（現在までの正社員登用率98％） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
◎転勤ナシ！ 交通
JR京都線「茨木駅」より徒歩6分
阪急京都線「茨木市駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間40分） ※月の平均残業時間は22時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給します。 年収例
480万円（経験6年／30歳）※社宅・配偶者
530万円（経験7年／35歳）※社宅・配偶者、子ども1人 720万円（経験8年／45歳）※持ち家・配偶者、子ども2人 ※賞与・諸手当含む／時間外、資格手当を除く |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日（2019年度）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（7日）（別名ポジティブ休暇。好きなときに、7日間の長期休暇が取得可能。※社内規定による） ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔、ボランティア他） ■創業記念日休暇 ☆有休消化率が高く、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ 【社員のプライベートも全面的にバックアップします！】 過去には、子どもが生まれる前後3日間に休暇を取得した社員も。その後も有休やポジティブ休暇を合わせて約1ヶ月間の連休を取得するなど、社員のプライベートも全力で応援するのが当社流。あなたも大切な家族行事の際などはお気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 （会社が指定する資格について、合格時に取得費用を援助） 【賞与や各手当】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月※昨年度実績5ヶ月分） ■通勤手当（月最大5万円まで） ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当（月2～3万円 ※社内規程による） ■社宅制度（会社で一般物件を借上げ／家賃17％を本人負担）※条件あり ■扶養手当（配偶者／月1万3000円、子／1人につき月6500円） ■資格手当（業務に関係する資格が対象。取得した資格に応じて毎月支給） ┗一級建築士：月2万円、各種一級施工管理技士：月1万円、建築設備士：月1万5000円、DD総合種：月7000円、RCCM（電気電子）：月1万円 ■資格取得祝い金 ■社員旅行 ■映画鑑賞・レジャー施設利用補助など |
| 配属部署 | 調査設計事業本部 調査設計事業部 建築設計課 課長代理である小鹿野と、20代の男性スタッフ1名が在籍しています。社内はメリハリを持って働ける、フランクな雰囲気です。意匠設計や構造設計の部門も同じフロアで働いているので、関わりを大切に仕事を進めています。 |
| 会社名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林田 眞一 |
| 資本金 | 1億6000万円（西日本高速道路株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 628名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 158億円（2022年度3月期実績） 151億円（2021年度3月期実績） 144億円（2020年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売 |
| 事業所 | ＜近畿・中国・四国・九州及び沖縄などの各都道府県（計33ヶ所）＞ ■本社／大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル ■関西支店／大阪府茨木市中穂積3-14-16 ■中国支店／広島県広島市安佐南区緑井2-22-16 ■四国支店／香川県高松市花ノ宮町1-5-21 ■九州支店／福岡県太宰府市宰都1-8-2 ■東京事務所／東京都港区芝5-17-2 エステート芝3F ※その他、事業所・保全事務所あり |
| 関連会社 | 西日本高速道路株式会社（100％出資） |
| 主要取引先 | ■西日本サービス・ホールディングス株式会社 ■株式会社高速道路総合技術研究所 ■西日本高速道路リテール株式会社 ■阪神高速道路株式会社 ■各道路公社 ■パナソニック コネクト株式会社 ■日本電気株式会社 |
| 許可・登録 | ◇建設業 国土交通大臣 許可（特－30）第22899号 ※一部、一般建設業 （建築工事業／電気工事業／電気通信工事業／管工事業／機械器具設置業 他） ◇一級建築士事務所 本社 大阪府知事登録（ハ）第22529号 ※その他各営業所にて登録 ◇建設コンサルタント 建30第10529号（電気電子部門） ◇電波法に基づく登録検査等事業者 近R第0016号 ◇みなし登録電気工事業 経済産業大臣届出第27011号 ◇人材派遣業 派27-303501 ◇古物商 622022003720 ◇ISMS（ISO27001） 認証MSA-IS-51 ※本社と一部支店等で取得 ◇適格請求書発行事業者登録番号 T2120901015842 |
| 企業ホームページ | http://www.w-nexco-fct.co.jp/ |
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