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『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内 ◇オープニング募集あり
バーバリー・ジャパン株式会社
銀座にあるバーバリー・ジャパン本社にて、採用担当の方に取材しました。160年以上の歴史を持つバーバリーですが、現在大きな転換点を迎えているとのこと。ブランドの進化を肌で感じられる、貴重な機会です。
エン転職 取材担当者夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間19/07/2219/09/02
バーバリー・ジャパン株式会社

『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内 ◇オープニング募集あり

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内 ◇オープニング募集ありイメージ1
昨年、20年ぶりにロゴを刷新。創業者トーマス・バーバリーのイニシャル「TB」を配したモノグラムも発表しました。
生まれ変わる。進化する。バーバリーも、あなたも。
英国で生まれ、160年以上の歴史を紡いできたバーバリー。その長い歴史から見ても、私たちは今、大きな変革期を迎えています。2018年にリカルド・ティッシをチーフ・クリエイティブ・オフィサーに迎え、ブランドの象徴となるロゴを刷新。今年秋には、銀座に新たなフラッグシップショップもオープンします。

これまでバーバリーは、トレンチコートやバーバリーチェックが定番というイメージがありました。今後はさらに、レディ・トゥ・ウェアに注力。スタイリストのようなトータルコーディネートの提案で、お客様によりご満足いただけるブランドに進化していきます。

そのために、セールスアソシエイトの育成を強化。店舗ごとのスタイルブックやトレーナーチームのニュースレター、研修、能力開発プログラムなど、常に知識をアップデートできる環境があります。

ストアマネージャーのキャリアはもちろん、社内公募を利用して本部職のVMDやMD、海外勤務などの希望も実現可能です。進化するバーバリーと共に、ご自身のキャリアにも磨きを掛けられます。

募集要項

仕事内容
『BURBERRY』のセールスアソシエイト ◇週休2日制│残業月15時間以内 ◇オープニング募集あり
バーバリーの各店舗にて、接客・販売、店舗管理などをお任せします。お客様のお好みや雰囲気を活かした「スタイリストのようなコーディネート提案」で、ブランドのファンを増やしてください。

【まるで、スタイリストのように。】
バーバリー定番のコートや革製品だけでなく、ウィメンズ、メンズ、チルドレンズのレディ・トゥ・ウェア、アクセサリーなど幅広いアイテムを扱います。お客様のお好みやライフスタイルなどをじっくり伺った上で、お客様の個性を表現できるトータルコーディネートをご提案しましょう。

【ブランドを体現する存在として。】
バーバリーの世界観を作るのは、セールスアソシエイトの立ち居振る舞いです。お客様とお話をする際の言葉遣いや表情、商品を手にとる仕草など、細部まで気を配り、高級感を演出しています。また、様々な分野の話題にも対応できるよう、日頃から会話の引き出しを増やすなどの自己研鑽も欠かしません。

【新しいアイデアを受け入れます。】
店舗ごとのお客様層に合わせたスタイルブックを作ったり、接客の方法をアレンジしたりと、一人ひとりの意見を活かしながらブランド運営を行なっています。変革期を迎える今は特に、店舗からの積極的な意見発信を求めているタイミング。入社後はぜひ、あなたの意見をお聞かせください。

【“その先”も、拓かれています。】
シニアセールスアソシエイト⇒デパートメントマネージャー⇒ストアマネージャーとしてステップアップすることはもちろん、社内公募でVMD、MD、トレーナーなどの本部職に挑戦することも可能。「海外の店舗で働きたい」という挑戦も歓迎します。年1回の目標設定&評価の機会があり、女性管理職も多数活躍しています。
応募資格 <業界未経験・第二新卒者、歓迎します>学歴不問
■接客または販売経験をお持ちの方
└取扱い商品、価格帯、業界、前職の雇用形態などは問いません。

【必須ではありませんが、以下の方は優遇します】
◆ラグジュアリーブランドやファッションブランドでの販売経験をお持ちの方
◆百貨店での時計やジュエリーなど、外商を通した販売経験をお持ちの方
◆客室乗務員、ホテルのコンシェルジュ、ビューティーアドバイザー、外車ディーラー、ブライダル、営業などでハイクラスなお客様と接客経験をお持ちの方
◆英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方
◆バーバリーに愛着のある方
募集背景 1856年に歴史をスタートさせた世界中で愛されるバーバリー。2015年からは、日本での展開を本国バーバリーが主導しています。2018年にはリカルド・ティッシがCCOに任命され、20年振りにブランドロゴを刷新しました。表参道店の内装を一新してリニューアルオープンし、今秋には銀座のフラッグシップショップを移転拡張、大阪と京都への新規出店も予定しています。今後はレディ・トゥ・ウェアやアクセサリーなど、女性向けのラインナップもこれまで以上に充実していきます。伝統を守りつつも、新たなブランドへと進化を遂げるバーバリー。私たちと共に成長してくださる方を全国で10名以上お迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある『BURBERRY』の各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定。
※転居を伴う転勤はありません。

■東京
☆銀座フラッグシップショップ(11月移転リニューアルオープン)
渋谷西武店、表参道店、池袋西武店、新宿路面店、伊勢丹新宿店、伊勢丹チルドレン店、新宿高島屋店、銀座三越店、銀座三越チルドレン店、東京阪急メンズ店、大丸東京店、日本橋高島屋店、日本橋高島屋チルドレン店

■静岡
御殿場プレミアムアウトレット店

■愛知
名古屋高島屋店、名古屋三越店、名古屋松坂屋チルドレン店

■三重
長島アウトレット店

■京都
☆JR京都伊勢丹店(今秋オープン)
京都高島屋チルドレン店、京都大丸店

■大阪
☆大阪高島屋店(今秋オープン)
大阪高島屋チルドレン店、梅田大丸店、梅田阪急ウィメンズ店、梅田阪急メンズ店、梅田阪急チルドレン店、心斎橋路面店

■兵庫
神戸路面店

■福岡
博多大丸店、福岡岩田屋店、福岡岩田屋チルドレン店

他、全国で約40店舗展開中
交通
勤務地により異なります。全店舗において駅からのアクセスも良く、通いやすい立地です。

▼詳細は以下のURLよりご確認をお願いします。
https://jp.burberry.com/store-locator/japan/
勤務時間 9:00~22:00の間で実働7時間30分(シフト制)
※店舗によって多少異なります。
※残業は多い月で15時間程度です。
給与 月給24万円以上+賞与+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。
年収例
300万円(23歳・入社1年)
400万円(28歳・入社3年)
800万円(40歳・入社10年)
休日休暇 <年間休日121日(2018年度実績)>
■週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制)
■有給休暇(取得率85%以上)
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■傷病休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得&復帰実績あり)
■育児休暇(取得&復帰実績あり)
■母性健康管理のための休暇
※5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■インセンティブ(個人・チーム・スポット)※実績に応じて毎月支給します
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■時短勤務OK(お子様が小学1年生になるまで利用できます)
■女性管理職(登用実績あり)
■海外研修あり
■制服支給
■クリーニング代補助
■Seasonal Benefit Programme
■表彰制度:Burberry Icon Awards
教育制度 入社後の研修やメンターによるOJTを通して、バーバリーのセールスアソシエイトとしての基礎から学んでいただけます。入社半年後には「ハーフイヤーセレブレーション」もあり、成長を振り返る機会も設けています。

また、導入研修だけでなく、継続してスキルに磨きをかける環境があるのもバーバリーの魅力。社内ネットワークによる情報交換も活発で、世界中の店舗とコミュニケーションが可能。コーディネートのアイデアなど、日々知識をアップデートしています。コーポレート開発プログラムや、リテールトレーニングチームによる育成プログラムも用意しており、一流のビジネスパーソンとしても成長できる環境です。
先輩の声 ▼入社4年/元セレクトショップ販売員
セレクトショップで7年働き、ラグジュアリー業界に興味を持って入社。毎月のインセンティブで、成果の対価を得られることがモチベーションになっています。現在はシニアセールスアソシエイトですが、1年後にはデパートメントマネージャーを目指しています。新規出店も多く、チャンスに溢れた環境です。

▼入社3年10ヶ月/元国内アパレルブランド販売員
元々はウィメンズウェアの販売をしていました。入社の決め手は、応募から内定までのスピード感。「決断が早い」という部分が、私には好印象に映りました。仕事のやりがいはもちろん、有給がきちんと消化できることもバーバリーで働く魅力だと思います。
転職・求人情報イメージ1
今年11月には銀座に新たな旗艦店がオープンします。新生バーバリーと、共に歩んでいきましょう。
転職・求人情報イメージ2
世界で愛されるバーバリー。そのアイテムの全てに、英国伝統のクラフツマンシップが息づいています。

取材担当者のコメント

取材から受けた会社の印象

取材を終えて感じたのは「オープンな組織」という印象でした。例えば社内のネットワークが充実しているというお話。国内外の店舗がWeb上でつながっており、コーディネートのアイデアやお客様への提案方法などを自由に発信できる仕組みが整っているそうです。投稿されたアイデアをお互いに参考にして、日々の接客に活かしているのだと伺いました。

また、社内ネットワーク上で、CEO(マルコ・ゴベッティ氏)のメッセージを閲覧することができたり、毎週リテールチームからニュースレターが届いたりと、スタッフの教育にも一役買っているようです。他にも、毎年開催される「Burberry Icon Awards」では、社員からの投票で受賞者を決定。社員の意見を取り入れながら、本社と現場が近い距離でブランド運営をしているという印象を受けました。伝統的なイメージがあるバーバリーの、意外な魅力に気づくことができた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様のお好みや趣味など、パーソナルな情報を知った上でぴったりな商品をコーディネートする、スタイリストのような接客です。お一人おひとりに向き合うからこそお客様との信頼関係も深まり、セールスアソシエイト宛てに訪ねてきてくださることも多いのだとか。販売スタッフの先輩は「入社して3ヶ月後に、お客様が私を訪ねてきてくださるようになりました。すごく嬉しくて、自信につながったのを覚えています」と話してくださいました。お客様が増えることで会社からも評価され、シニアセールスアソシエイトへステップアップすることができるそうです。自分がバーバリーのファンを増やせていることを実感できる場面も多いでしょう。
厳しさ様々な組織で経験を積んできた仲間と一緒に働くため、接客に対しての考え方・優先順位の付け方などが異なることがあるそうです。バーバリーが大切にしているのは、チームワーク。自分と違う考えを受け止め、協力することも大切になってきます。他のブランドから転職された方は特に、組織風土の違いに苦労されることが多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人ブランドとして変革期を迎える同社。その成長を支えてくれるような、前向きで積極的な方をお迎えしたいと考えているようです。そのため「新しいバーバリーとともに、自分自身も成長したい」と思える方が活躍できるでしょう。
向いていない人バーバリーのセールスアソシエイトは、スタイリストのようにお客様に寄り添うことが期待される存在です。「ファッションへの興味が薄い方」「知的好奇心が低い方」だと、活躍が難しいと思われます。

会社概要バーバリー・ジャパン株式会社

設立 2008年11月
代表者 代表取締役社長 小田切 賢太郎
資本金 10,000万円
従業員数 350名(2019年7月時点)
事業内容 『BURBERRY』のバッグ、革小物、洋服などのインポート商品の販売
事業所 【本社】東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
企業ホームページ http://jp.burberry.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事)
STEP3
二次面接(ストアマネージャー)
STEP4
内定
※応募から内定までは最短2週間を予定しています
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接担当者・回数・順序は変更になる場合があります。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからのバーバリーを共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などをさまざまな角度から知りたいと思っています。よって、Web履歴書は志望動機まで漏れなくご記入ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。

面接は、本社もしくは各拠点にて行ないます。
遠隔地の方はFaceTimeやSkypeにて面接の実施が可能です。
連絡先 【本社】〒104-0061
東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
担当採用担当
E-MAILsaiyo-bbj2@burberry.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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