- 【事業内容】
- ヘアカット事業（FC店舗の運営）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ヘアスタイリスト ◎「アシスタントで辞めた」「ブランクがある」という元美容師・理容師も活躍中！ 「わずか10分の1200円カット」を当社がはじめたのは15年以上前。当時は同様のお店も少なく、知名度を上げるのに苦労しましたが、一度来店されるとリピートくださる方が多く、現在では東三河・浜松エリアに15店舗を展開するまでになりました。そんな当社の各店舗で、ヘアスタイリストをお任せします。【サービス内容は…】 カットの専門店だから、シャンプーや顔そり、カラー、パーマは行ないません。予約不要で、来店されたお客様を順番にご案内しています。自販機でチケットを購入していただき、オーダーを伺ったら即カットスタートです。 【お客様は…】 30代以上の男性が多いものの、日によってバラつきがあります。子育て中のお母さんが「子どもを1～2時間も放っておけないから」と来店されたり、お子さんと一緒に髪を切りにいらっしゃったりします。 【接客の流れは…】 カット時間が短くても、一部の特殊なスタイルを除き、基本的にはスタイルに制限はありません。髪型や長さなどご希望を伺って、髪質やクセなどを確認。10分ほどでカットを行ない、エアウォッシャーで切った髪を吸い取って完了です。 ◎担当数が多いので、成長スピードが違います。 1人1日20～40名ほどのお客様を担当しますが、ヘアスタイリストから「カットだけだから意外と疲れない」という声をよくもらいます。一般的なサロンに比べて多くのお客様に対応する分、技術もぐんぐん上達します。 ◎半年ごとの評価体制で給与も安定。 直近半年に担当した人数によって評価ランクを決定。それに応じて、翌月以降6ヶ月間は同額の歩合給（カット人数手当）を支給しています。月ごとの評価でないためスケジュールに左右されず、頑張りがきちんと反映されるのでモチベーションにもつながりますよ。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜実務未経験の方、歓迎です！＞ ■美容師または理容師の資格をお持ちの方 └ブランクのある方、経歴10年以上という方、第二新卒の方、ぜひご応募ください。免許があれば実務経験も業界経験も問いません。 ◎「つらくてアシスタントで辞めた」「免許だけ保有して違う仕事をしていた」「子どもの手が離れたあとに復職」「自身の店を閉めて再就職」といったスタッフも多数活躍しています。 |
| 募集背景 | サンキューカットは、「地域に密着して“快適”を届ける」という企業目標のもとスタートさせた事業。「早い（Quick）、高品質（Quality）、道を極める（Quest）」そんな“3Q”のカットが少しずつ地域に浸透し、一般のヘアサロンから切り替えるお客様も増えています。売上が伸びているのを背景に、新店舗の出店計画も進行中。それに伴い、体制を整えていくため全店舗を対象に【10名以上】の増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（試用期間2ヶ月あり）※試用期間中はパート・アルバイトとしての雇用になり、給与が時給1000円～1200円となります。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、静岡県の各店舗
◎勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ■岩田店／愛知県豊橋市西岩田5-9-3 ■中野店／愛知県豊橋市草間町字二本松22 ■豊川店／愛知県豊川市千歳通2-4-1 ■ピアゴ幸田店／愛知県額田郡幸田町大字大草字山添170 ■ピアゴ洞店／愛知県岡崎市洞町字的場72-2 ■ピアゴ矢作店／愛知県岡崎市舳越町字神道35 ■ドン・キホーテ豊田元町店／愛知県豊田市土橋町2-65 ■イオンスタイル豊田店／愛知県豊田市広路町1－1 ■知立東店／愛知県知立市八ツ田町2-1-29 ■RESORA大府店／愛知県大府市柊山町1-98 ■大府店／愛知県大府市東新町1-236 マックスバリュ大府内 ■イオン志都呂店／静岡県浜松市西区志都呂2-37-1 ■はぎ丘店／静岡県浜松市中区小豆餅4-1-1 ■プレ葉ウオーク浜北店／静岡県浜松市浜北区貴布祢1200 ■イオンタウン蒲原店／静岡県静岡市清水区蒲原322-11 交通
勤務地により異なります。
◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働44時間） ※店舗の営業時間は「9：00～19：00」または「10：00～20：00」です。 ※閉店したらそのまま帰るのが基本です。遅くなっても閉店30分後には職場を出られます。 |
| 給与 |
月給23万5000円～40万円 ◎賞与、カット人数手当、皆勤手当（1万円）などを別途支給。 ◎経験や能力を考慮して給与を決定。 ※カット人数手当は評価ランクに応じて支給。評価ランクは半年ごとに更新し、直近6ヶ月の担当人数により決定します。 ※上記月給は、一律支給の研ぎ手当（1500円）の他、月40時間分の固定残業代（月6万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。もちろん、必ず月40時間の残業が発生するわけではありません。 ※試用期間中（2ヶ月間）は時給1000円～1200円。固定残業代は含みません。 年収例
350万円／35歳（入社4年目）
500万円／45歳（入社10年目／管理職） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日休み ※2月は6日休み） └なるべく月2日は希望日が通るよう調整しています。 ■年末年始休暇（施設内店舗以外は1～4日） ■有給休暇 └ほとんどのスタッフが100％消化。基本的に希望日に取れます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■残業手当 └月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給。試用期間中は時間外勤務となった分を100％支給。 ■皆勤手当（月1万円） ■カット人数手当（月3000円以上 ※下記参照） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■カット練習のためのウィッグ支給 ■社員旅行 ■社宅あり ■服装自由 ■駐車場あり（車通勤可） ＜カット人数手当について＞ 半年間の平均カット人数に応じて、翌半年間の給与に追加支給する手当です。月の平均カット人数が一定数を超えた場合に、その人数によって月3000円～8万円を支給。社員全体をみると月2万～3万円が平均支給額です。 |
| 教育体制 | 入社後は、早くカットするためのコツをお教えし、ウィッグを使った練習から始めていただきます（ウィッグ代は会社で負担します）。練習時間は営業中に取れて、閉店後にひとり残って練習…ということはないのでご安心を。スキルに応じて少しずつ担当をお任せしていきます。ひと通りの業務がスムーズに行なえるようになるまで、3ヶ月～1年を想定。アシスタント業務しか経験したことのなかったスタッフも、入社3ヶ月後にはお客様の前に立ってもらえています！ |
| 配属部署 | 各店舗には、パート・アルバイトを含め3～5名のスタッフが在籍。年齢は30～50代が中心で、男女比は6：4ほど。約30％が育児と両立させて働くスタッフです。キャリアのある美容師・理容師が多く、68歳のスタッフも現役で活躍しています。 ◎ヘアサロン経験者が多い職場。 スタッフは全員中途入社。「待遇面で、他店では続けていけないと思った」「シャンプーで手荒れがひどくなってしまった」「閉店後に深夜近くまで練習するのが大変だった」といった経験者たちが、当店を選んでくれています。また、子育てを終え、改めて美容師として働き始めた方や、自分の店舗を閉めて新たなスタートを切ったベテランも、腕を振るってくれています。 |
| 会社名 | 有限会社サンキューカット東海 |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 哲央 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80名（2019年6月現在） |
| 売上高 | 4億7361万円（2019年5月期実績） 4億5391万円（2018年5月期実績） 4億2738万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ヘアカット事業（FC店舗の運営） |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県豊橋市菰口町3-8 ＜店舗＞ ■愛知 岩田店、中野店、豊川店、ピアゴ幸田店、ピアゴ洞店、ピアゴ矢作店、ドン・キホーテ豊田元町店、イオンスタイル豊田店、知立東店、RESORA大府店、大府店 ■静岡 イオン志都呂店、はぎ丘店、プレ葉ウオーク浜北店、イオンタウン蒲原店 |
| 関連会社 | 株式会社ホワイト商会 |
| サンキューカットオフィシャルHP | ＜サンキューカットオフィシャルHPについて＞ ★インターネットで「サンキューカット」と検索ください。店舗やサービスの概要などについてわかりやすく説明されていますので、ぜひご覧ください。 |
| 企業ホームページ | http://lara.co.jp/haircut/ |
有限会社サンキューカット東海のヘアスタイリスト ◎「アシスタントで辞めた」「ブランクがある」という元美容師・理容師も活躍中！（959530）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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