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株式会社安住製作所サービスエンジニア(95974)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/27 - 2007/03/26)

サービスエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
スラマッダタン!フアンイングワンリン!ウェルカム!
「え?なんのことだろう?」と思いましたか?入社したら、すぐにわかるようになります。
これらはぜんぶ「ようこそ!」という意味。このような歓迎の言葉を、私たち安住製作所は、インドネシア、中国、シンガポールなどの多くの国々で受けています。

それもそのはず。木材加工が主要産業の国々にとって、『安住』の高い技術力は非常に魅力的。なぜなら、世界の木材業界でも日本の機械は評価が高く、中古品であっても大人気だからです。その上、当社では機械を新品同様なレベルにまで直すことができます。その技術力から、現地の一流企業や世界的メーカーからも頼りにされているのです。

ところが、私たちもそろそろ世代交代を意識する年齢になりました。若いアナタに一日も早くこの技術を伝えたいと考えています。語学に自信がなくても大丈夫。通訳がちゃんといますし、社員の中には60歳からマレーシア語を勉強しはじめた人もいるくらいです。海外出張の際は、オフの時間を利用して観光に出かけるのも楽しいですよ。ぜひ当社から世界に通用する技術者になりませんか?

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
◆機械を改良して海外の工場に設置する仕事です。

天井や柱、家具などに使われている『合板』(いろいろな種類の木を合わせて伸び縮みを少なくした木材のこと)。その合板をつくるのに欠かせない加工機械のオーバーホール(整備)や海外工場への設置などをお任せします。

お客さまは、東南アジア(マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム)、南米(ブラジル、チリ、ペルー)、中国、シンガポール、ニュージーランドなどの木材メーカーです。わかりやすくいえば、熱帯雨林のある地域の大手・優良企業が中心です。

ちなみにオーバーホールとは、使用した機械を新品同様のコンディションに戻すことです。機械を分解し、部品を洗浄。必要な部品は交換・カスタマイズ。それから、再び組み立てて試運転を行ないます。その後は、海外のお客さまの工場に設置します。
応募資格 学歴不問 35歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
●ワールドワイドに活躍したい方(意欲重視)
※次のようなモノづくりの経験をお持ちの方は【年齢不問】です。
 ・サービスエンジニア ・セールスエンジニア ・工作機械のオペレーター ・製造スタッフ
 ・生産技術 ・生産管理 ・機械設計 ・金型設計 ・品質管理 ・品質保証 など
※図面が読める方は大歓迎です!
募集背景 ◆世代交代に向け、若手人材を大募集!

1958年よりつづく安住製作所。木材業界で『安住ブランド』といえば、ちょっと知られた存在です。現在は、木材業界が主要産業となっている東南アジアや南米の木材メーカーに対し、加工機械の整備を行なっています。今回は技術伝承のための若手メンバー募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
木曽岬工場(三重県桑名郡木曽岬町中和泉359)
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※名古屋市内からは車で30分位です。
※クルマ通勤可。駐車場完備。
■面接地(本社)…名古屋市中川区小本本町3-166
交通
国道23号線「富島」より車で5分
■面接地(本社)…あおなみ線「荒子駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給 20万円以上
※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
※月給例/26歳…23万円、29歳…30万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
◎年間休日 120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(公共機関…全額支給、クルマ通勤…月1万5000円までを支給)
■残業手当、出張手当、役職手当、皆勤手当
■財形貯蓄制度
■制服貸与、社員旅行、報奨金(社長賞)
海外での仕事風景 海外出張には、年2~3回のペースで行きます。簡単な打合せなら1~2日、機械の設置なら2週間~1ヵ月半滞在します。現地に向かうときには、電気技術者や油圧技術者、それから通訳などが同行。オフタイムには、みんなで観光を楽しんでいます。
配属部署・教育制度 総勢14名の会社です。お互いの距離が近く、アットホームな雰囲気。メンバーはほとんど業界経験20年以上の頼れるベテランばかりです。では、軽くご紹介しましょう。

●新屋敷工場長(57歳)…お酒と野球とサッカーが大好き。けっこうお茶目。「今後入社してくる方とは、キャッチボールとかしたいな。でも少し緊張するな」とのこと。
●島田営業部長(61歳)…語学堪能。小学校でハーモニカを覚え、23歳からギターを弾いている。「どちらも長くやってるのに上達しないのは、聴衆が自分しかいないから?」とのこと。
●石川(25歳)…この[en]社会人の転職情報で入社したルーキー。詳しくは、【転職者インタビュー】をご覧ください。

まず、実際に完成品の試運転に立ち会って仕事のイメージを掴んでください(※ビデオで見ていただく場合もあります)。その後は実務に携わりながら仕事を覚えていきます。最初のうちは工場長の新屋敷をはじめ先輩技術者がサポートしていくのでご安心を。ドライバーの使い方やネジの締め方といった基本から、じっくり丁寧にお教えします。ひと通りの業務ができるようになるまで、およそ1年。そうしたら、いよいよ海外の仕事もお任せしていきます。

とにかく、技術の習得は“習うよりも慣れろ”が一番。いつも工場には工場長をはじめとしたベテランと、半年前に入社した石川がいます。わからないことがあれば、どんどん質問・相談していきましょう!

会社概要株式会社安住製作所

会社名 株式会社安住製作所
設立 1973年7月6日
★創業1958年
代表者 代表取締役 小林 光明
資本金 4000万円
従業員数 15名
売上高 3億5000万円(2006年9月期実績)
3億3000万円(2005年9月期実績)
3億円(2004年9月期実績)
事業内容 木工・合板機械の製造・整備・改造および販売
事業所 本社/愛知県名古屋市中川区小本本町3-166
木曽岬工場/三重県桑名郡木曽岬町中和泉359
海津倉庫/岐阜県海津市海津町古中島字川田4
主要取引先 海外の主要木材メーカー
企業ホームページ http://www.azumi-kk.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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